7在區(qū)級機關事務管理局工作會議上的致辭-資料下載頁
2024-09-19 18:10本頁面
【正文】 年輕干部培養(yǎng)力度，大力加強干部隊伍能力建設；加大干部選拔任用力度，努力營造 “ 有為才能有位 ” 的工作氛圍。最大限度地調動各級干部的積極性，最大限度的發(fā)揮各級干部的整體合力，在全局上下形成積極作為、主動 奉獻的良好工作態(tài)勢。 加強黨風廉政建設和機關作風建設。采取多種有效形式，大力開展黨風廉政建設，加強對重點崗位和重要部位權力運行的制約和監(jiān)督。以廉政建設帶動機關作風建設，規(guī)范辦事程序，嚴格各項管理，提高工作效能，樹立 “ 為民、務實、清廉 ” 的良好形象。 大力開展精神文明創(chuàng)建活動。堅持以精神文明創(chuàng)建活動為載體，大力開展社會公德、職業(yè)道德，家庭美德教育；深入開 第 9 頁 共 10 頁 展崗位 “ 服務之星 ” 創(chuàng)建活動，繼續(xù)培養(yǎng)干部職工 “ 愛崗敬業(yè)爭奉獻、優(yōu)質服務創(chuàng)一流 ” 的高尚情操；充分發(fā)揮工會、共青團組織作用，有計劃地開展 健康向上、豐富多彩的群眾性文化體育活動，增進干部職工身心健康；積極開展扶貧幫困活動，積極為農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展貢獻力量。 （二）加強內部建設，著力構建和諧機關 完善內部運轉機制。按照優(yōu)化結構、提高效率的原則，調整處室職能配置，理順上下之間、處室之間工作關系；明確職責分工，落實責任制，減少管理環(huán)節(jié)和層次，提高管理服務快速反應能力；加強制度建設，全面修訂和完善各項規(guī)章，堅持按章辦事，建立健全運行協(xié)調、管理規(guī)范、服務高效的工作機制。 加強學習型機關建設。在學習方面為干部職工提供 一切便利條件，組織和引導他們認真學習政治理論、業(yè)務知識以及相關的經(jīng)濟、法律、科技、金融、管理等方面的知識，豐富知識涵量，提高科學管理、依法保障、規(guī)范服務的能力和水平。 關心干部職工工作和生活。不斷改善干部職工的工作環(huán)境和生活條件，及時幫助解決干部職工思想、工作、生活中的實際困難。加強機關思想政治工作，注意把握職工思想動態(tài)，調動一切積極因素，不斷化解矛盾，攻克難題，營造和諧的工作環(huán)境。 認真做好離退休人員的管理、服務和保障工作。關心和落實老同志政治、生活待遇，定期組織開展有益老同志 身心健康 第 10 頁 共 10 頁 的活動，真正讓離退休同志老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為。 同志們，做好全年區(qū)級機關的后勤工作，任務艱巨、責任重大、使命光榮。全局上下一定要認清形勢，振奮精神、求真務實、開拓進取、推動后勤工作再上新臺階，讓領導放心，讓機關干部職工滿意，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展又好又快發(fā)展，為區(qū)級機關后勤工作作出新的貢獻。
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