6市質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料-資料下載頁
2025-09-10 16:18本頁面
【正文】 。文件多的問題也非常突出，雖然市局貫徹中央八項時明確要求精簡文件簡報，但是機關(guān)科室和基層縣局安排布置工作依舊習(xí)慣于發(fā)文件、出通知、編簡報，可發(fā)可不發(fā)的都在發(fā)，大量文件簡報適用性和指導(dǎo)性并不強，照搬照套上級文件的也不少，脫離了質(zhì)監(jiān)工作的實際需要。檢查和考核是促進工作必不可少的手段，但搞得太多就是添麻煩，弄得基層應(yīng)接不暇，叫苦不迭。同時，動輒要求基層書面匯報，要求建立臺帳，要求提供詳細的會議記錄，給基層增加了沉重的負擔。 （二）官僚主義的主要表現(xiàn)一是聯(lián)系群眾欠緊密。市質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo) 班子成員都是從基層一步一步成長起來的，本質(zhì)上與群眾有著深厚的感情，但是隨著位子越坐越高，離開基層的時間越來越長，同一線干部職工面對面交流的機會越來越少，與群眾的距離也越來越遠了， “ 三個忽視 ” 在領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員身上都有著不同程度的體現(xiàn)，即：忽視普通黨員干部的力量，口頭上強調(diào)普通黨員是事業(yè)發(fā)展的決定性力量，實際上卻認為各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是事業(yè)發(fā)展的中堅；忽視普通黨員干部的作用，口頭上強調(diào)要全心全意依靠每一位黨員發(fā)展事業(yè)，實際上民主理財、民主議事制度往往就是聽聽報告、填填表格、走走形式，民主決策、民主管理和 民主監(jiān)督職權(quán)并沒有真正落到實處；忽視一線職工的心聲，班子成員真正沉入到基層一線、窗口崗位與干部職工交心 第 9 頁 共 9 頁 談心的時候很少，即使偶爾與一線職工聊上幾句，也是 “ 關(guān)懷慰問式 ” 交談，很難聽到干部職工的真實想法。聯(lián)系群眾上的弱化，導(dǎo)致我們工作思路偏差，當單位利益與職工現(xiàn)實利益發(fā)生矛盾時，往往是單位利益優(yōu)先，職工利益置后，維穩(wěn)措施緊隨，共建共享的天平明顯失衡。同時，也導(dǎo)致個別班子成員工作方法簡單，不善于運用說服、教育、引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)商等辦法和手段做群眾工作，命令、壓服的現(xiàn)象沒有根本杜絕，不但不能與群眾有效溝通交流，還會使群 眾產(chǎn)生反感厭惡的情緒，進一步疏遠干群關(guān)系。 123[對照檢查材料 ]國土局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料（ 2024912） [對照檢查材料 ]鎮(zhèn)黨委書記個人對照檢查材料（ 2024912） [對照檢查材料 ]村黨總支對照檢查材料（ 2024912） [對照檢查材料 ]縣文體廣局黨組班子專題民主生活會對照檢查（ 2024912） [對照檢查材料 ]縣城管局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料（ 2024912） [對照檢查材料 ]農(nóng)場黨委對照檢查材料（ 2024912） [對照檢查材料 ]個人對照檢查材料（ 2024912）[對照檢查 材料 ]黨校個人對照檢查材料模板（ 2024912）
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