7以“三嚴三實”引領基層公安隊伍作風新常態(tài)的幾點思考-資料下載頁
2025-09-10 17:24本頁面
【正文】 細化整改措施，明確責任人、整改時限和效果，確保改到實處、取得實效。 （五）以勤政履職為載體，務必創(chuàng)業(yè)要實。拋開工作談作風沒有現(xiàn)實意義，只談工作不談作風沒有保障意義。因此，必須將作風建設的成效統(tǒng)一到 干事創(chuàng)業(yè)上來。一方面，要以嚴的要求和實的標準推進社會治安管控工作，牢固政治安全、首責必擔的理念，通過不斷加強基層維穩(wěn)工作、加大嚴打整治力度、全面落實 第 7 頁 共 8 頁 安防措施、盯緊安全監(jiān)管環(huán)節(jié)、嚴密控制重點對象等工作，全力維護國家安全、社會安定、人民安居的良好局面。另一方面，要以嚴的要求和實的標準推進行政管理服務工作，以黨的群眾路線為導向，進一步轉(zhuǎn)變行政管理服務觀念，有序推進三化建設、公安改革和法治公安建設三項重點工作，深入落實五個一、三有微笑服務，探索部分行政管理預約服務、錯時服務、綠色通道等舉措，建立起公安工作與服務群眾 有機統(tǒng)一、公安機關與社會公眾互動融合的工作體系。 （六）以狠抓落實為保障，確保做人要實。狠抓落實是改進隊伍作風的重要保障，也是實在做人的有力鞭策。其一，要加強監(jiān)督力量。增強配齊紀檢監(jiān)察力量，保障督導檢查工作有人管、有人干。加強與兩代表一委員和新聞媒介等的溝通，合理利用外部力量改正自身問題。其二，要加大督導力度。通過明察暗訪、重點約訪、基層巡訪等方式，加大對規(guī)章制度落實情況、業(yè)務工作推進情況的督導檢查，做到無禁區(qū)、全覆蓋。最后，要落實執(zhí)紀問責。對發(fā)現(xiàn)的各種不嚴不實問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，堅持督查通報 常態(tài)化、跟蹤問效制度化，做到制度面前沒有特權、制度約束沒有例外，真正讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威，促進形成說老實話、辦老實事，當老實人的濃厚氛圍。作風建設是一場攻堅戰(zhàn)，也是一場持久戰(zhàn)，只有始終堅持三嚴三實要求，凡事做到嚴字當頭、實字托底，嚴實結合、融為一體，內(nèi)化于心、外化于行，才 第 8 頁 共 8 頁 能形成基層公安隊伍作風新常態(tài)。唯此，我們的公安工作才會贏得黨和人民的認可，我們的公安事業(yè)才會取得長足進步。
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