【正文】 開選拔的應當經(jīng)所在單位同意； ? (三 )采取適當方式進行能力和素質(zhì)測試、測評 ,比選擇優(yōu) (競爭上崗也可以先進行民主推薦 )； ? (四 )組織考察 ,研究提出人選方案； ? (五 )黨委 (黨組 )討論決定； ? (六 )履行任職手續(xù)。 ? 第五十三條 公開選拔、競爭上崗應當科學規(guī)范測試、測評 ,突出崗位特點 ,突出實績競爭 ,注重能力素質(zhì)和一貫表現(xiàn) ,防止簡單以分數(shù)取人。 交流 ? 交流 交流的對象主要是 :因工作需要交流的；需要通過交流鍛煉提高領導能力的；在一個地方或者部門工作時間較長的；按照規(guī)定需要回避的；因其他原因需要交流的。 ? 地方黨委和政府領導成員原則上應當任滿一屆 ,在同一職位上任職滿十年的 ,必須交流；在同一職位連續(xù)任職達到兩個任期的 ,不再推薦、提名或者任命擔任同一職務。 ? 同一地方 (部門 )的黨政正職一般不同時易地交流。 ? 經(jīng)歷單一或者缺少基層工作經(jīng)歷的年輕干部 ,應當有計劃地到基層、艱苦邊遠地區(qū)和復雜環(huán)境工作。 ? 推進地區(qū)之間、部門之間、地方與部門之間、黨政機關與國有企事業(yè)單位及其他社會組織之間的干部交流。 ? 干部交流由黨委 (黨組 )及其組織 (人事 )部門按照干部管理權(quán)限組織實施 ,嚴格把握人選的資格條件。干部個人不得自行聯(lián)系交流事宜 ,領導干部不得指定交流人選。同一干部不宜頻繁交流。 回避 ? 回避 ? 黨政領導干部任職回避的親屬關系為 :夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系。有上列親屬關系的 ,不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務 ,也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織 (人事 )、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作。 ? 領導干部不得在本人成長地擔任縣 (市 )黨委和政府以及紀檢機關、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領導成員 ,一般不得在本人成長地擔任市 (地、盟 )黨委和政府以及紀檢機關、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領導成員。 ? 實行黨政領導干部選拔任用工作回避制度。 ? 黨委 (黨組 )及其組織 (人事 )部門討論干部任免 ,涉及與會人員本人及其親屬的 ,本人必須回避。 ? 干部考察組成員在干部考察工作中涉及其親屬的 ,本人必須回避。 免職、辭職、降職 ? 免職、辭職、降職 ? 黨政領導干部有下列情形之一的 ,一般應當免去現(xiàn)職 : ? (一 )達到任職年齡界限或者退休年齡界限的。 ? (二 )受到責任追究應當免職的。 ? (三 )辭職或者調(diào)出的。 ? (四 )非組織選派 ,離職學習期限超過一年的。 ? (五 )因工作需要或者其他原因 ,應當免去現(xiàn)職的。 ? 實行黨政領導干部辭職制度。辭職包括因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責令辭職。 ? 引咎辭職、責令辭職和因問責被免職的黨政領導干部 ,一年內(nèi)不安排職務 ,兩年內(nèi)不得擔任高于原任職務層次的職務。同時受到黨紀政紀處分的 ,按照影響期長的規(guī)定執(zhí)行。 ? 實行黨政領導干部降職制度。黨政領導干部在年度考核中被確定為不稱職的 ,因工作能力較弱、受到組織處理或者其他原因不適宜擔任現(xiàn)職務層次的 ,應當降職使用。降職使用的干部 ,其待遇按照新任職務的標準執(zhí)行。 紀律和監(jiān)督 ? 紀律和監(jiān)督 ? 選拔任用黨政領導干部 ,十不準 ? (一 )不準超職數(shù)配備、超機構(gòu)規(guī)格提拔領導干部 ,或者違反規(guī)定擅自設置職務名稱、提高干部職級待遇； ? (二 )不準采取不正當手段為本人或者他人謀取職位； ? (三 )不準違反規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部； ? (四 )不準私自泄露動議、民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況； ? (五 )不準在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相； ? (六 )不準在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動； ? (七 )不準利用職務便利私自干預下級或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作； ? (八 )不準在工作調(diào)動、機構(gòu)變動時 ,突擊提拔、調(diào)整干部； ? (九 )不準在干部選拔任用工作中封官許愿 ,任人唯親 ,營私舞弊； ? (十 )不準涂改干部檔案 ,或者在干部身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經(jīng)歷等方面弄虛作假。 ? 紀律和監(jiān)督 ? 加強干部選拔任用工作全程監(jiān)督 ,嚴肅查處違反組織人事紀律的行為。對違反本條例規(guī)定的事項 ,按照有關規(guī)定對黨委 (黨組 )主要領導成員和有關領導成員、組織 (人事 )部門有關領導成員以及其他直接責任人作出組織處理或者紀律處分。 ? 對無正當理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定的 ,依照法律及有關規(guī)定予以免職或者降職使用。 ? 實行黨政領導干部選拔任用工作責任追究制度。凡用人失察失誤造成嚴重后果的 ,本地區(qū)本部門用人上的不正之風嚴重、干部群眾反映強烈以及對違反組織人事紀律的行為查處不力的 ,應當根據(jù)具體情況 ,追究黨委 (黨組 )主要領導成員、有關領導成員、組織 (人事 )部門和紀檢監(jiān)察機關有關領導成員以及其他直接責任人的責任。 ? 黨委 (黨組 )及其組織 (人事 )部門對干部選拔任用工作和貫徹執(zhí)行本條例的情況進行監(jiān)督檢查 ,受理有關干部選拔任用工作的舉報、申訴 ,制止、糾正違反本條例的行為 ,并對有關責任人提出處理意見或者處理建議。 紀律和監(jiān)督 ? 紀檢監(jiān)察機關、巡視機構(gòu)按照有關規(guī)定 ,對干部選拔任用工作進行監(jiān)督檢查。 ? 實行組織 (人事 )部門與紀檢監(jiān)察機關等有關單位聯(lián)席會議制度 ,就加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督 ,溝通信息 ,交流情況 ,提出意見和建議。聯(lián)席會議由組織 (人事 )部門召集。 ? 黨委 (黨組 )及其組織 (人事 )部門在干部選拔任用工作中 ,必須嚴格執(zhí)行本條例 ,自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。下級機關和黨員、干部、群眾對干部選拔任用工作中的違紀違規(guī)行為 ,有權(quán)向上級黨委 (黨組 )及其組織 (人事 )部門、紀檢監(jiān)察機關舉報、申訴 ,受理部門和機關應當按照有關規(guī)定查核處理。 謝謝大家 演講完畢，謝謝觀看！