房產(chǎn)公司勞動(dòng)合同最新版-資料下載頁(yè)
2025-08-24 12:10本頁(yè)面
【正文】 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第七條甲方的工資分配遵循按勞分配原則 ,甲乙雙方同意 ,乙方的勞動(dòng)報(bào)酬分為三部分：基本工資、職務(wù)工資和崗位工資。 第八條甲方實(shí)行下發(fā)薪制 ,每月 5 日以貨幣形式支付乙方上月的工資 ,總計(jì) ______元人民幣 ,(包括① 基本工資為 _______元 。② 崗位工資 ______元 。③ 職務(wù)工資 _______元 )。 第九條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按國(guó) 家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅 ,甲方在支付乙方工資時(shí)代扣和代繳。 第十條甲方根據(jù)公司的效益和乙方的貢獻(xiàn) ,自主解決給乙方頒發(fā)年度效益獎(jiǎng)或特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。此部分獎(jiǎng)勵(lì)的應(yīng)納稅部分由乙方自行負(fù)擔(dān)。 五、保險(xiǎn)福利待遇 第十一條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其它。凡需乙方繳納的 ,甲方在發(fā)工資時(shí)代扣代繳。 甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止合同后 ,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。 第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷 ,其病假工資歷、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國(guó)家和 北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：工作午餐及年休假。 六、勞動(dòng)紀(jì)律 第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度 。嚴(yán)格遵守工作規(guī)范 。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn) ,遵守職業(yè)道德 。積極參加甲方組織的培訓(xùn) ,提高思想覺悟和職業(yè)技能。 第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律 ,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度 ,給予處分 ,直至解除本合同。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化 ,本合同相應(yīng)變更有關(guān)內(nèi)容 第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 ,致使本合同無(wú)法履行的 ,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意 ,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第十九條乙方在試用期間 ,被證明不符合錄用條件的 ,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除合同。 第二十條乙方有下列情形之一 ,甲方可以解除本合同、扣發(fā)崗位工資、向乙方要求經(jīng)濟(jì)賠償直至追究司法責(zé)任。 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的 。 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊 ,對(duì)甲方利益造成重大損害的 。 構(gòu)成瀆職、犯 罪和被依法追究刑事責(zé)任的。 第二十一條下列情形之一 ,甲方可以解除本合同 ,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。 乙方患病或因工負(fù)傷 ,醫(yī)療期滿后 ,不能從事原工作 ,也不能從事由甲方另行安排的工作的 。 乙方不能勝任工作 ,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位 ,仍不能勝任工作的 。 雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 第二十二條乙方有下列情形 ,甲方不得依據(jù)本合同第二十三條、第二十四條終止、解除本合同。 患病或因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi) 。 第二十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷 ,醫(yī)療終結(jié) ,經(jīng)市、區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的 ,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦 理 ,不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動(dòng)合同。 第二十四條乙方解除本合同 ,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。 第二十五條有下列情形之一 ,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同 。 在試用期內(nèi)的 。 安排在經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)定為保護(hù)不完備的地方或讓乙方從事法律不允許的工作 。 甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供福利待遇的。 第二十六條本合同期滿 ,勞動(dòng)合同即終止。甲 乙雙方可協(xié)商 ,續(xù)訂勞動(dòng)合同。 八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 第二十七條下列情形之一 ,甲方違反勞動(dòng)合同約定條件的 ,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的 ,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資歷報(bào)酬的 ,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外 ,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 。 甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 ,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí) ,另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第二十八條下列情形之一 ,甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限 ,每滿一年 發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 ,最多不超過十二個(gè)月 ,所應(yīng)交納的稅額由乙方自行負(fù)擔(dān)。 經(jīng)與乙方協(xié)商一致 ,甲方解除本合同的 。 乙方不能勝任工作 ,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位 ,仍不能勝任工作 ,由甲方解除本合同的。 房產(chǎn)公司勞動(dòng)合同最新版
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