6縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部大會致辭稿-資料下載頁
2025-09-10 15:14本頁面
【正文】 第 13 頁 共 16 頁 項活動。 ② 做好宣傳。圍繞文化建設(shè)主題，重點做好援疆三年階段性成果在江蘇、無錫、江陰等地的宣傳。 ③ 做好基層組織建設(shè)。加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，對引進(jìn)人才的管理、作用發(fā)揮、崗位安排、后勤保障做好安排。加快基層陣地建設(shè)，明確陣地功能及作用。④ 聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)變作風(fēng)。 五、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全力以赴推進(jìn)工作 下半年工作任務(wù)繁重，要把握好幾個重點： 集中精力，心無旁騖。根據(jù)新一輪援疆要求將取消援疆試點縣，希望大家不要受此影響。無論明年霍城是不是援疆試點縣，霍城跨越式發(fā)展和長治久安的任務(wù)沒有變， “ 十二 五 ” 發(fā)展的目標(biāo)沒有變，老百姓對領(lǐng)導(dǎo)干部的期望沒有變，每位干部的責(zé)任沒有變。大家要集中精力，心無旁騖，把所有的心思都放在實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)上來，干勁不減，沖勁不減，繼續(xù)抓好工作推進(jìn)，把工作做得更好，圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)。 目標(biāo)明確、責(zé)任到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）、各部門要認(rèn)真對照目標(biāo)任務(wù)，找出差距和薄弱環(huán)節(jié)，好好的排一排，查一查，把任務(wù)分解到各分管領(lǐng)導(dǎo)?？h委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)也要按照要求，加快推進(jìn)工作進(jìn)度。 三、征收集資，勤儉節(jié)約。 ① 今年縣財政增長比較快，但國家總體情況比較慢，可能影響到資金的落實，特 別是一些專項資金的落實。要樹立過緊日子的思想，今后日常工作經(jīng)費不再追加， 第 14 頁 共 16 頁 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要了解自己單位賬上剩余資金情況，管好帳、用好錢，不要因增加新項目、新任務(wù)而申請解決資金。 ② 盤好專項資金。年度項目追加資金的，首先動用結(jié)轉(zhuǎn)專項資金。目前，未招標(biāo)或未實施的，已下達(dá)的項目資金近 5 億元，對于部分配套項目缺少資金的可以先用這筆資金?？h財政局每月要給分管領(lǐng)導(dǎo)提供報表，寫明結(jié)余資金，對增加的項目、需要配套的，首先從這筆資金里調(diào)配。這也就是李克強(qiáng)總理所說的盤活財政存量。 ③ 嚴(yán)格控制接待、公務(wù)用車費用。我們要 嚴(yán)格控制好，不能超過去年的標(biāo)準(zhǔn)，除特殊情況，不再有新增費用，不再新增公務(wù)用車。 四、完善制度，廉潔自律。越是項目多，工作任務(wù)重，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部越要廉潔自律。現(xiàn)在很多基礎(chǔ)性工作很差，主要原因是制度不健全，或是沒按制度辦事、沒按規(guī)定執(zhí)行。有的部門領(lǐng)導(dǎo)干部總有特權(quán)思想，認(rèn)為當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)，群眾不能干的、我可以干，群眾干不了的、我干得了，把這些當(dāng)做本事，卻不知道領(lǐng)導(dǎo)干部的本事是解決問題的能力和水平。所以，要進(jìn)一步完善制度。一是招投標(biāo)制度。所有工程項目必須進(jìn)行招投標(biāo)，規(guī)范招投標(biāo)程序，不允許議標(biāo)。二是政府采購制度 。嚴(yán)格按照采購程序，選派參加人員，按照相關(guān)辦法進(jìn)行政府采購。三是資產(chǎn)處置制度。要集體討論，公開處置，公示結(jié)果，防止資產(chǎn)流失。集體資產(chǎn)處置由村民小組按照制度進(jìn)行。國有資產(chǎn)要經(jīng)過辦公會議，提交國資 第 15 頁 共 16 頁 委審批，公開處置，不允許領(lǐng)導(dǎo)干部私下操作。四是職稱評定制度。按照規(guī)定程序排隊，指標(biāo)全部公開，嚴(yán)格打分考核。五是人員選調(diào)制度。嚴(yán)格按照縣委下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范行政事業(yè)單位人事調(diào)配工作的實施意見（試行）》霍黨辦發(fā)〔 2024〕 18 號文件精神進(jìn)行人員選調(diào)。符合條件的，要經(jīng)編委會研究通過。調(diào)離霍城的， ① 必須在霍城工作滿五年； ② 不能造成新的夫妻分居；③ 經(jīng)主管部門同意，不能影響正常工作； ④ 必須通過集體討論。調(diào)入霍城的， ① 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部只能調(diào)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)； ② 專業(yè)必須對口； ③ 要符合工作需要； ④ 必須經(jīng)集體討論。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)往縣直機(jī)關(guān)的，不允許領(lǐng)導(dǎo)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、教育部門借調(diào)人員，只能將人員需求條件提交到人事部門匯總，進(jìn)行統(tǒng)一招考后辦理調(diào)動手續(xù)，被調(diào)動人員必須在基層工作滿 5 年。部門領(lǐng)導(dǎo)選調(diào)干部只能定崗位、定要求，不能定人。借調(diào)工作人員的，臨時性工作任務(wù)允許借調(diào)人員，但要報人社局、編辦審核，經(jīng)編委會通過，工作任務(wù)完成后立刻返回原單位。希望各位領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文 件精神。 加大督導(dǎo)、績效考核力度。今年目標(biāo)任務(wù)很重，人大、政協(xié)要加大各項重點工作目標(biāo)任務(wù)的督導(dǎo)力度。同時，要通過考核這個杠桿來帶動和執(zhí)行今年各項工作。 上半年成績很好，下半年任務(wù)艱巨，希望大家保持好的工作狀態(tài)，好的精神風(fēng)貌，用好的作風(fēng)帶動工作推進(jìn)，實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)，展現(xiàn)新一輪援疆階段性成果。 第 16 頁 共 16 頁 123
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