7在省政協(xié)召開(kāi)的基層組織工作座談會(huì)上的講話-資料下載頁(yè)
2025-09-10 18:19本頁(yè)面
【正文】 遇事繞著走，遇利趕不走，不求干事創(chuàng)業(yè)只求海吃海喝，這樣的班子只會(huì)與群眾越走越遠(yuǎn)，最終失掉群眾基礎(chǔ)，本質(zhì)上是敗壞了黨在群眾心目中的形象。所以說(shuō)村級(jí)班子是群眾與上級(jí)黨委的連接點(diǎn)，其形象直接關(guān)系著黨委、政府的形象，關(guān)系著黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力建設(shè)。二是抓好農(nóng)村穩(wěn)定是基礎(chǔ)?；A(chǔ)不牢地動(dòng)山搖，農(nóng)村穩(wěn)定的環(huán)境是搞好農(nóng)村各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，現(xiàn)在我們正處在一個(gè) “ 發(fā)展跨越期 ” 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 同時(shí)也是 “ 矛盾凸現(xiàn)期 ” 。農(nóng)村中大量矛盾隨時(shí)激化，能否及時(shí)、合理、妥善的解決矛 盾、化解矛盾是群眾關(guān)注的焦點(diǎn)，也是社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)，穩(wěn)定是在基層組織建設(shè)中首先要做到的，并且必須集中力量、深入研究、常抓不懈。三是抓好后備干部培養(yǎng)是源泉。要做到村級(jí)班子 “ 后繼有人 ” 就要深入做好后備干部培養(yǎng)，但目前來(lái)看后備干部的培養(yǎng)在基層組織建設(shè)工作中還是薄弱環(huán)節(jié)，存在 “ 后繼乏人 ” 的問(wèn)題，主要原因是部分現(xiàn)任村干部夢(mèng)想著村官 “ 終身制 ” 不愿培養(yǎng)有潛力的年輕人，年輕人熱衷于外出務(wù)工、經(jīng)商、辦企業(yè)不愿意 “ 趟渾水 ” 。一個(gè)村只有不斷把有能力的年輕人吸引到村班子中來(lái)，才能使村班子保持長(zhǎng)久的戰(zhàn)斗力，才能使村級(jí)不斷發(fā)展。后備 干部的培養(yǎng)是基層組織生命力保持不枯竭的源泉。四是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是目的。目前，在農(nóng)村基層組織建設(shè)的強(qiáng)弱最終要體現(xiàn)在 “ 富民強(qiáng)村 ” 上，這就要求我們?cè)诨鶎咏M織建設(shè)的過(guò)程中，找準(zhǔn)黨建與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，強(qiáng)化自身對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的掌控能力，在實(shí)現(xiàn)帶領(lǐng)群眾共同富裕的同時(shí)，想方設(shè)法不斷壯大村集體經(jīng)濟(jì)，只有集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，才能實(shí)現(xiàn)公益事業(yè)不斷的配備完善，方便群眾，凝聚民心，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村的三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。 總之，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)是一項(xiàng)重大的任務(wù)，需要各級(jí)組織和廣大人民的關(guān)心和支持。只要我們真正做到思想上高度重視，措施上 扎實(shí)有效，工作上真抓實(shí)干，就一定能把這項(xiàng)工作做 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 好，農(nóng)村的面貌真正得到改觀，村干部的積極性真正得到提高，農(nóng)村基層組織建設(shè)真正得到加強(qiáng)，在落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)上見(jiàn)到實(shí)效。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1