【正文】 行帳單核對(duì)。 （ 4）審查和參與擬訂各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算計(jì)劃，負(fù)責(zé)向上級(jí)工會(huì)、工會(huì)代表大會(huì)或全委（擴(kuò)大）會(huì)議報(bào)告工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況。 出納員職責(zé)： （ 1）辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，收付憑證經(jīng)工會(huì)主席審批后進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付。 （ 2）庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行核定的限額，超過(guò)部分要及時(shí)存入銀行。 （ 3）嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，逾期未用的支票要及時(shí)收回注銷，支票遺失要及時(shí)向銀行辦理掛失手續(xù)，支票的使用要做好登記。 （ 4）要保守保險(xiǎn)柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意交于他人。 （ 5）保管好有關(guān)印章，嚴(yán)格按規(guī)定使用，所有印章不得一人保管。 （ 6）做好現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳，每年一本。 （ 7）出納員不得兼管收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)帳簿的登記工作。 第九章 財(cái)務(wù)檔案管理 第二十七條 根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》，開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理工作。 第二十八條 做好會(huì)計(jì)記賬憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表和有關(guān)財(cái)務(wù)部門文件，合同等的裝訂、存檔和保管。 第十章 財(cái)務(wù)監(jiān)督 第二十九條 工會(huì)財(cái)務(wù)管理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)工會(huì)制定的制度，自覺(jué)接受企業(yè)工會(huì)經(jīng)審的定期審查，自覺(jué)維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保障工會(huì)經(jīng)費(fèi)正常使用。 第三十條 工會(huì)主席離任必須接受審計(jì)。 第十一章 附則 第三十一條 各市州郵政分公司工會(huì)、省公司直屬各單位工會(huì)都要依照本制度，制定本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。 第三十二條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。 2023 年新版工會(huì)管理制度范文（精選篇 7） 為了充分發(fā)揮教代會(huì)代表、工會(huì)組長(zhǎng)在學(xué) 校民主管理工作中的作用，使民主渠道通道，特制定工會(huì)小組民主管理制度。 一、 教代會(huì)代表、工會(huì)組長(zhǎng)應(yīng)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守教師職業(yè)道德，認(rèn)真學(xué)習(xí)《集美中學(xué)教職工代表大會(huì)章程》，增強(qiáng)民主管理意識(shí)，盡職盡責(zé)作好工作。 二、 堅(jiān)持實(shí)事求是，注重調(diào)查研究，按照一定的組織程序及時(shí)向?qū)W校反映本組教職工的意見、愿望和要求，保證民主渠道暢通。 三、 顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)，主動(dòng)宣傳教代會(huì)的 `決議和精神，積極開展組內(nèi)群眾思想工作，把全組人員的思想統(tǒng)一到教育教學(xué)為中心的各項(xiàng)工作上來(lái)。 四、 堅(jiān)持原則，不謀私利，熱心為群眾服務(wù)，維護(hù)教 職工的合法權(quán)益。 五、 引導(dǎo)本組教職工關(guān)心學(xué)校建設(shè)，積極為學(xué)校的改革與發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 六、 認(rèn)真完成教代會(huì)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 2023 年新版工會(huì)管理制度范文（精選篇 8） 維護(hù)職能 維護(hù)教職工的民主權(quán)利 (1)確保每位會(huì)員都享有《工會(huì)法》所賦予的權(quán)力，確保會(huì)員對(duì)學(xué)校的知情權(quán)、參與權(quán)、民主監(jiān)督權(quán)。 (2)工會(huì)主席參加學(xué)校行政例會(huì)、參與學(xué)校重大問(wèn)題的討論，享有同級(jí)黨政副職待遇。 (3)學(xué)校成立民主調(diào)解小組、 “ 校務(wù)公開 ” 監(jiān)督小組，并積極開展工作，履行好自己的權(quán)力與義務(wù)。 確保會(huì)員物質(zhì)利益 (1)學(xué)校工會(huì)積極維護(hù)好教職員工參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進(jìn)修的權(quán)益。 (2)工會(huì)女工委員應(yīng)積極維護(hù)學(xué)校女教師及兒童的合法權(quán)益，積極關(guān)心婚假、產(chǎn)假中女教師的身心健康，做好 “ 六一國(guó)際兒童節(jié) ” 對(duì)學(xué)校 14周歲以下教工子女的關(guān)心、慰問(wèn)。 (3)工會(huì)能依據(jù)《勞動(dòng)法》中所規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間、節(jié)假日加班的報(bào)酬等要求，監(jiān)督學(xué)校杜絕違反《勞動(dòng)法》事件的出現(xiàn)。 (4)成立民主調(diào)解小組，配合學(xué)校合同聘用制工作的順利進(jìn)行。 (5)建立幫困體制，籌集幫困金，為困難教職員工獻(xiàn)愛(ài)心。 (6)為教工多辦實(shí)事、多辦好事。建立 “ 五必訪 ” 制度，即 ：婚、喪、病假、產(chǎn)假、住院 。對(duì)長(zhǎng)病假、待退休的教職員工及時(shí)給予關(guān)心。 (7)建立保險(xiǎn)制度，做好教職員工的住院補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、特種重病保險(xiǎn)、女教師特種重病保險(xiǎn)及教職工的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。 參與職能 完善教代會(huì)制度 (1)貫徹落實(shí)以教職工代表大會(huì)為主的教代會(huì)制度，落實(shí)學(xué)校重大問(wèn)題的討論、解決必須依靠教代會(huì)的制度。 (2)組織召開好每年二次的教代會(huì)，完善學(xué)校的 `民主管理，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。完善教代會(huì)的操作及教代會(huì)的評(píng)估工作。 (3)學(xué)校教職工代表大會(huì)應(yīng)充分履行教代會(huì)所賦予的民主參政、民主議政、民主管理、民主監(jiān)督 職能，體現(xiàn)了教師的主人翁精神。 (4)學(xué)校教職工代表大會(huì)對(duì)教師的提案，認(rèn)真對(duì)待、審議、及時(shí)解答、督促落實(shí)，以確保提案人的合法權(quán)益得到維護(hù)。 (5)學(xué)校教代會(huì)對(duì)涉及教職員工切身利益的評(píng)優(yōu)、推薦后備干部等工作都嚴(yán)格按民主程序進(jìn)行。 完善 “ 校務(wù)公開 ” 工作 (1)落實(shí)《關(guān)于推行校務(wù)公開制度的實(shí)施意見》，深化學(xué)校的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督為主要內(nèi)容，以促進(jìn)學(xué)校的管理、發(fā)展和穩(wěn)定為目的 “ 校務(wù)公開 ” 工作。 (2)“ 校務(wù)公開 ” 工作中，堅(jiān)持黨組織為第一責(zé)任人 。行政為第一執(zhí)行人 。工會(huì)為第一監(jiān)督人的職責(zé)。 (3)制定 “ 校 務(wù)公開 ” 制度，并積極落實(shí)、執(zhí)行。做好校務(wù)公開欄的公開工作 。采用各種形式進(jìn)行定期或不定期的校務(wù)公開的匯報(bào)。 教育職能 積極參與教育教學(xué)工作 工會(huì)在教職工中積極開展 “ 職工素質(zhì)工程 ” 的活動(dòng)，配合學(xué)校在教師中開展各種業(yè)務(wù)技能的活動(dòng)競(jìng)賽。 “ 學(xué)習(xí)型 ” 班組的創(chuàng)建活動(dòng) (1)工會(huì)每年年初制定校 “ 學(xué)習(xí)型 ” 班組的計(jì)劃，提交各班組討論、落實(shí)，并進(jìn)行申報(bào)。 (2)工會(huì)不定期的檢查，學(xué)期結(jié)束時(shí)進(jìn)行小結(jié)，在評(píng)選出校先進(jìn)班組的基礎(chǔ)上，申報(bào)教衛(wèi)系統(tǒng)的 “ 學(xué)習(xí)型 ” 班組。 (3)工會(huì)平時(shí)積極宣傳教師中的閃亮點(diǎn)，鼓勵(lì)先進(jìn)、弘揚(yáng)教師中的優(yōu)秀品行。通過(guò)年級(jí)組的墻報(bào)、板報(bào)、櫥窗等展示媒體，以鼓勵(lì)教師學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)，弘揚(yáng)崇高的師德模范形象，營(yíng)造熱愛(ài)忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)的集體和個(gè)人。 文化宣傳工作 (1)積極配合黨、政通過(guò)各種渠道，提高教職工的政治思想覺(jué)悟。 (2)抓好師德建設(shè)，杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象。并列入所有考核的一票否決制度。 (3)工會(huì)積極開展文體活動(dòng)中，做到時(shí)間保證、場(chǎng)地保證、器材保證、人員保證的制度，鍛煉教師身體。 (4)工會(huì)積極組織好教師每年暑期的休息休養(yǎng)旅游活動(dòng)，確保每學(xué)期的春秋游活動(dòng)，通過(guò)旅游來(lái)了解祖國(guó)山河的美麗，以期陶冶教師的情操 (5)工會(huì)積極安排好即將退休教師的旅游活動(dòng)，每年為即將退休的教師舉行盛大、隆重的歡送會(huì)。 確保完成義務(wù)獻(xiàn)血的工作 加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè) 健全的工會(huì)組織 (1)工會(huì)每月召開工會(huì)委員、工會(huì)組長(zhǎng)的例會(huì)，進(jìn)行工作的協(xié)商和安排，進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，以發(fā)揮工會(huì)一班人的作用。 (2)工會(huì)及時(shí)做好新會(huì)員的入會(huì)及會(huì)員會(huì)籍的登記工作。 完善工會(huì)財(cái)務(wù)管理 (1)在工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用中，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)章制度來(lái)執(zhí) 行。報(bào)銷必須有 2人簽字才有效，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)需有經(jīng)審委員審定后才能支付。 (2)做好 2%的經(jīng)費(fèi)撥交工作 (3)每季度的工會(huì)財(cái)務(wù)按時(shí)填寫、上交財(cái)務(wù)報(bào)表。 日常工作 (1)按時(shí)做好工會(huì)的資料整理與歸檔、保存工作。 (2)工會(huì)主席、工會(huì)委員必須參加上級(jí)工會(huì)組織的會(huì)議及培訓(xùn)。 (3)工會(huì)認(rèn)真填寫好各種報(bào)表及其有關(guān)材料，準(zhǔn)時(shí)上交。 管理好退管會(huì) 組織落實(shí) (1)工會(huì)確保專人負(fù)責(zé)學(xué)校退管會(huì)工作。 (2)及時(shí)做好全體退休教職員工的登記工作。 (3)積極協(xié)助退休網(wǎng)絡(luò)小組的活動(dòng)。 (4)定期召開由學(xué)校、工會(huì)、退管會(huì)、退休組 長(zhǎng)參加的退休工作會(huì)議。 活動(dòng)落實(shí) (1)每年制定退管工作計(jì)劃，年底做好小結(jié)。 (2)確保學(xué)校退管工作在全區(qū)名列前茅。 (3)確保退休教師元旦、春節(jié)的 “ 送溫暖 ” 、暑期 “ 送清涼 ” 、教師節(jié)、敬老節(jié)的活動(dòng)及旅游活動(dòng)。 (4)組織安排退休教師的返校 “ 回娘家 ” 活動(dòng)，做好 70 歲教師的慰問(wèn)活動(dòng)。 為退休教職工辦事實(shí)、辦好事 (1)督促學(xué)校確保退休教職工共享費(fèi)的發(fā)放。 (2)每年公布經(jīng)費(fèi)的使用情況。 (3)及時(shí)對(duì)生病、住院、家庭有困難及發(fā)生突發(fā)事件教師的關(guān)心。 (4)認(rèn)真做好退休教師的來(lái)訪、 _工作。