賓館服務(wù)員勞動合同范本-資料下載頁
2025-09-07 01:24本頁面
【正文】 十、雙方約定的其他事項 第三十八條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決 。與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 (特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細閱讀，并詳細了解本合 同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。 ) 甲方： (蓋章 ) 法定代表人或 (委托代理人 )： (簽名 ) 年 月 日 乙方： (簽名 ) 年 月 日 年 月 日 賓館服務(wù)員勞動合同范文三 甲方： 乙方： 性別： 年齡： 籍貫： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 簽訂合同時間： 年 月 日至 年 月 日 從事 工作 一、合同條件： 1。凡自愿在本酒店工作，年滿 18 歲以上，具有初中以上程度，身體健康的公民，經(jīng)合格者。 2。簽訂本合同前須崗前培訓(xùn)合格，試用期為 1 個月。 3。凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)守法，無犯罪前科。 二、工資待遇及福利： 1。工資標(biāo)準(zhǔn)為既定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位的不同及個人表現(xiàn)享有崗位補貼，工齡補貼及獎金。 2。每月享有帶薪休息日。 3。員工簽訂合同以后酒店將為其繳納養(yǎng)老金，不愿繳納養(yǎng)老保險的員工酒店將 資補貼的形式發(fā)放給個人。 三、合同終止及辭職： 1。 合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個月通知酒店，否則視為違約。 2 。凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者，酒店有權(quán)終止其合同。離店時，可結(jié) 清工資。 3。 工作期間，屢次違返酒店規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同 。工資 獎金一并扣除。 4。酒店員工當(dāng)保守酒店的各項商業(yè)機密 。如有泄漏當(dāng)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。 本合同一式兩份，一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴 乙方： 甲方代表： 公章： 看過賓館服務(wù)員勞動合同的人還看了：
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