小區(qū)保安崗位管理制度5篇【精選】-資料下載頁(yè)
2025-09-07 06:49本頁(yè)面
【正文】 值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。 密切保持與保安人員的 39。通訊聯(lián)絡(luò)，每天不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。保安隊(duì)長(zhǎng)對(duì)保安崗哨堅(jiān)持不定時(shí)的查崗及查夜，及時(shí)指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。 每日查勤主要有以下內(nèi)容： 保安儀容儀表 。 當(dāng)班保安值班日志及巡邏記錄 。 物件簽收事宜 。 人員、車輛、物品出入記錄 。 完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施 ,檢查安全設(shè)施、設(shè)備、器材的使用情況，保證其能在 工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果。 檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無(wú)妨害公共安全和社會(huì)治安秩序的行為 ,有無(wú)違反規(guī)章制度的行為 ,并及時(shí)進(jìn)行糾正 ,提出處理意見 ,跟進(jìn)處理結(jié)果。 協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作，提高工作效率。 接待投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。 負(fù)責(zé)對(duì)保安人員的管理、督導(dǎo)訓(xùn)練與考核。做好保安人員的出勤統(tǒng)計(jì)，業(yè)績(jī)考核等管理工作。 1掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài)，定期召開隊(duì)務(wù)會(huì)議，做好思想溝通工作。定期對(duì)保安人員進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。 1做好保安隊(duì)各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔 。各種通知的起草以及各類案例處理的書面報(bào)告。 1以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。完成上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。 (二 )保安人員工作職責(zé)及注意事項(xiàng) 保安人員的工作職責(zé)：執(zhí)行公司的安全、門禁的相關(guān)制度并填寫相關(guān)報(bào)表、異常事件的匯報(bào)。 保安人員必須為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對(duì)工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守。 維持園區(qū)正常工作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，則按《保安違章處 罰管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰。 認(rèn)真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記，交接班時(shí)移交清楚，責(zé)任明確。 對(duì)來(lái)訪客人熱情、有禮、耐心文明問詢和主動(dòng)引導(dǎo)，維護(hù)公司良好形象。對(duì)夜間送貨到園區(qū)的客戶或司機(jī)要熱情問候，以禮相待并負(fù)責(zé)通知相關(guān)企業(yè)人員驗(yàn)收貨物。 在規(guī)定的站崗時(shí)間段內(nèi)，必須服從保安隊(duì)長(zhǎng)安排按要求站崗。 站崗時(shí)間為上午 7︰ 50 — 8︰ 50，中午 11︰ 20 — 12︰ 20，下午 3︰ 40 — 4︰ 40，晚班 (站崗 20分鐘送各企業(yè) )(特殊天氣不站崗 )。 站崗要端正，不 得缺崗、誤崗 (遲到和早退 )站崗的執(zhí)勤保安不得下崗、蹲崗，隨意走動(dòng)，不能東倒西歪、說(shuō)話打鬧，也不得有其他的小動(dòng)作，非遇緊急情況不得走下崗臺(tái)。
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