6縣人社局工作總結(jié)-資料下載頁
2024-09-19 15:12本頁面
【正文】 一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照中央、省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，堅持從嚴(yán)治黨的方針，推進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的分解落實(shí)，成立了一把手任組長、各位副職為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，班子成員分工負(fù)責(zé)，落實(shí) “ 一崗雙責(zé) ” ，各分管副職按照分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓班子、帶隊伍，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、廉政型班子和服務(wù)型隊伍。 第 7 頁 共 8 頁 二是認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制。堅持 “ 三帶頭 ” （一把手帶頭發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)、帶頭遵守黨的紀(jì)律、帶頭開展批評和自我批評），認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則，對 “ 三重一大 ” 事項(xiàng)（重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用）堅持班子集體研究，嚴(yán)格按規(guī)定程序決定和辦理。 三是認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，狠剎 “ 四風(fēng) ” 。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真查找黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，切實(shí)樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告、述職述廉、誡勉談話等制度，領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員嚴(yán)格遵守本單位公共財務(wù)管理制度和使用規(guī)定，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益行為。 五、突出重點(diǎn)、打造亮點(diǎn)，認(rèn)真 謀劃 2024 年工作 2024 年，我局的總體工作思路是。以十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，緊緊圍繞縣委縣政府整體工作大局，狠抓重點(diǎn)、破解難點(diǎn)、打造亮點(diǎn)，繼續(xù)深化 “ 團(tuán)結(jié)、創(chuàng)優(yōu)、服務(wù) ”型領(lǐng)導(dǎo)班子和 “ 紀(jì)律明、業(yè)務(wù)精、形象好 ” 的干部隊伍建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)人力資源和社會保障工作實(shí)現(xiàn) “ 六個 ” 新跨越（立足城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、在推進(jìn)充分就業(yè)上實(shí)現(xiàn)新跨越；立足利民為民、在社會保障體系建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新跨越；立足穩(wěn)定和諧、在勞動關(guān)系建設(shè)上實(shí) 第 8 頁 共 8 頁 現(xiàn)新跨越；立足穩(wěn)慎協(xié)調(diào)、在人事制度改 革上實(shí)現(xiàn)新跨越；立足發(fā)展需要、在培養(yǎng)與引進(jìn)人才上實(shí)現(xiàn)新跨越；立足創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新、在提升系統(tǒng)隊伍能力建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新跨越）。
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