餐飲門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容5篇【精選范文】-資料下載頁(yè)
2024-09-16 11:22本頁(yè)面
【正文】 五、 對(duì)門店良好的整體衛(wèi)生形象負(fù)責(zé)。 六、 對(duì)外場(chǎng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)及指導(dǎo)負(fù)責(zé)。 七、 對(duì)內(nèi)場(chǎng)良好出品質(zhì)量負(fù)責(zé)。 八、 對(duì)全店成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé)。 九、 對(duì)公司制定營(yíng)業(yè)目標(biāo)的有效落實(shí)與達(dá)成負(fù)責(zé)。 十、 對(duì)門店員工的個(gè)人成長(zhǎng)培訓(xùn)與關(guān)懷負(fù)責(zé)。 十一、對(duì)財(cái)務(wù)出納監(jiān)督與日常管理的檢查工作負(fù)責(zé)。 十二、對(duì)于門店相關(guān)的外聯(lián)事物負(fù)責(zé)。 十三、對(duì)公司的工作內(nèi)容下達(dá)與安排負(fù)責(zé)。 餐飲門店店長(zhǎng)崗 位職責(zé)內(nèi)容篇 5 指導(dǎo)的能力，是指能扭轉(zhuǎn)陳舊觀念，并使其發(fā)揮最大的才能，從而使?fàn)I業(yè)額得以提高。 的能力，能發(fā)現(xiàn)員工的不足，并幫助員工提高能力和素質(zhì)。 數(shù)據(jù)計(jì)算能力掌握、學(xué)會(huì)、分析報(bào)表、數(shù)據(jù) ]從而知道自己店面成績(jī)的好壞。 目標(biāo)達(dá)成能力，指為達(dá)成目標(biāo)。而須擁有的組織能力和凝聚力，以及掌握員工的能力。 良好的判斷力，面對(duì)問(wèn)題有正確的判斷，并能迅速解決。 專業(yè)知識(shí)的能力 對(duì)于你所賣西餅、面包的了解和營(yíng)業(yè)服務(wù)時(shí)所必備的知識(shí)和技能。 營(yíng)業(yè)店的經(jīng)營(yíng)能力 指營(yíng)業(yè)店經(jīng)營(yíng)所必備的管理技能。 管理人員和時(shí)間的能力。 改善服務(wù)品質(zhì)的能力 指讓服務(wù)更加合理化，讓顧客有親切感，方便感，信任感和舒適感。 自我訓(xùn)練的能力 要跟上時(shí)代提升自己，和公司一起快樂(lè)成長(zhǎng)。 1誠(chéng)實(shí)和忠誠(chéng)。 餐飲門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容相關(guān)：
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