【正文】 這方面的教育 . 第五條 工作安排與條件 (一 )甲方有權根據(jù)生產和工作需要及乙方的能力，合理安排和調整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內按質按量完成甲方指派的工作任務 . (二 )甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同 . 第六條 勞動保護 甲方根據(jù)生產和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品 .對女職工經期，孕期，產期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行 . 第七條 勞動 保險及福利待遇 (一 )甲方按國家勞動保險條例規(guī)定，為乙方支付醫(yī)藥費用，病假工資，養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用 . (二 )甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐 (每天 ________次 ). 第八條 解除合同 (一 )符合下列情況，甲方可以解除勞動合同 (1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種 . (2)乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能調換其它工種 . (3)乙方嚴重違反企業(yè)勞動紀律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)企業(yè)有關條例和規(guī)定應予辭退 的，甲方有權隨時解除乙方的勞動合同 . (4)乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留，勞動教養(yǎng)，判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止 . (二 )符合下列情況，乙方可以解除勞動合同 . (1)經國家有關部門確認，勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的 . (2)甲方不履行勞動合同或違反國家政策，法規(guī)，侵害乙方合法利益 . (3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的 . (三 )在下列情況下，甲方不得不解除勞動合同 . (1)乙方患病和因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的 . (2)乙方因工負傷或患職業(yè)病，正在進行治療的 . (3)女員工在孕期，產期或哺乳期的 . (四 )乙方因工負傷或患職業(yè)病，醫(yī)療終結經政府有關部門確認為部分喪失勞動能力的，企業(yè)應予妥善安置 . (五 )任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一個月通知對方，或以一個月的工資作為補償，解除合同的程序按企業(yè)有關規(guī)定辦理 . (六 )乙方在合同期內，持有正當理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時，可以提出辭職，但須提前一個月書面通知甲方，經甲方批準后生效 .辭職員工如系由企業(yè)出資培訓，在培訓期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限 的，應賠償甲方一定的培訓費用 .未經甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經濟損失 . 第九條 勞動紀律 (一 )乙方應遵守國家的各項規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊》以及單位的各項規(guī)章制度 . (二 )乙方如觸犯刑律，受法律制裁或違反《員工手冊》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度，甲方有權按《員工手冊》等規(guī)定，分別給予乙方相應的紀律處分，直至開除，因乙方違反《員工手冊》和其它規(guī)章制度，造成本企業(yè)利益受到損害，如企業(yè)聲譽的損害，財產的損壞，甲方根據(jù)嚴重程度，可采取一次性罰款措 施 . (三 )如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄，嚴重玩忽職守或有不道德，粗魯行為，引起或預示將引起嚴重損害到他人人身和財產利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，上述種種，甲方有權立即予以開除，并不給予合同補償金和合同履約金 .乙方貪污受賄或損害他人人身和財產利益所造成的損失 .由乙方負完全承擔賠償責任 . (四 )乙方在合同期內和以后，不得向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機密消息 .乙方在職期間不得同時在與本企業(yè)經營相似的企業(yè)，團體以及與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)團體兼職 .乙方合同終止或其他原因由本企業(yè)離職時，應向部門主管人員交 回所有與經營有關的文件資料，包括通信，備忘錄，顧客清單，圖表資料及培訓教材等 . 第十條 合同的實施和批準 (一 )本合同經 _____________討論制定，報經 _______批準，用 _______文字書寫，內容以中文為準，合同解釋權屬本公司人事部 . (二 )單位《員工手冊》，《雇員犯規(guī)及警告通告》及其它經濟紀律規(guī)定均為合同附件，是合同的組成部分 . (三 )本合同一經鑒定，甲，乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改合同內容，如有未盡事宜或與政府有關規(guī)定抵觸時，按政府有關規(guī)定處理 . (四 )本合同自鑒定之日生效，有效期為 ________年于 ________年 _______月 _______日到期，合同期滿前兩個月，如雙方無異議本合同自行延長 ________年 . (五 )本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監(jiān)督執(zhí)行 . 甲方 (簽字 ) 日期 乙方 (簽字 ) 日期 員工勞動合同最新版范本