20xx年年度工作會議講話-資料下載頁
2025-09-07 04:42本頁面
【正文】 強信息化建設。按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一投資、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一管理 “ 五統(tǒng)一 ” 的原則，加快構(gòu)建統(tǒng)一管控平臺，盡快形成信息資源共享平臺。 (四 )深化管理提升，全面提高管理效率和效益 深化管理提升既是促進經(jīng)營局面持續(xù)改善的重要基礎，也是未來做強做優(yōu)的長遠之計。 一是按照全方位、全覆蓋、全過程、全參與的要求，圍繞重點領域，切實抓好 “ 專項提升、協(xié)同推進 ” ， “ 持續(xù)改進、總結(jié)評價 ” 兩個階段工作，保證橫向到邊、縱向到底，做到 “ 人人有份、人人有責、人人參與 ” ，使每一名員工、每一項工作都能找到準確位置，明確提升方向，達到提升目標。 二是著力抓好思想、觀念、體制、制度、效率、效益 “ 六個提升 ” 。進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，實現(xiàn)發(fā)展思路向更加注重質(zhì)量和效益轉(zhuǎn)變。進一步理順體制、健全機制，完善制度標準，優(yōu)化管控流程，做到管理制度化、制度標準化、標準流程化、流程信息化，切實提高管控力、協(xié)調(diào)力、溝通力和執(zhí)行力。 三是結(jié)合煤電一體化建設項目，進一步深化 “ 優(yōu)化設計、提高效率、降低造價 ” 專項行動。加快長效機制構(gòu)建措施的推進，帶動管理思想轉(zhuǎn)變、管理模式創(chuàng)新和管理流程優(yōu)化。實現(xiàn)優(yōu)化設計與優(yōu)化運行有效銜接，確保項目投產(chǎn)后達優(yōu)良工程標準。 (五 )深入 貫徹落實黨的精神，進一步加強黨建人才思想政治工作 深入貫徹落實黨的精神，圍繞中心，服務大局，進一步加強黨建人才思想政治工作，為企業(yè)做強做優(yōu)提供強大的精神動力、組織保障和智力支持。 一是分步驟、分層次抓好精神的學習宣貫活動。堅持理論聯(lián)系實際，通過專題學習、輔導講座等系列活動，把學習宣貫工作引向深入，以精神指導實踐、推進工作。 二是牢牢把握加強黨的先進性和純潔性建設這條主線，努力推進學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設，扎實開展以為民、務實、清廉為主要內(nèi)容的群眾路線實踐活動。 三是堅持以更高的標準持 續(xù)推進干部人才隊伍建設。深化干部人事制度改革，擴大干部工作民主，全面加快干部隊伍建設，切實提高選人用人公信力和滿意度。落實人才發(fā)展規(guī)劃，完善人才引進、培養(yǎng)和使用機制，積極推進薪酬分配制度改革，建立員工多通道發(fā)展機制，讓每一名職工都有均等發(fā)展機會。 四是堅持全心全意依靠工人階級辦企業(yè)方針，加強工會工作，保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利，千方百計為職工辦實事，使發(fā)展成果更多、更公平惠及廣大職工。高度重視青年工作，注重發(fā)揮青年生力軍作用。 五是進一步加強企業(yè)文化建設。堅持與時俱進，繼承好、發(fā)揚好組建以來形 成的優(yōu)良傳統(tǒng)，結(jié)合新階段、新目標，推進理念創(chuàng)新，不斷豐富和發(fā)展企業(yè)文化體系。 同志們 !方向已經(jīng)明確，目標十分清晰，責任更加重大，使命極其光榮。讓我們乘著黨的東風，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，以只爭朝夕、時不我待的精神，凝聚力量、攻堅克難，在加快推進公司做強做優(yōu)、建設一流綜合能源企業(yè)的偉大事業(yè)中奮發(fā)有為、建功立業(yè)，為開創(chuàng)公司煤電一體化工作新局面和全體員工的幸福美好生活而努力奮斗 ! 謝謝大家 ! 下一頁更多精彩 “2024 年年度工作會議講話 ”
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