6縣人社局工作總結(jié)-閱讀頁
2024-09-19 15:12本頁面
【正文】 處理工作，加大了勞動人事爭議調(diào)解力度，下大力對歷史遺留問題和重點(diǎn)信訪案件及時(shí)妥善處理，防止矛盾激化和集體上訪案件發(fā)生；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)，全力做好全國 “ 兩會 ” 、十八屆三中全會護(hù)路、信訪值班等維穩(wěn)工作，維護(hù)社會穩(wěn) 定大局。全局干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識，主動擔(dān)當(dāng)，不讓一線人員分心；抽調(diào)干部輕裝上陣，全力以赴投入攻堅(jiān)工作，實(shí)現(xiàn)了 “ 兩不誤、兩促進(jìn) ”的目標(biāo)。 三、堅(jiān)持原則、把握政策，扎實(shí)推進(jìn)人事人才工作 一是以堅(jiān)持政策為指導(dǎo)，穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。 二是以公平、公正、公開為原則，認(rèn)真做好專業(yè)技術(shù)人員管理工作。 四、常抓不懈，切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)暨黨風(fēng)廉政建設(shè) 認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動為切入點(diǎn)，從切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)入手，以傾力打造 “ 團(tuán)結(jié)、創(chuàng)優(yōu)、服務(wù) ” 型領(lǐng)導(dǎo)班子和 “ 紀(jì)律明、業(yè)務(wù)精、形象好 ” 的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，貫徹中央 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” ，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)效能意識、服務(wù)意識，黨風(fēng)廉政建 設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。按照中央、省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，推進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的分解落實(shí)，成立了一把手任組長、各位副職為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，班子成員分工負(fù)責(zé)，落實(shí) “ 一崗雙責(zé) ” ，各分管副職按照分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓班子、帶隊(duì)伍，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、廉政型班子和服務(wù)型隊(duì)伍。堅(jiān)持 “ 三帶頭 ” （一把手帶頭發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)、帶頭遵守黨的紀(jì)律、帶頭開展批評和自我批評），認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則，對 “ 三重一大 ” 事項(xiàng)（重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用）堅(jiān)持班子集體研究，嚴(yán)格按規(guī)定程序決定和辦理。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真查找黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，切實(shí)樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。 五、突出重點(diǎn)、打造亮點(diǎn)，認(rèn)真 謀劃 2024 年工作 2024 年，我局的總體工作思路是。
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