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2023年新版工會管理制度范文8篇-資料下載頁

2025-09-10 12:30本頁面
  

【正文】 行帳單核對。 ( 4)審查和參與擬訂各項經(jīng)費預(yù)、決算計劃,負責(zé)向上級工會、工會代表大會或全委(擴大)會議報告工會財務(wù)收支情況。 出納員職責(zé): ( 1)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),收付憑證經(jīng)工會主席審批后進行復(fù)核,辦理款項收付。 ( 2)庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額,超過部分要及時存入銀行。 ( 3)嚴格控制簽發(fā)空白支票,逾期未用的支票要及時收回注銷,支票遺失要及時向銀行辦理掛失手續(xù),支票的使用要做好登記。 ( 4)要保守保險柜密碼的秘密,保管好鑰匙,不得任意交于他人。 ( 5)保管好有關(guān)印章,嚴格按規(guī)定使用,所有印章不得一人保管。 ( 6)做好現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳,每年一本。 ( 7)出納員不得兼管收入、費用、債權(quán)、債務(wù)帳簿的登記工作。 第九章 財務(wù)檔案管理 第二十七條 根據(jù)《會計檔案管理辦法》,開展財務(wù)會計檔案管理工作。 第二十八條 做好會計記賬憑證、會計賬簿、財務(wù)報表和有關(guān)財務(wù)部門文件,合同等的裝訂、存檔和保管。 第十章 財務(wù)監(jiān)督 第二十九條 工會財務(wù)管理應(yīng)嚴格執(zhí)行企業(yè)工會制定的制度,自覺接受企業(yè)工會經(jīng)審的定期審查,自覺維護財經(jīng)紀律,保障工會經(jīng)費正常使用。 第三十條 工會主席離任必須接受審計。 第十一章 附則 第三十一條 各市州郵政分公司工會、省公司直屬各單位工會都要依照本制度,制定本級工會財務(wù)管理制度,并嚴格執(zhí)行。 第三十二條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。 2023 年新版工會管理制度范文(精選篇 7) 為了充分發(fā)揮教代會代表、工會組長在學(xué) 校民主管理工作中的作用,使民主渠道通道,特制定工會小組民主管理制度。 一、 教代會代表、工會組長應(yīng)堅持四項基本原則,遵守教師職業(yè)道德,認真學(xué)習(xí)《集美中學(xué)教職工代表大會章程》,增強民主管理意識,盡職盡責(zé)作好工作。 二、 堅持實事求是,注重調(diào)查研究,按照一定的組織程序及時向?qū)W校反映本組教職工的意見、愿望和要求,保證民主渠道暢通。 三、 顧全大局,維護團結(jié),主動宣傳教代會的 `決議和精神,積極開展組內(nèi)群眾思想工作,把全組人員的思想統(tǒng)一到教育教學(xué)為中心的各項工作上來。 四、 堅持原則,不謀私利,熱心為群眾服務(wù),維護教 職工的合法權(quán)益。 五、 引導(dǎo)本組教職工關(guān)心學(xué)校建設(shè),積極為學(xué)校的改革與發(fā)展獻計獻策。 六、 認真完成教代會交辦的各項任務(wù)。 2023 年新版工會管理制度范文(精選篇 8) 維護職能 維護教職工的民主權(quán)利 (1)確保每位會員都享有《工會法》所賦予的權(quán)力,確保會員對學(xué)校的知情權(quán)、參與權(quán)、民主監(jiān)督權(quán)。 (2)工會主席參加學(xué)校行政例會、參與學(xué)校重大問題的討論,享有同級黨政副職待遇。 (3)學(xué)校成立民主調(diào)解小組、 “ 校務(wù)公開 ” 監(jiān)督小組,并積極開展工作,履行好自己的權(quán)力與義務(wù)。 確保會員物質(zhì)利益 (1)學(xué)校工會積極維護好教職員工參加學(xué)校各項活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進修的權(quán)益。 (2)工會女工委員應(yīng)積極維護學(xué)校女教師及兒童的合法權(quán)益,積極關(guān)心婚假、產(chǎn)假中女教師的身心健康,做好 “ 六一國際兒童節(jié) ” 對學(xué)校 14周歲以下教工子女的關(guān)心、慰問。 (3)工會能依據(jù)《勞動法》中所規(guī)定的勞動時間、節(jié)假日加班的報酬等要求,監(jiān)督學(xué)校杜絕違反《勞動法》事件的出現(xiàn)。 (4)成立民主調(diào)解小組,配合學(xué)校合同聘用制工作的順利進行。 (5)建立幫困體制,籌集幫困金,為困難教職員工獻愛心。 (6)為教工多辦實事、多辦好事。建立 “ 五必訪 ” 制度,即 :婚、喪、病假、產(chǎn)假、住院 。對長病假、待退休的教職員工及時給予關(guān)心。 (7)建立保險制度,做好教職員工的住院補充醫(yī)療保險、特種重病保險、女教師特種重病保險及教職工的補充養(yǎng)老保險。 參與職能 完善教代會制度 (1)貫徹落實以教職工代表大會為主的教代會制度,落實學(xué)校重大問題的討論、解決必須依靠教代會的制度。 (2)組織召開好每年二次的教代會,完善學(xué)校的 `民主管理,維護教職工的合法權(quán)益。完善教代會的操作及教代會的評估工作。 (3)學(xué)校教職工代表大會應(yīng)充分履行教代會所賦予的民主參政、民主議政、民主管理、民主監(jiān)督 職能,體現(xiàn)了教師的主人翁精神。 (4)學(xué)校教職工代表大會對教師的提案,認真對待、審議、及時解答、督促落實,以確保提案人的合法權(quán)益得到維護。 (5)學(xué)校教代會對涉及教職員工切身利益的評優(yōu)、推薦后備干部等工作都嚴格按民主程序進行。 完善 “ 校務(wù)公開 ” 工作 (1)落實《關(guān)于推行校務(wù)公開制度的實施意見》,深化學(xué)校的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督為主要內(nèi)容,以促進學(xué)校的管理、發(fā)展和穩(wěn)定為目的 “ 校務(wù)公開 ” 工作。 (2)“ 校務(wù)公開 ” 工作中,堅持黨組織為第一責(zé)任人 。行政為第一執(zhí)行人 。工會為第一監(jiān)督人的職責(zé)。 (3)制定 “ 校 務(wù)公開 ” 制度,并積極落實、執(zhí)行。做好校務(wù)公開欄的公開工作 。采用各種形式進行定期或不定期的校務(wù)公開的匯報。 教育職能 積極參與教育教學(xué)工作 工會在教職工中積極開展 “ 職工素質(zhì)工程 ” 的活動,配合學(xué)校在教師中開展各種業(yè)務(wù)技能的活動競賽。 “ 學(xué)習(xí)型 ” 班組的創(chuàng)建活動 (1)工會每年年初制定校 “ 學(xué)習(xí)型 ” 班組的計劃,提交各班組討論、落實,并進行申報。 (2)工會不定期的檢查,學(xué)期結(jié)束時進行小結(jié),在評選出校先進班組的基礎(chǔ)上,申報教衛(wèi)系統(tǒng)的 “ 學(xué)習(xí)型 ” 班組。 (3)工會平時積極宣傳教師中的閃亮點,鼓勵先進、弘揚教師中的優(yōu)秀品行。通過年級組的墻報、板報、櫥窗等展示媒體,以鼓勵教師學(xué)先進、當先進,弘揚崇高的師德模范形象,營造熱愛忠誠黨的教育事業(yè)的集體和個人。 文化宣傳工作 (1)積極配合黨、政通過各種渠道,提高教職工的政治思想覺悟。 (2)抓好師德建設(shè),杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象。并列入所有考核的一票否決制度。 (3)工會積極開展文體活動中,做到時間保證、場地保證、器材保證、人員保證的制度,鍛煉教師身體。 (4)工會積極組織好教師每年暑期的休息休養(yǎng)旅游活動,確保每學(xué)期的春秋游活動,通過旅游來了解祖國山河的美麗,以期陶冶教師的情操 (5)工會積極安排好即將退休教師的旅游活動,每年為即將退休的教師舉行盛大、隆重的歡送會。 確保完成義務(wù)獻血的工作 加強工會自身建設(shè) 健全的工會組織 (1)工會每月召開工會委員、工會組長的例會,進行工作的協(xié)商和安排,進行理論學(xué)習(xí),以發(fā)揮工會一班人的作用。 (2)工會及時做好新會員的入會及會員會籍的登記工作。 完善工會財務(wù)管理 (1)在工會經(jīng)費使用中,嚴格按照財務(wù)規(guī)章制度來執(zhí) 行。報銷必須有 2人簽字才有效,活動經(jīng)費需有經(jīng)審委員審定后才能支付。 (2)做好 2%的經(jīng)費撥交工作 (3)每季度的工會財務(wù)按時填寫、上交財務(wù)報表。 日常工作 (1)按時做好工會的資料整理與歸檔、保存工作。 (2)工會主席、工會委員必須參加上級工會組織的會議及培訓(xùn)。 (3)工會認真填寫好各種報表及其有關(guān)材料,準時上交。 管理好退管會 組織落實 (1)工會確保專人負責(zé)學(xué)校退管會工作。 (2)及時做好全體退休教職員工的登記工作。 (3)積極協(xié)助退休網(wǎng)絡(luò)小組的活動。 (4)定期召開由學(xué)校、工會、退管會、退休組 長參加的退休工作會議。 活動落實 (1)每年制定退管工作計劃,年底做好小結(jié)。 (2)確保學(xué)校退管工作在全區(qū)名列前茅。 (3)確保退休教師元旦、春節(jié)的 “ 送溫暖 ” 、暑期 “ 送清涼 ” 、教師節(jié)、敬老節(jié)的活動及旅游活動。 (4)組織安排退休教師的返校 “ 回娘家 ” 活動,做好 70 歲教師的慰問活動。 為退休教職工辦事實、辦好事 (1)督促學(xué)校確保退休教職工共享費的發(fā)放。 (2)每年公布經(jīng)費的使用情況。 (3)及時對生病、住院、家庭有困難及發(fā)生突發(fā)事件教師的關(guān)心。 (4)認真做好退休教師的來訪、 _工作。
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