【正文】 二 ) 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同 意，可以變更合同相關內(nèi)容。 (三 ) 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。 第二十七條 本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方 當事人應在本合同期滿前 1 個月向雙方表示續(xù)訂或不續(xù)訂意見。乙方接到甲方續(xù)訂通知后五個工作日內(nèi)未做書面答復，視為乙方提出不再與甲方續(xù)訂勞動合同。 第二十八條 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同： (一 )在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (二 )嚴重違反甲方規(guī)章制度的 。 (三 )嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的 。 (四 )同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方任務造成嚴重影響，或者甲方 要求乙方不能與其他用人單位建立勞動合同，乙方拒不改正的 。 (五 )以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思 的情況下訂立或變更勞 動合同的 。 (六 )被依法追究刑事責任的。 第二十九條 乙方有下列情形之一的，甲方應當提前 30 日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方 1 個月工資后解除勞動合同： (一 )乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行 安排的工作的 。 (二 )乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 (三 )勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法繼續(xù)履行， 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 第三十條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依照上述第二十九條情形解除勞動合同： (一 )從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷 或者醫(yī)學觀察期間的 。 (二 )在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者喪失部分勞動能力的 。 (三 )患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 (四 )在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 (五 )在甲方連續(xù)工作滿 __年，且距法定退休年齡不足 5 年的 。 (六 )法律、行政法規(guī)規(guī)定的 其他情形。 第三十一條 患職業(yè)病或因工負傷的勞動者的勞動合同終止，按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。 第三十 二條 乙方提出解除勞動合同，應當提前 30 日以書面形式通知甲方 。在試用期內(nèi)的，提前 3 個工作日書面通知甲方，可以解除勞動合同。但乙方須按照甲方規(guī)定辦理及所有技術(shù)、經(jīng)營、生產(chǎn)等資料和信息載體的移交手續(xù)。 第三十三條 甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同： (一 )未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的 。 (二 )未及時足額支付勞動報酬的 。 勞動合同 篇 2 甲方： _____(聘方 ) 乙方： _____(受聘方 )(本職工作單位： _____職務： _____) 甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。 第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務所律師。 第二條乙方的聘任職務是 _____律師，其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項律師業(yè)務。 第三條甲方的權(quán)利和義務 甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利： ，分配任務 。 。 ，給予獎勵 。對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰 。 。 甲方須履行的義務： 。 。 。 。 、進修深造提供便利和創(chuàng)造條件。 第四條乙方的權(quán)利和義務 在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利： 。 。 。 。 (須提前三個月提出書面申請 )。 乙方須履行的義務： ，接受事務所的領導和監(jiān)督，服從工作安排 。 ，不得違反國家法律和違反職業(yè)道德 。 。 。 第五條勞動報酬和福利待遇： 乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動報酬和福利待遇，按事務所制定的 勞動工資和福利待遇治理辦法 執(zhí)行。 第六條合同的變更和解除 在下列情況下，事務所有權(quán)單方解除合同： ，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時 。 。 因違法亂紀被撤銷律師資格 。 。 在下列情況下，合同自行解除： ，出國定居或留學 。 。 。 。 。 在下列情況下，合同可以變更： 。 。 第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和律師工作執(zhí)照，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行律師職務。 第八條合同期限 本合同有效期為 _____年，從合同簽字生效之日起至 ___年 ___月 ___日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。 第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法行政機關備案一份，三份具有同等效力。 第十條本合同自雙方簽字之日起生效。 甲方 (蓋章 )： _____乙方 (蓋章 )： _____ 主任簽字： _____ ___年 ___月 ___日 ___年 ___月 ___日 勞動合同 篇 3 ____________(甲方 )招 (聘 )用 _____________(乙方 )為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動 二、 工作內(nèi)容 (一 )乙方的工作崗位 (地點、部門、工種或職務 )： ___________________________。 (二 )乙方的工作任務或職責： _____________________________________________。乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn) (工作 )任務。 三、勞動報酬 (一 )乙方試用期間的工資標準為： _____________元 /月。 (二 )試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第 ______種工資形式： ：乙方的工資由以下幾部分組成： ________、 ________、 ________、 _________、 ________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為 ______元 /月。 ：乙方正常工作情況下的基礎工資為 ________元 /月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。 ：乙方的崗位工資標準為 ______元 /月 。如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。 。具體辦法在本合同第十二條中明確。 (三 )甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資 。甲方的工資發(fā)放日為每月 _______日。 (四 )甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。お 四、社會保險和福利待遇 (一 )社會保險 、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金 。 ，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行 。 ，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行 。 、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、 一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。 (二 )福利待遇 甲方應為乙方提供以下福利待遇 ______________________________________。 五、勞動保護和勞動條件 (一 )工作時間 ，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度： (1)標準工作時間：乙方每天工作 ______小時，每周工作 ______天，每周總工作時間不超過 40 小時 。具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排 。 (2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工 作崗位的職責要求靈活安排 。 (3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在 ______月 /年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時間不超過 11 小時。 六、勞動紀律 乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。 七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 (一 )甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內(nèi)容。 變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。 (二 )有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款： 、法規(guī)已經(jīng)修改或失效 。 。 。 (三 )經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 (四 )乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同 。 。 ，符合開除、除名、辭退條件的 。 ，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的 。 。 (五 )有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)： ，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的 。 ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的 。 ，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。 (六 )甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。 (七 )乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第 (五 )、 (六 )項規(guī)定解除本合同： ，醫(yī)療終結(jié)后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的 。 ，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的 。 、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。 (八 )有下列情況之一的，乙方可以 隨時解除本合同： 。 。 、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。 (九 )除上述第 (八 )項規(guī)定外，乙方解除本 。 。 。 (十一 )除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的， 應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。 (十二 )解除或終止合同后，甲方應當在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。 八、經(jīng)濟補償金 (醫(yī)療補助費 )和生活補助費的發(fā)放 (一 )甲方按照本合同第七條第 (三 )、 (五 )、 (六 )項規(guī)定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》 (勞部發(fā) [1994]481 號 )及本市的有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫(yī)療補助費。 (二 )乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟補償金。 (三 )本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應按《廣州市勞動 (3)________________________________________。 (4)________________________________________。 (三 )符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任： 。 。 。 。 十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決 。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十一、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。お 十二、雙方需要明確的其他事項 甲方： (蓋章 ) 乙方： (簽名 ) 法定代表人 (委托代理人 )： _______________________________________ __________年 ____月 ____日 ________年 ____月 ____日 鑒證機構(gòu) (蓋章 ) 鑒證人： __________________ 鑒證日期： ______年 ______月 ______日