6五年大規(guī)模培訓(xùn)干部工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-10 15:07本頁面
【正文】 行相關(guān)培訓(xùn)，激發(fā)引領(lǐng)青年 第 6 頁 共 7 頁 人才在現(xiàn)代化 XX 縣區(qū)建設(shè)中建功立業(yè)。 注重實效，不斷豐富培訓(xùn)形式。團校培訓(xùn)要繼續(xù)堅持 “ 高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、制度化、長期化 ” 的辦學(xué)方針，狠抓教學(xué)形式、手段、方法和載體的改革創(chuàng)新 ，全力打造以外聘專家學(xué)者、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和團校骨干教師為主體的師資體系，加大互動式教學(xué)的力度，運用好案例教學(xué)、研討答疑、專題研討和演講比賽等手段，使人才培訓(xùn)收到實效。要促進人才培訓(xùn)形式的多樣化，結(jié)合工作的時機、培訓(xùn)的周期和參加的人數(shù)等開展靈活多樣的培訓(xùn)活動，加大“ 請進來、走出去 ” 的力度，增加參觀學(xué)習(xí)、講座交流、社會調(diào)研等方法，同時積極探討和加強網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、遠(yuǎn)程教育等現(xiàn)代化教學(xué)手段，增強培訓(xùn)效果。 不斷創(chuàng)新，建立現(xiàn)代培訓(xùn)機制和制度。大規(guī)模干部培訓(xùn)工作能否取得實質(zhì)性的突破，機制創(chuàng)新是關(guān)鍵。圍繞建立現(xiàn)代培訓(xùn) 制度、增強調(diào)控能力、引入競爭機制來開展，以健全的制度來規(guī)范培訓(xùn)行為、提高培訓(xùn)水平，從而使干部培訓(xùn)更具活力。結(jié)合團區(qū)委實際，總結(jié)以往干部培訓(xùn)工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，創(chuàng)新調(diào)控機制、約束機制、監(jiān)督機制和競爭機制。 總之，在今后的工作中，團區(qū)委將按照區(qū)委和團市委的相關(guān)要求，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，圍繞提高團干部隊伍素質(zhì)，圍繞辦好 20xx 年北京奧運會，圍繞 **“ 十一五 ” 規(guī)劃和現(xiàn)代化 XX縣區(qū)建設(shè)等方面，對團干部進行相關(guān)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支適應(yīng)新 第 7 頁 共 7 頁 形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強的高素質(zhì)的團干部隊伍。 《五 年大規(guī)模培訓(xùn)干部工作總結(jié)》來源于文秘 114 網(wǎng)，歡迎閱讀五年大規(guī)模培訓(xùn)干部工作總結(jié)。
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