供電服務員勞動合同-資料下載頁
2024-12-14 23:02本頁面
【正文】 。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。若甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，甲方將根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第5點的規(guī)定不向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第二十七條有下列情形之一的，勞動合同終止：
勞動合同期滿。
勞動者已開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。
勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的。
用人單位被依法宣告破產(chǎn)的。
用人單位解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責令關閉的。
有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
勞動爭議處理
第三十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向單位申請調(diào)解。調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的.，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向沈陽市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第三十七條甲方以下的規(guī)章制度
人力資源管理制度行政管理制度員工手冊職務說明書作為本合同的附件。
第三十八條本合同自乙方赴甲方處報到之日起并經(jīng)甲方雙方簽字或蓋章生效，雙方必須嚴格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。
第三十九條本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具同等法律效力。
甲方：_________
法人代表：_________
蓋章：_________
乙方：_________
簽字：_________
時間：_________
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