6貼近實際與工作創(chuàng)新-資料下載頁
2025-09-10 17:11本頁面
【正文】 推進組織工作創(chuàng)新，必須抓好組工干部隊伍的自身建設。 一是加強學習，增強創(chuàng)新意識。針對部分組工干部不同程度存在的學風不濃、知識老化、知識面窄、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力不強等問題，我們組織廣 大組工干部深入學習鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想，用馬克思主義武裝頭腦。組織組工干部學習和掌握現代經濟、法律、歷史和科技等多方面的知識，進一步拓寬視野，提高綜合素質，增強創(chuàng)新能力。要求組工干部進一步增強創(chuàng)新意識，敢于沖破不合時宜的陳舊觀念和思維定勢，堅持實踐第一的觀點，大膽探索，建立起適應社會主義市場經濟發(fā)展要求的工作理念和思維方式，增強為加快富民興桂新跨越步伐，實現全面建設小康社會奮斗目標提供組織保證和人才、智力支持的自覺性。努力做勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的 模范，推進組織工作的不斷創(chuàng)新。 二是深入實際，轉變工作作風。群眾的實踐是工作創(chuàng)新的不 第 7 頁 共 7 頁 竭源泉，群眾關心的熱點、難點問題是工作創(chuàng)新的思考點。我們在組織部門開展了以轉變作風、優(yōu)質高效為重點的創(chuàng)一流業(yè)績的活動，要求組工干部圍繞黨委的中心工作和組織工作面臨的新情況、新問題，深入基層，深入群眾，了解實際，掌握實情，從群眾的實踐中尋求解決問題的新思路新辦法，增強了工作的針對性，提高了解決實際問題的能力。 三是嚴格要求，樹立良好形象。組工干部在德才上應有更高的要求。組工干部要做到德行更高，視野更寬，眼睛 更亮，處事更公，工作更細。我們按照這五個方面的要求，抓好組織部門自身干部隊伍建設，樹立組織干部的良好形象，努力建設一支高素質的組工干部隊伍，把各級組織部門建設成為黨性最強、作風最正、工作出色的部門，不斷推動組織工作的創(chuàng)新，完成黨的十六大確定的有關組織工作的各項任務，把新世紀廣西的改革開放和現代化建設不斷推向前進。
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