6縣紀(jì)檢干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)
2024-09-19 15:34本頁(yè)面
【正文】 第一，加強(qiáng)教育，提高 “ 一把手 ” 的思想政治素質(zhì)，形成 “ 一把手 ” 作風(fēng)帶動(dòng)力。抓好 “ 一把手 ” 基本政策、基本理論的學(xué)習(xí)，使 “ 一把手 ” 增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的自覺性，樹立 “ 立黨為公，執(zhí)政為民 ” 的觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。開展權(quán)力觀、利益觀、地位觀教育，弘揚(yáng)主旋律，高唱正氣歌，使 “ 一把手 ” 始終認(rèn)清自己的位置是黨、國(guó)家和人民交給的權(quán)力，使他們認(rèn)真思考 “ 做官為什么，當(dāng)官干什么，身后留什么 ” ，始終做到自重、自 省、自警、自勵(lì)，形成良好的工作作風(fēng)。 第 13 頁(yè) 共 15 頁(yè) 第二，加大黨務(wù)政務(wù)公開透明度，減小 “ 一把手 ” 權(quán)力不當(dāng)行使的空間和條件。要大力推行 “ 法制 ” 的建設(shè)，以法制化的規(guī)則和程序制約權(quán)力的運(yùn)行，使掌握權(quán)力黨政 “ 一把手 ” 在法律限定的范圍、程序、程度上行使職權(quán)，營(yíng)造依法行政的良好環(huán)境；要轉(zhuǎn)變政府職能，限制與制止權(quán)力進(jìn)入市場(chǎng)，逐步減少黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的行政干預(yù)，全面落實(shí)工程招投標(biāo)、土地招拍掛、政府集中采購(gòu)等制度，減少 “ 權(quán)力尋租 ” 的市場(chǎng)空間；要大力推行行政審批制度改革，減少行政審批項(xiàng)目，擴(kuò)大政務(wù)公開面，提高權(quán)力運(yùn)行的透 明度，為廣大群眾直接對(duì)政府權(quán)力進(jìn)行全面、廣泛的監(jiān)督開通渠道。 第三，擴(kuò)大對(duì) “ 一把手 ” 監(jiān)督的層面，拓寬監(jiān)督領(lǐng)域。對(duì)黨政 “ 一把手 ” 的監(jiān)督不僅要覆蓋干部政治上的監(jiān)督、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)上的監(jiān)督，更要著重民主作風(fēng)上的監(jiān)督和道德品質(zhì)上的監(jiān)督，要通過監(jiān)督，促進(jìn) “ 一把手 ” 時(shí)時(shí)保持政治上的堅(jiān)定性、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的規(guī)范性、思想上的先進(jìn)性和作風(fēng)上的純潔性。因此，一要加強(qiáng)對(duì)“ 一把手 ”“ 權(quán)力圈 ” 的監(jiān)督。要通過進(jìn)一步健全民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制、領(lǐng)導(dǎo)干部任中述職述廉制、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制等，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部是否做到重大事項(xiàng)、重大 開支人事任免等事項(xiàng)經(jīng)過集體討論研究決定。二要加強(qiáng)對(duì) “ 一把手 ”“ 工作圈 ” 的監(jiān)督。要通過加強(qiáng)紀(jì)律教育和制度建設(shè)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部是否照章辦事、依法決策，工作 第 14 頁(yè) 共 15 頁(yè) 是否廉潔高效，督促領(lǐng)導(dǎo)干部在黨章和法律法規(guī)的范圍內(nèi)工作和活動(dòng)。三要加強(qiáng)對(duì) “ 一把手 ”“ 生活圈 ” 的監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì) “ 一把手 ” 的生活圈的監(jiān)督，可以有效防范生活圈成為領(lǐng)導(dǎo)干部收賄謀私腐敗的場(chǎng)所。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì) “ 一把手 ”“ 八小時(shí) ” 之外的監(jiān)督，監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況，是否嚴(yán)格自律，管住自己、管住家人、當(dāng)好表率。四要加強(qiáng)對(duì) “ 一把手 ”“ 社交圈 ” 的監(jiān)督。要監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行廉潔自律的情況，拒收紅包、禮金的情況，提醒領(lǐng)導(dǎo)慎重交友，謹(jǐn)防被心術(shù)不正、投機(jī)鉆營(yíng)者利用和左右。 第四，嚴(yán)格規(guī)范 “ 一把手 ” 交流輪崗制度。要在保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)班子相對(duì)穩(wěn)定的前提下，對(duì)在一個(gè)地方、一個(gè)部門任期達(dá)到法定年限的 “ 一把手 ” 進(jìn)行輪崗交流。對(duì)于黨政領(lǐng)導(dǎo)、組織、人事、資金審批、項(xiàng)目審批等熱點(diǎn)崗位和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門的 “ 一把手 ” 要適時(shí)輪轉(zhuǎn)崗位，以鏟除因在一個(gè)崗位上工作時(shí)間過長(zhǎng)而可能形成的滋生消極腐敗的土壤。要克服交流輪崗的隨意性和彈性，切實(shí)加大 “ 一把手 ” 交流輪崗的力度，使 一些重要部門、重要崗位的權(quán)力得以約束，避免形成個(gè)人利益、小集團(tuán)利益，從而損害廣大群眾的利益。 第五，嚴(yán)格實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要堅(jiān)持實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷完善目標(biāo)體系和工作機(jī)制，直接向 “ 一把手 ”交黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，增強(qiáng)其 “ 一崗雙責(zé) ” 的意識(shí)。明確上級(jí)對(duì) 第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè) 下級(jí)、同級(jí)班子成員之間、紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委作風(fēng)的監(jiān)督責(zé)任。同級(jí)紀(jì)委要做到盡責(zé)不越位，組織不包辦，協(xié)調(diào)不撒手，監(jiān)督不專斷，以促進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成績(jī)。要堅(jiān)持從嚴(yán)的原則，強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位出現(xiàn)的作風(fēng)方面的突出問題，要上追一級(jí)，下考一 級(jí)，追究 “ 一把手 ” 的責(zé)任，嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人，決不姑息，切實(shí)提高 “ 一把手 ” 抓作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，使 “ 一把手 ” 不敢懈怠、不敢失職，正確履職、認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好干部作風(fēng)。
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