6談談青年的學習-資料下載頁
2025-09-08 11:59本頁面
【正文】 工所占的比重越來越大，擔負的測試任談談青年的學習第 2 頁 務越來越重，對青工的要求也越來越高。一些測 試崗位已經出現(xiàn)了拉不開栓的情況，不僅一個蘿卜一個坑的工作方法已經行不通，現(xiàn)在一人蘿卜幾個坑有時也忙不過來。因此，這就需要每名青工必須一專多能，熟練地勝任多個不同的工作崗位，這是以后職工培訓發(fā)展的方向。這方面監(jiān)測大隊已有成功的先例：連司機在內，三人可以完成一口試井項目；四至五人可完成一口測井項目，施工過程中，哪里缺人，職工就流動到哪里，職工的勞動生產率大大提高。 在現(xiàn)代企業(yè)的管理工作中，員工的思想素質和技術業(yè)務素質 第 5 頁 共 5 頁 是至關重要的方面。現(xiàn)在有的青年也看書，也學業(yè)務，參加各種培訓，但不少人是為了應付各種技 能鑒定、考試，勞動崗位競爭等功利必目的；不少人還滿足于一知半解，沒有樹立起通過技術學習就十八般武藝，立足崗位奉獻社會的思想；不少人還存在平時不努力，臨時抱佛腳的僥幸混日子的思想。因此，對于青年的學習必須有清醒的認識，一要從思想上轉變觀念，不斷適應企業(yè)改革發(fā)展的要求；二要不斷更新自己的知識，提高自己的工作能力，才能在企業(yè)的發(fā)展中有所作為，在以后的發(fā)展中立于不敗之地。
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