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正文內(nèi)容

服務(wù)員勞動合同7篇(勞動合同服務(wù)員的工作內(nèi)容)-資料下載頁

2025-04-12 23:36本頁面
  

【正文】 方已全部了解并同意遵守?! 〉谑鍡l、乙方應(yīng)自覺接受甲方的有關(guān)勞動紀律、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、法制等方面基本知識的教育和訓(xùn)練?! 〉谑鶙l、甲方按國家和甲方規(guī)章制度的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲?! “恕⒓寄芘嘤?xùn)  第十七條、甲方需出資對乙方進行專項業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的,應(yīng)與乙方簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同,約定服務(wù)期及違約責(zé)任。在《培訓(xùn)服務(wù)合同》約定的服務(wù)期內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得解除本合同,否則乙方應(yīng)向甲方賠償按尚未履行的服務(wù)期應(yīng)分攤的培訓(xùn)費金額。乙方在培訓(xùn)期間解除本合同的,應(yīng)按培訓(xùn)費的全額向甲方賠償。  九、違約責(zé)任:  第十八條、乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,保守甲方的商業(yè)秘密,如有違反,乙方需按相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)經(jīng)濟和法律責(zé)任?! ∈⑵渌s定事項:  十一、合同解除后事項:  第十九條、乙方應(yīng)在本合同解除或終止之日起5個工作日內(nèi)到甲方辦理有關(guān)手續(xù)。  第二十條、本合同一式二份,甲方、乙方各執(zhí)一份。合同雙方簽字蓋章后生效?! 〖追剑篲________乙方:_________  法定代表人:_________法定代表人:_________  _________年____月____日_________年____月____日服務(wù)員勞動合同6  甲方:__________身份證號:__________  乙方:__________身份證號:__________  經(jīng)甲方乙方協(xié)商同意,簽定服務(wù)合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī),以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益,不受侵犯。一、甲方的權(quán)利和義務(wù)  。未商得乙方同意,不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負擔(dān)?! 。坏米屢曳脚c異性成年人同居一室?! ?,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準虐待?! ??! ??! 。蚬ぷ魇д`給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?,依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為?! ?,不許將乙方帶往外地服務(wù)。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)  。  ,文明服務(wù),遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。  ,外出時要跟甲方說明外出原因。不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方答應(yīng)私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責(zé)任自負?! 。蚬ぷ魇д`,造成的損失,均由自己負責(zé)。  ,轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),或帶往外地服務(wù)。三、合同解除:  經(jīng)雙方同意后,可以解除服務(wù)合同。四、本合同經(jīng)雙方商洽期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。本合同自訂立后馬上生效?! 〖追剑篲________乙方:_________  法定代表人:_________法定代表人:_________  _________年____月____日_________年____月____日服務(wù)員勞動合同7  甲方:  乙方:身份證號:  經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、 合同期限  甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作,聘用期限為 ,時間為年 月 日至 年 月 日。試用期為。約定期滿,本合同自動終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。二、 工作時間(1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制度。(2)甲方給予乙方每月 天例休,在不影響正常營業(yè)情況下,由甲方部門合理安排。三、 甲方權(quán)利與職責(zé)(1)甲方支付乙方每月工資()。(2)甲方負責(zé)乙方工作期間內(nèi)的食宿。(3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。(5)甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調(diào)整。四、 乙方權(quán)利與職責(zé)(1)乙方必須身體健康,確保無任何傳染疾病。(2)乙方必須服從甲方管理安排,遵守甲方各項規(guī)章制度。(3)上班期間必須保持服裝和個人形象整潔。(4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。(5)乙方由于自身原因要求解除合同時,必須提前 天通知甲方,給予甲方足夠的時間重新聘請?zhí)娲藛T,或由乙方推薦合適的替代人員,方可正式解除勞動合同,否則甲方有權(quán)扣發(fā)當月工資并要求乙方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟損失。五、 乙方有一系列情況甲方可解除合同(1)違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的。(2)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的。(3)因病或因事不能完成工作的?! ”緟f(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字后生效,兩份協(xié)議具有同等的法律效力?! 〖追酱砣耍? 乙方:  時間: 時間: 22 / 22
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