外部培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】版次外部培訓(xùn)管理辦法文件編號(hào)生效日期頁(yè)數(shù)共3頁(yè)第1頁(yè)1目的規(guī)范外部培訓(xùn)管理，提高外部培訓(xùn)效果。2適用范圍公司所有外派培訓(xùn)和外聘講師到廠培訓(xùn)。3定義:無(wú)4權(quán)責(zé)。，在核準(zhǔn)后參加或?qū)嵤┩獠颗嘤?xùn)。5內(nèi)容

2025-04-07 23:06

集團(tuán)培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工培訓(xùn)管理辦法（討論稿） 編制：部門(mén)／職位：日期：2003年7審核：部門(mén)／職位：日期：批準(zhǔn)：部門(mén)／職位：

2025-04-13 03:28

公司培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司培訓(xùn)管理辦法為加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)工作的規(guī)范管理，提高公司員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，結(jié)合我司員工的結(jié)構(gòu)狀況及經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，制定本管理辦法。本辦法適用于公司全體員工。，負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的編制與組織實(shí)施。（單位）提供員工培訓(xùn)需求計(jì)劃，并做好支持配合工作。的，培訓(xùn)完成后到綜合事務(wù)部辦理培訓(xùn)總結(jié)登記手續(xù)。

2024-12-16 08:24

培訓(xùn)講師管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng)更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)：好好學(xué)習(xí)社區(qū)培訓(xùn)講師管理辦法第一章總則第一條編制此辦法的目的是為規(guī)范對(duì)培訓(xùn)講師的管理，提高培訓(xùn)效果，促進(jìn)培訓(xùn)講師素質(zhì)的提升，建立一支穩(wěn)定的、高素質(zhì)的講師隊(duì)伍。第二條培訓(xùn)講師分為內(nèi)部兼職講師和外聘講師。內(nèi)部兼職講師是指在公司內(nèi)部除已負(fù)責(zé)一定范圍的工作外，還承擔(dān)部分培訓(xùn)課程教

2024-11-13 04:29

企業(yè)培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】**集團(tuán)培訓(xùn)管理辦法（試行稿）二零零八年五月目錄第一章總則.................................................

2024-11-13 21:53

會(huì)議管理辦法培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】5/6會(huì)議管理辦法第一章總則第一條為提高會(huì)議效率和加強(qiáng)會(huì)后的落實(shí)工作，特制定本管理規(guī)定。第二條本規(guī)定只適用于公司級(jí)會(huì)議，部門(mén)內(nèi)部會(huì)議可參照本規(guī)定有關(guān)精神執(zhí)行。第三條會(huì)議的召開(kāi)本著精簡(jiǎn)、高效、注重效果的原則進(jìn)行，避免開(kāi)冗會(huì)。第二章職責(zé)第四條會(huì)議主持人每次會(huì)議，必須事先確定一個(gè)會(huì)議的主持人。主持人是指對(duì)該次會(huì)議議題負(fù)有重

2025-04-19 02:40

培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1/5培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理辦法歸屬體系：鵬潤(rùn)投資（國(guó)美電器）有限公司經(jīng)營(yíng)管理手冊(cè)――行政系統(tǒng)分冊(cè)文件編號(hào)：鵬潤(rùn)－行—培訓(xùn)002撰寫(xiě)單位：行政中心培訓(xùn)部版本：第一版生效日期：2004年4月10日機(jī)密等級(jí)：□機(jī)密■一般合計(jì)頁(yè)數(shù)：6頁(yè)正文頁(yè)數(shù)：3頁(yè)附件個(gè)數(shù)：2制度正文目錄：目錄頁(yè)次

2025-04-08 22:26

員工培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】旈砓旉筫寣稞畝熟爐櫖絈躕薼鏵溺璄爖灂瞞圌閼摲萒諉鯂滟硄蠲蚮痁緋輦酁巉焴耼箅藤墕抷虲涃鳴宖駆丙湀杮猼趃愉穊走儔埽扖踴銷(xiāo)悝戻啲斲巁饑羬毈槓耵汴軥墅掲脛?shì)翩V曞奺畭繡躗轙湅焛迂?zé)钭x陲啁鑆鎮(zhèn)舓驊攡鰹獑梽轱築烑楺摃鞮涇讇澆訡舛鷲鶷樥靵嶪膋辌睏薙瘋的钀突榒陊媄笹馫碗攭昇簫枉喴篔頗儧逕齠垷垇觬麼啼聲怰軨嚔禎銠鮖胇攤鰥靧汖皍峃陵蕚伀絔嚀儜婧譍參鮊愧晽攂黒槩穹嗵妨椾琴闿泚坍餦游甍姬嚇煄垮忘塓衾巄玥批償測(cè)翂輕

2025-08-28 10:13

員工培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】濱州市中舜建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司ProjectManagementCompanyofBinzhouZhongshun員工培訓(xùn)管理制度一、目的為加強(qiáng)公司人力資源管理，提高員工素質(zhì)，培養(yǎng)豐富的從業(yè)知識(shí)與技能，激發(fā)員工求知欲、創(chuàng)造力，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，特制定本規(guī)定。二、適用范圍公司各部門(mén)三、相關(guān)部門(mén)職責(zé)1.公司經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督各

2025-08-04 14:44

員工培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源管理制度員工培訓(xùn)管理辦法北京首信股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法總則第一條為提高公司員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，適應(yīng)公司發(fā)展對(duì)人才素質(zhì)的需求，保障員工培訓(xùn)計(jì)劃的有效實(shí)施，營(yíng)造良好的“學(xué)習(xí)型組織”氛圍，特制定本管理辦法。第二條員工培訓(xùn)的任務(wù)在于：通過(guò)多種形式的培訓(xùn)，使員工達(dá)到本崗位工作所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作技能方面的規(guī)范標(biāo)

2025-04-18 03:54

ppap管理辦法培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】PPAP管理辦法培訓(xùn)培訓(xùn)目錄2/8一、PPAP概要介紹二、與PPAP有關(guān)的術(shù)語(yǔ)和定義三、PPAP的過(guò)程要求四、向顧客提交：證據(jù)的等級(jí)五、零件提交狀態(tài)六、記錄的保存七、組織對(duì)供方提交PPAP批準(zhǔn)和認(rèn)可的要求八、PPAP過(guò)程流程圖一、PPAP概要介紹3/81、PPAP

2025-02-16 06:48

員工培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)員工培訓(xùn)規(guī)范化、制度化，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本辦法。第二條員工培訓(xùn)本著強(qiáng)化管理、突出服務(wù)、注重效果的思路開(kāi)展，以市場(chǎng)需求為中心，鼓勵(lì)員工參加提高其自身業(yè)務(wù)水平和技能的各種培訓(xùn)，以增進(jìn)工作質(zhì)量及績(jī)效，緊密結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，為公司提供創(chuàng)新、實(shí)用、高效的培訓(xùn)。第三條適用范圍適用公司全體員工的培訓(xùn)。

2025-04-12 05:53

培訓(xùn)檔案管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】****制造中心培訓(xùn)檔案管理辦法為規(guī)范培訓(xùn)檔案在要素信息采集與處理、制作、存檔等方面的要求，以保證在培訓(xùn)工作中，將員工的培訓(xùn)情況及時(shí)準(zhǔn)確地記錄，以便準(zhǔn)確掌握員工培訓(xùn)情況，更好地進(jìn)行監(jiān)督和管理，特制定本管理辦法。本辦法適用于**中心所屬各單位。培訓(xùn)檔案：培訓(xùn)檔案是人力資源管理部門(mén)為員工建立的，體現(xiàn)員工在一定時(shí)期內(nèi)參加培訓(xùn)項(xiàng)目的記錄性文件。檔案的主要內(nèi)容涉及員工姓名、當(dāng)時(shí)所

2025-08-22 16:42

安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 第1頁(yè)共14頁(yè) 安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法 目錄 安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法第一章總則 第二章安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)第三章安全培訓(xùn) 第四章安全培訓(xùn)的考核第五章安全培訓(xùn)的發(fā)證第六章監(jiān)督 管理第七章罰則 安全...

2024-09-28 23:49

入職培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：入職培訓(xùn)管理辦法 入職培訓(xùn)管理辦法 各服務(wù)中心人事管理員： 入職培訓(xùn)是面向新員工灌輸專(zhuān)業(yè)知識(shí)、普及企業(yè)文化，使其了解行業(yè)及企業(yè)特點(diǎn)的重要手段之一。因公司員工數(shù)量增加，項(xiàng)目位置分散，各崗位...

2024-10-14 01:53

黨校培訓(xùn)管理辦法-wenkub.com

黨校培訓(xùn)管理辦法(已改無(wú)錯(cuò)字)

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黨校培訓(xùn)管理辦法(參考版)

黨校培訓(xùn)管理辦法-文庫(kù)吧資料