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正文內(nèi)容

20xx用工勞動合同范本-展示頁

2024-12-15 00:00本頁面
  

【正文】 執(zhí)行。   二、工作內(nèi)容   乙方的工作任務(wù)或職責(zé):_____________________________________________;乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務(wù)。   【篇二】   ____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動關(guān)系(重事機動車輛注冊、轉(zhuǎn)移、變更等業(yè)務(wù)),并共同遵守履行。合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:  ?。?)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;   (2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的;   (3)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;  ?。?)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,不需要提前通知對方。   5。   4。   3。   2。按照國家法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是:  ?。裕?  第七條合同的變更、解除和終止1。乙方為女職工,其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。   5。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。乙方因工負傷或患職業(yè)病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費用由甲方支付。甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金,乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。同時,如合同期未滿,甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費,標準為:距合同期滿,每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費,生活補助費、補償費分別合計不超過12個月乙方標準工資。   2。   第六條保險和福利待遇   1。   4。甲方應(yīng)當每月按期給乙方發(fā)放工資。甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下:_________。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。甲方應(yīng)實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時,須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。具體內(nèi)容如下:_________。   第四條勞動紀律   1。   第三條勞動(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。   乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在______,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任______工種。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止,共___個月。2020用工勞動合同范本【篇一】   甲方(用人單位)名稱:_____________地址:_____________法定代表人(主要負責(zé)人):____________   乙方(勞動者)姓名:________性別:________年齡:________身份證號碼:________現(xiàn)在住址:________   根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。   第一條合同期限本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。   第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方安排乙方從事_________工作。   乙方應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標:_________。具體內(nèi)容如下:_________。甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。   2。   第五條工作時間和勞動報酬   1。日加班不得超過3小時,每月加班不得超過36小時
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