用工勞動合同范本-展示頁
2025-04-05 21:53本頁面
【正文】 約定，提前解除合同的，應(yīng)參照企業(yè)相關(guān)管理制度償付甲方培訓(xùn)費用?！ 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏?，甲方必須提前三十日以書面形式通知乙方解除并終止本合同?！ ∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的，嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的； 同時與其他單位建立勞動關(guān)系?！ ∫员┝Α⑼{、監(jiān)妁、或者非法限制人身自由的？段強迫勞動的?！ 趧雍贤喠r所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的?！ ∷摹趧雍贤淖兏?、解除和終止 ?。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏?，甲、乙雙方可以變更本合同： 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除?！ 〖追接诿吭?1號以前，以人民幣形式支付乙方上月工資。計件工資：甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標準，并告知乙方，計件單價以甲方的制定的標準為準?！ 〖滓译p方同意按以下方式確定本合同的期限： 固定期限：自勞動合同簽定之日起至_____年_____月_____日止，共三年（36個月） 二、工作內(nèi)容和工作要求 乙方的工作內(nèi)容（崗位或工種） 乙方保證遵守甲方各項規(guī)章制度和工藝操作制程，按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交派的工作。用工勞動合同范本 用工勞動合同1 甲方：__________ 乙方：__________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》及相關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，并共同遵守合同所列條款?！ ∫?、合同的類型與期限。 三、工作時間與勞動報酬勞動用工合同書 勞動報酬：公司采用計件制，多勞多得，核算工資?！ ∫曳皆诠ぷ髦袘?yīng)發(fā)揮積極主動性，進行工作創(chuàng)新和提出合理化建議，能使甲方增加效益和減少損失的，甲方會給予獎勵?！ 〖追娇梢愿鶕?jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、可以調(diào)整變更乙方工作崗位?！ ∫曳綉?yīng)提前三十日向甲方提出書面解除合同，在乙方辦理了工作交結(jié)后可以解除合同。 ?。ǘ┘追接邢铝星樾沃坏?，乙方可以解除并終止本合同： 未及時足額支付勞動報酬的?！ ∫云墼p、脅迫的手段，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同嚄； （三）乙方有下列情形之一的，甲方可以當(dāng)場解除并終止本合同?！ ∥赐瓿杉追焦ぷ魅蝿?wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； 被依法追究刑事責(zé)任的?！ ∫曳交疾』蛘叻且蚬へ搨?，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的； 符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水與任何經(jīng)濟補償： 乙方擅自離職的； 乙方曠工十天以上的； 由他人代領(lǐng)薪水的； 乙方上班怠工以消極思想給生產(chǎn)帶來嚴重影響的； 偷竊； 屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的； 因生產(chǎn)特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項技術(shù)培訓(xùn)，約定為甲方服務(wù)的期限為合同簽定之日起36個月?！ ∥澹汉贤獬?
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