對副校長的評議總結(jié)精選范文-資料下載頁
2025-09-07 06:43本頁面
【正文】 能夠緊跟教育發(fā)展形勢，學習新的教育思想，新觀念，掌握教育的動態(tài)發(fā)展。本學期重點學習國家基礎(chǔ)教育改革的文件，并組織全體教師學習 “ 關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定 ” ，縣政府關(guān)于玉山縣教育 “3+1” 文件及教體局 “ 高效課堂 ” 等文件精神。根據(jù)基礎(chǔ)教育改革發(fā)展的方向，制定本校教學計劃，組織本校的教學工作。教學工作，以教科研為先導，積極進行課堂教學改革，研究新教法，探索新的育人模式，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，開展各項工作。 (二 )抓好課堂教育改革 1?打好課堂教學攻堅戰(zhàn) 為了加強課堂教學改革的力度，構(gòu)建新的課堂教學模式，落實教體局關(guān)于 “ 推進 “353 高效課堂 ”教學 ” 的要求，我校于年 3 月開始，廣泛開展 “ 高校課堂 ” 教學改革活動。所做工作：召開教學專題會，布置課堂改革工作計劃，提出改進課堂教學的實施意見 。組織聽課、評課。這項工作是本學年工作重點，從抓課堂教學入手，提高教師課堂教學水平，提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。配合教學評估，相繼開展 “ 教學展示月 ”“ 教學開放周 ”“ 討論式、研究式 ” 教學法大討論等活動，均取得良好效果。 2?抓好教研、科研，使教學改革深入發(fā)展 隨著我校改革的不斷深化 ，對教學改革的管理成為教學管理的重要內(nèi)容。本學年學校進行多項教學改革。初一語、數(shù)、英學科整合實驗，是本學期一項具有開拓性的改革實驗，主要進行聽課、評課、教研、展示課、專題研討，積極推動初一課改教學的發(fā)展。 (三 )抓好教學常規(guī)管理，提高教學管理的效能 1?將教學質(zhì)量管理作為管理的核心，用不斷提高與發(fā)展的質(zhì)量目標，對影響 “ 教 ” 與 “ 學 ” 的各種因素，進行檢查、分析、控制，以保證教學任務的完成和質(zhì)量的提高。親臨教學一線，掌握第一手情況。本學年，深入課堂，堅持聽課共 30 多節(jié)，了解掌握教學動態(tài)，適時指導。監(jiān)控各年 級教學質(zhì)量，重點抓畢業(yè)班的教學工作。制定預達目標，定期召開教師會，加強質(zhì)量分析，及時調(diào)節(jié)。復習要求明確，講究方法，講究策略，確保質(zhì)量。 2?加強青年教師的培養(yǎng)指導 制定學校青年教師培訓計劃，成立青年教師培訓領(lǐng)導小組。組織新教師培訓，落實學校管理制度，常規(guī)要求，使新教師適應環(huán)境，規(guī)范行為。召開一幫一師徒結(jié)對子會，并隨時檢查落實情況。組織跟蹤聽課，青年教師展示課，關(guān)注青年教師的提高與發(fā)展，對存在問題及時提出改進意見。 3?協(xié)助邱木英副校長大力推行現(xiàn)代信息技術(shù)的應用。組織電教技術(shù)培訓與考核，將教學信息 化，教學手段現(xiàn)代化作為評課的重要標準，推薦好課，好課件。 (四 )其他工作 嘗試非教學人員的組合聘任。 2024 年暑假期間，組織聘任領(lǐng)導小組，論崗，修定崗責，組織任聘。組合聘任，作為我校人事制度改革的繼續(xù)，進一步完善了競爭機制。解決了困惑老師多年的職稱聘任難題。 教師節(jié)、 8 婦女節(jié)參與組織老師開展豐富多彩的活動，活躍老師的課余生活。、 組織完成年督導檢查評估資料匯總 完成年干部、教師年終考核鑒定及晉級教師考評。 今年外來學訪人員很多，多次接待來校學訪的干部、教 師。 這一年工作，踏實求實，以身作則，堅持早來晚走，每天處于緊張忙碌之中，與老師們一起拼搏。今后加強理論學習，不斷開拓創(chuàng)新，為教育的發(fā)展作出貢獻。 謝謝大家 ! 看過 “ 副校長的評議總結(jié)精選范文 ” 的人還看了：
數(shù)學相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1