房產(chǎn)公司勞動合同最新版-資料下載頁
2025-08-24 12:10本頁面
【正文】 四、勞動報酬 第七條甲方的工資分配遵循按勞分配原則 ,甲乙雙方同意 ,乙方的勞動報酬分為三部分：基本工資、職務工資和崗位工資。 第八條甲方實行下發(fā)薪制 ,每月 5 日以貨幣形式支付乙方上月的工資 ,總計 ______元人民幣 ,(包括① 基本工資為 _______元 。② 崗位工資 ______元 。③ 職務工資 _______元 )。 第九條乙方的勞動報酬按國 家規(guī)定繳納個人所得稅 ,甲方在支付乙方工資時代扣和代繳。 第十條甲方根據(jù)公司的效益和乙方的貢獻 ,自主解決給乙方頒發(fā)年度效益獎或特殊貢獻獎。此部分獎勵的應納稅部分由乙方自行負擔。 五、保險福利待遇 第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其它。凡需乙方繳納的 ,甲方在發(fā)工資時代扣代繳。 甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止合同后 ,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移。 第十二條乙方患病或非因工負傷 ,其病假工資歷、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家和 北京市有關規(guī)定執(zhí)行。 第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。 第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：工作午餐及年休假。 六、勞動紀律 第十五條乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度 。嚴格遵守工作規(guī)范 。愛護甲方的財產(chǎn) ,遵守職業(yè)道德 。積極參加甲方組織的培訓 ,提高思想覺悟和職業(yè)技能。 第十六條乙方違反勞動紀律 ,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度 ,給予處分 ,直至解除本合同。 七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化 ,本合同相應變更有關內(nèi)容 第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 ,致使本合同無法履行的 ,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意 ,可以變更本合同相關內(nèi)容。 第十九條乙方在試用期間 ,被證明不符合錄用條件的 ,甲方可以隨時通知乙方解除合同。 第二十條乙方有下列情形之一 ,甲方可以解除本合同、扣發(fā)崗位工資、向乙方要求經(jīng)濟賠償直至追究司法責任。 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的 。 嚴重失職、營私舞弊 ,對甲方利益造成重大損害的 。 構(gòu)成瀆職、犯 罪和被依法追究刑事責任的。 第二十一條下列情形之一 ,甲方可以解除本合同 ,但應提前三十日以書面形式通知乙方。 乙方患病或因工負傷 ,醫(yī)療期滿后 ,不能從事原工作 ,也不能從事由甲方另行安排的工作的 。 乙方不能勝任工作 ,經(jīng)過培訓或者調(diào)整崗位 ,仍不能勝任工作的 。 雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。 第二十二條乙方有下列情形 ,甲方不得依據(jù)本合同第二十三條、第二十四條終止、解除本合同。 患病或因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi) 。 第二十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷 ,醫(yī)療終結(jié) ,經(jīng)市、區(qū)勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的 ,按國家有關規(guī)定辦 理 ,不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。 第二十四條乙方解除本合同 ,應當提前三十天以書面形式通知甲方。 第二十五條有下列情形之一 ,乙方可以隨時通知甲方解除本合同 。 在試用期內(nèi)的 。 安排在經(jīng)勞動部門認定為保護不完備的地方或讓乙方從事法律不允許的工作 。 甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供福利待遇的。 第二十六條本合同期滿 ,勞動合同即終止。甲 乙雙方可協(xié)商 ,續(xù)訂勞動合同。 八、經(jīng)濟補償與賠償 第二十七條下列情形之一 ,甲方違反勞動合同約定條件的 ,應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金： 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的 ,以及拒不支付乙方延長工作時間工資歷報酬的 ,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外 ,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金 。 甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的 ,要在補足低于標準部分的同時 ,另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。 第二十八條下列情形之一 ,甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限 ,每滿一年 發(fā)給相當于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金 ,最多不超過十二個月 ,所應交納的稅額由乙方自行負擔。 經(jīng)與乙方協(xié)商一致 ,甲方解除本合同的 。 乙方不能勝任工作 ,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位 ,仍不能勝任工作 ,由甲方解除本合同的。 房產(chǎn)公司勞動合同最新版
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