7在公安隊伍建設會議上的致辭-資料下載頁
2025-09-17 16:07本頁面
【正文】 民群眾對公安工作、對社會治安基本滿意，要讓黨委和政府對公安工作完成任務感到滿意，還要讓基層干警對領導干部和領導班子感到滿意。這三個滿意做到了，工作方向就不會偏離，工作就算做對了、做好了，即使考核分差一點也沒關系。當然，必須是黨委政府是肯定你的，人民群眾是擁護你的，基層民警是信任你的。反過來，就是考核取得高分的，也必須做到這三個滿意，或者是在三個滿意上做得更好，否則有再高的榮譽，有再多的獎牌，也要反思。這幾年總體來說，有榮譽的、有獎牌的，往往是三個滿意做得比較好的。在三個滿意的標準下，要堅決地抵制和摒棄一些虛報的、浮夸的、弄虛作假的、做表面文章的不實之風，堅決地抵制和摒棄對上面是一套，對下面是一套、只唯上、不唯下和說的是一套，做的是一套、投機的價值取向。ensp。 四、身教重于言教，努力做四型領導干部。ensp。 我提出個命題，就是身教重于言教。做領導干部的，首先自身要做好，喊破嗓子，不如作好樣子。要以自身模范的形象去影響和感染民警。有的領導同志別人都很敬畏他，原因不在于他權大，而在于他有威信，有浩然正氣。因此，我們要做四型領導干部。 一是做知識型的領導干部。據統(tǒng)計，在知識爆炸的今天，近三十年出現(xiàn)的知識點，是過去二千年的總和。據預測，到2020年，目前的知識量要增加23倍。到2050年，知識量將是現(xiàn)在的99倍，也就是說現(xiàn)在的知識總量是2050年的百分之一。在這樣的情況下，如果我們不有意識地加強對各種知識的學習，就會始終處于危機狀態(tài)。 二要做責任型的領導干部。現(xiàn)在好多問題都出在責任上面。我們學何利彩學什么，最核心的內容就是真情為民，最根本的品質就是要有很強的責任感和事業(yè)心。學爵溪邊防派出所學什么，也就是要學他們把責任、使命始終裝在自己心中。而我們作為各級領導干部，更要有責任意識，要做責任型的領導干部。 三要做實干型的領導干部。要敢抓敢管，敢抓落實。抓隊伍怎么實干。就是要實打實地去做，實實在在地去做，不做表面文章。四要做表率型的領導干部。要為人師表、表里如一，以自己的行動做好樣子，為民警樹好形象，這也是最好的思想政治工作。 以上是我今天會議上作為小結拋出的幾點想法，結合貫徹這次會議精神，與大家一起交流、共同思考和研究。ensp。ensp。ensp。ensp。 第9頁 共9頁
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