實用企業(yè)用工勞動合同范本5篇-資料下載頁
2025-09-07 01:21本頁面
【正文】 九條規(guī)定之一的，甲方可依法解除本合同。 八、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂 當事人單方解除或終止本合同，應符合《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》規(guī)定的條件和程序。 甲乙雙方在本合同到期前經協(xié)商同意續(xù)訂合同的，應重新簽訂勞動合同續(xù)簽書。 九、違反勞動合同的責任 甲、乙雙方如有違反《勞動合同法》等有 關規(guī)定的，應依法承擔相應的法律責任。 十、雙方約定的其他事項 甲乙雙方本著平等自愿協(xié)商一致的原則，經協(xié)商約定如下事項： 十一、勞動爭議處理 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方有權向當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧颖O(jiān)察部門舉報，或自勞動爭議發(fā)生之日起一年內向當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，當事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內可依法向當?shù)赜泄茌牂嗟娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn) 行人力資源和社會保障法律法規(guī)政策相勃的，按現(xiàn)行法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行。 本合同自甲乙雙方簽字 (蓋章 )之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 (蓋章 )： ____________ 乙方 (簽字 )： ____________ 簽訂日期： ___年 ___月 ___日 企業(yè)用工勞動合同范本 5 甲方 (用人單位 )名稱： ____________ 乙方 (勞動者 )名稱： ____________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。 一、勞動合同期限 合同期限自 ___年 ___月 ___日起至 ___年 ___月 ___日止。 二、工作內容和工作地點 乙方同意根據(jù)甲方生產 (工作 )需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。 乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產 (工作 )需要安排的其他地點。 三、工作時間 甲方依法保證乙方的休息權利 。 甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方 應服從甲方的統(tǒng)一安排。 四、勞動報酬 甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資 10 日發(fā)放。 甲乙雙方對工資的其他約定： 五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。 甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 六、規(guī)章制度 甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。 乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。 七、勞動合同變更、解除和終止 甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。 雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。 八、勞動爭議處理及其他 甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決 。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機構存檔一份。 甲方 (蓋章 )： ____________ 乙方 (簽名 )： ____________ 法人代表： ____________ 合同簽訂日期： ___年 ___月 ___日 企業(yè)用工勞動合同范本 5 篇
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