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6縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部大會致辭稿-資料下載頁

2025-09-10 15:14本頁面
  

【正文】 第 13 頁 共 16 頁 項活動。 ② 做好宣傳。圍繞文化建設(shè)主題,重點做好援疆三年階段性成果在江蘇、無錫、江陰等地的宣傳。 ③ 做好基層組織建設(shè)。加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),對引進(jìn)人才的管理、作用發(fā)揮、崗位安排、后勤保障做好安排。加快基層陣地建設(shè),明確陣地功能及作用。④ 聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)變作風(fēng)。 五、轉(zhuǎn)變作風(fēng),全力以赴推進(jìn)工作 下半年工作任務(wù)繁重,要把握好幾個重點: 集中精力,心無旁騖。根據(jù)新一輪援疆要求將取消援疆試點縣,希望大家不要受此影響。無論明年霍城是不是援疆試點縣,霍城跨越式發(fā)展和長治久安的任務(wù)沒有變, “ 十二 五 ” 發(fā)展的目標(biāo)沒有變,老百姓對領(lǐng)導(dǎo)干部的期望沒有變,每位干部的責(zé)任沒有變。大家要集中精力,心無旁騖,把所有的心思都放在實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)上來,干勁不減,沖勁不減,繼續(xù)抓好工作推進(jìn),把工作做得更好,圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)。 目標(biāo)明確、責(zé)任到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、各部門要認(rèn)真對照目標(biāo)任務(wù),找出差距和薄弱環(huán)節(jié),好好的排一排,查一查,把任務(wù)分解到各分管領(lǐng)導(dǎo)??h委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)也要按照要求,加快推進(jìn)工作進(jìn)度。 三、征收集資,勤儉節(jié)約。 ① 今年縣財政增長比較快,但國家總體情況比較慢,可能影響到資金的落實,特 別是一些專項資金的落實。要樹立過緊日子的思想,今后日常工作經(jīng)費不再追加, 第 14 頁 共 16 頁 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要了解自己單位賬上剩余資金情況,管好帳、用好錢,不要因增加新項目、新任務(wù)而申請解決資金。 ② 盤好專項資金。年度項目追加資金的,首先動用結(jié)轉(zhuǎn)專項資金。目前,未招標(biāo)或未實施的,已下達(dá)的項目資金近 5 億元,對于部分配套項目缺少資金的可以先用這筆資金??h財政局每月要給分管領(lǐng)導(dǎo)提供報表,寫明結(jié)余資金,對增加的項目、需要配套的,首先從這筆資金里調(diào)配。這也就是李克強(qiáng)總理所說的盤活財政存量。 ③ 嚴(yán)格控制接待、公務(wù)用車費用。我們要 嚴(yán)格控制好,不能超過去年的標(biāo)準(zhǔn),除特殊情況,不再有新增費用,不再新增公務(wù)用車。 四、完善制度,廉潔自律。越是項目多,工作任務(wù)重,作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部越要廉潔自律。現(xiàn)在很多基礎(chǔ)性工作很差,主要原因是制度不健全,或是沒按制度辦事、沒按規(guī)定執(zhí)行。有的部門領(lǐng)導(dǎo)干部總有特權(quán)思想,認(rèn)為當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo),群眾不能干的、我可以干,群眾干不了的、我干得了,把這些當(dāng)做本事,卻不知道領(lǐng)導(dǎo)干部的本事是解決問題的能力和水平。所以,要進(jìn)一步完善制度。一是招投標(biāo)制度。所有工程項目必須進(jìn)行招投標(biāo),規(guī)范招投標(biāo)程序,不允許議標(biāo)。二是政府采購制度 。嚴(yán)格按照采購程序,選派參加人員,按照相關(guān)辦法進(jìn)行政府采購。三是資產(chǎn)處置制度。要集體討論,公開處置,公示結(jié)果,防止資產(chǎn)流失。集體資產(chǎn)處置由村民小組按照制度進(jìn)行。國有資產(chǎn)要經(jīng)過辦公會議,提交國資 第 15 頁 共 16 頁 委審批,公開處置,不允許領(lǐng)導(dǎo)干部私下操作。四是職稱評定制度。按照規(guī)定程序排隊,指標(biāo)全部公開,嚴(yán)格打分考核。五是人員選調(diào)制度。嚴(yán)格按照縣委下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范行政事業(yè)單位人事調(diào)配工作的實施意見(試行)》霍黨辦發(fā)〔 2024〕 18 號文件精神進(jìn)行人員選調(diào)。符合條件的,要經(jīng)編委會研究通過。調(diào)離霍城的, ① 必須在霍城工作滿五年; ② 不能造成新的夫妻分居;③ 經(jīng)主管部門同意,不能影響正常工作; ④ 必須通過集體討論。調(diào)入霍城的, ① 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部只能調(diào)入鄉(xiāng)鎮(zhèn); ② 專業(yè)必須對口; ③ 要符合工作需要; ④ 必須經(jīng)集體討論。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)往縣直機(jī)關(guān)的,不允許領(lǐng)導(dǎo)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、教育部門借調(diào)人員,只能將人員需求條件提交到人事部門匯總,進(jìn)行統(tǒng)一招考后辦理調(diào)動手續(xù),被調(diào)動人員必須在基層工作滿 5 年。部門領(lǐng)導(dǎo)選調(diào)干部只能定崗位、定要求,不能定人。借調(diào)工作人員的,臨時性工作任務(wù)允許借調(diào)人員,但要報人社局、編辦審核,經(jīng)編委會通過,工作任務(wù)完成后立刻返回原單位。希望各位領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文 件精神。 加大督導(dǎo)、績效考核力度。今年目標(biāo)任務(wù)很重,人大、政協(xié)要加大各項重點工作目標(biāo)任務(wù)的督導(dǎo)力度。同時,要通過考核這個杠桿來帶動和執(zhí)行今年各項工作。 上半年成績很好,下半年任務(wù)艱巨,希望大家保持好的工作狀態(tài),好的精神風(fēng)貌,用好的作風(fēng)帶動工作推進(jìn),實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù),展現(xiàn)新一輪援疆階段性成果。 第 16 頁 共 16 頁 123
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