關(guān)于保潔人員手冊(cè)大全5篇-資料下載頁(yè)
2025-09-07 07:30本頁(yè)面
【正文】 管理、工作不認(rèn)真者。 私拿公物、私賣(mài)廢品外出謀取私利者。 丟失或使用不當(dāng)造成工具損壞者 八、附則 本制度由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。 本制度自印發(fā)之日起施行，原有關(guān)規(guī)定與本制度不一致的，以本制度為準(zhǔn)。 關(guān)于保潔人員手冊(cè)大全篇 5 一、保潔員基本條件 思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 年齡在 50 周歲以下，身體健康，吃苦耐勞，能勝任一定強(qiáng)度的體力勞動(dòng)。 沒(méi)有從事其他工作，確保有足夠的時(shí)間開(kāi)展保潔工作。 農(nóng)村低保戶(hù)、特困戶(hù)、（計(jì)生二女、女）困難戶(hù)在能勝任此職位的，可以?xún)?yōu)先安排。 二、保潔員工作范圍及工作職責(zé) 衛(wèi)生保潔員負(fù)責(zé)包干區(qū)范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔；負(fù)責(zé)村內(nèi)主要道路、河道塘邊、公共場(chǎng)所的日常保潔，確保駱無(wú)垃圾、無(wú)積水、無(wú)堆積物，渠道暢通無(wú)淤塞；負(fù)責(zé)垃圾池、垃圾桶等垃圾收集處理設(shè)施的清潔、管理。 負(fù)責(zé)村主干路責(zé)任區(qū)內(nèi)農(nóng)戶(hù)生活垃圾的入戶(hù)收集，根據(jù)季節(jié)變化，由村會(huì)安排入戶(hù)收集的時(shí)間，每天收集一次，收集率應(yīng)達(dá)到 100%。收集的 39。垃圾運(yùn)至村內(nèi)垃圾坑，嚴(yán)禁亂燒亂倒。 負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)公共場(chǎng)所、道路、便道及道岸兩側(cè)清掃保潔，做到一天一次全面清掃，全天保潔。清掃保潔率達(dá)到 100%，做到無(wú)塑料袋，無(wú)果皮，無(wú)紙團(tuán)，無(wú)雜物。 責(zé)任區(qū)內(nèi)垃圾坑周?chē)鸁o(wú)亂潑亂倒垃圾雜物現(xiàn)象。 保潔員應(yīng)愛(ài)護(hù)環(huán)衛(wèi)設(shè)施、工具。掃帚一個(gè)月配發(fā)兩把，鐵鍬一年配發(fā)一把，以上工具如有丟失個(gè)人負(fù)責(zé)賠償。 保潔員因事因病不能正常工作，需向村分管 領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并自己安排好替工人員。 保潔員在工作中要注意人身安全，因個(gè)人原因造成的事故等由個(gè)人承擔(dān)一切后果。 三、管理制度 對(duì)擬聘用的保潔員，要簽訂合約，明確各自責(zé)任和權(quán)益。合約一式兩份，保潔員、村會(huì)各執(zhí)一份。 保潔員上崗前需上交本人照片，在村會(huì)的村務(wù)公開(kāi)欄上張貼，使保潔員制度更加公開(kāi)、透明，便于接受群眾監(jiān)督。 清潔衛(wèi)生必須長(zhǎng)期保持良好，決不允許彈。 不定期的環(huán)境衛(wèi)生工作檢查，核查保潔員工作落實(shí)情況。對(duì)三次檢查均發(fā)現(xiàn)保潔員沒(méi)有真正落實(shí)到位的，停發(fā)保潔員的補(bǔ)貼。 對(duì)未能履行工作職責(zé)，有下 列情形之一的保潔員，予以解聘。 （ 1）工作不負(fù)責(zé)任，無(wú)故不協(xié)助垃圾裝車(chē)的； （ 2）身體狀況不能勝任保潔工作的； （ 3）不接受村民正當(dāng)監(jiān)督，經(jīng)常與農(nóng)戶(hù)發(fā)生矛盾的。 四、獎(jiǎng)懲制度 通過(guò)檢查、抽查等形式對(duì)保潔員的工作情況進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)合格者年終獎(jiǎng)給予全額發(fā)放并適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。 保潔員在責(zé)任段內(nèi)應(yīng)全面清掃，不徹底的一次扣款 10 元，問(wèn)題嚴(yán)重的扣 20 元。 保潔員應(yīng)堅(jiān)持全天巡回保潔，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)的駱雜物不得存留 30 分鐘，每發(fā)現(xiàn)一次扣 5 元。 嚴(yán)格按照操作規(guī)巢全作業(yè)，對(duì)于清掃、保潔、收運(yùn)質(zhì)量較差且教育不改的，將給 予相應(yīng)的處罰和辭退處理。
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