關(guān)于保潔人員手冊大全5篇-資料下載頁
2025-09-07 07:30本頁面
【正文】 管理、工作不認真者。 私拿公物、私賣廢品外出謀取私利者。 丟失或使用不當造成工具損壞者 八、附則 本制度由公司辦公室負責解釋。 本制度自印發(fā)之日起施行，原有關(guān)規(guī)定與本制度不一致的，以本制度為準。 關(guān)于保潔人員手冊大全篇 5 一、保潔員基本條件 思想素質(zhì)好，遵紀守法，工作認真負責。 年齡在 50 周歲以下，身體健康，吃苦耐勞，能勝任一定強度的體力勞動。 沒有從事其他工作，確保有足夠的時間開展保潔工作。 農(nóng)村低保戶、特困戶、（計生二女、女）困難戶在能勝任此職位的，可以優(yōu)先安排。 二、保潔員工作范圍及工作職責 衛(wèi)生保潔員負責包干區(qū)范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔；負責村內(nèi)主要道路、河道塘邊、公共場所的日常保潔，確保駱無垃圾、無積水、無堆積物，渠道暢通無淤塞；負責垃圾池、垃圾桶等垃圾收集處理設(shè)施的清潔、管理。 負責村主干路責任區(qū)內(nèi)農(nóng)戶生活垃圾的入戶收集，根據(jù)季節(jié)變化，由村會安排入戶收集的時間，每天收集一次，收集率應(yīng)達到 100%。收集的 39。垃圾運至村內(nèi)垃圾坑，嚴禁亂燒亂倒。 負責責任區(qū)內(nèi)公共場所、道路、便道及道岸兩側(cè)清掃保潔，做到一天一次全面清掃，全天保潔。清掃保潔率達到 100%，做到無塑料袋，無果皮，無紙團，無雜物。 責任區(qū)內(nèi)垃圾坑周圍無亂潑亂倒垃圾雜物現(xiàn)象。 保潔員應(yīng)愛護環(huán)衛(wèi)設(shè)施、工具。掃帚一個月配發(fā)兩把，鐵鍬一年配發(fā)一把，以上工具如有丟失個人負責賠償。 保潔員因事因病不能正常工作，需向村分管 領(lǐng)導(dǎo)請假，并自己安排好替工人員。 保潔員在工作中要注意人身安全，因個人原因造成的事故等由個人承擔一切后果。 三、管理制度 對擬聘用的保潔員，要簽訂合約，明確各自責任和權(quán)益。合約一式兩份，保潔員、村會各執(zhí)一份。 保潔員上崗前需上交本人照片，在村會的村務(wù)公開欄上張貼，使保潔員制度更加公開、透明，便于接受群眾監(jiān)督。 清潔衛(wèi)生必須長期保持良好，決不允許彈。 不定期的環(huán)境衛(wèi)生工作檢查，核查保潔員工作落實情況。對三次檢查均發(fā)現(xiàn)保潔員沒有真正落實到位的，停發(fā)保潔員的補貼。 對未能履行工作職責，有下 列情形之一的保潔員，予以解聘。 （ 1）工作不負責任，無故不協(xié)助垃圾裝車的； （ 2）身體狀況不能勝任保潔工作的； （ 3）不接受村民正當監(jiān)督，經(jīng)常與農(nóng)戶發(fā)生矛盾的。 四、獎懲制度 通過檢查、抽查等形式對保潔員的工作情況進行考評，考評合格者年終獎給予全額發(fā)放并適當給予獎勵。 保潔員在責任段內(nèi)應(yīng)全面清掃，不徹底的一次扣款 10 元，問題嚴重的扣 20 元。 保潔員應(yīng)堅持全天巡回保潔，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)的駱雜物不得存留 30 分鐘，每發(fā)現(xiàn)一次扣 5 元。 嚴格按照操作規(guī)巢全作業(yè)，對于清掃、保潔、收運質(zhì)量較差且教育不改的，將給 予相應(yīng)的處罰和辭退處理。
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