實(shí)用企業(yè)用工勞動(dòng)合同范本5篇-展示頁
2024-09-16 01:21本頁面
【正文】 __職務(wù) (職位 )，從事 _____________________等工作。 第一條 合同期限 本合同有效期限為年，自 _______年 _______月 _______日起至 _______年 _______月 _______日止。 本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。 第九條、勞動(dòng)合同解除或終止 若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方 (具體部門、職務(wù) )為準(zhǔn) 。 乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。 第八條、乙方職責(zé) 甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。 第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件 。 第六條、社會(huì)保險(xiǎn) 甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 。 因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。 休息休假 ：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。 第四條、工作時(shí)間和休息休假 工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過 8 小時(shí)，每周工作不超過 40 小時(shí)。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。 本合同包含 ______個(gè)月的試用期 (自 ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月 ______日 ) 第二條、工作地點(diǎn) ______________________________________________________. 第三條、工作內(nèi)容 乙方同意在甲方部 門 (或崗位 )擔(dān)任 ______職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。 B、無固定期限勞動(dòng)合同，自 ______年 ______月 ______日起。實(shí)用企業(yè)用工勞動(dòng)合同范本 5 篇 在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中 ,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多 ,正常情況下 ,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。下面是小編為大家整理的關(guān)于企業(yè)用工勞動(dòng)合同范本，希望對(duì)您有所幫助 ! 企業(yè)用工勞動(dòng)合同范本 1 甲方 (用人單位 )________________ 乙方 (勞動(dòng)者 )__________________ 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行： 第一條、勞動(dòng)合同期限 本勞動(dòng)合同為： A、有固定期限勞動(dòng)合同： ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月 ______日 。 C、以完成工作為期限。 若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇 。 在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。 第五條、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 ______元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 ______元 。 甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為每月 ______日。 依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)
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