【正文】 　　第十二條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。　　七、保險福利待遇　　第十三條甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險，乙方因工負傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請?！　“?、勞動合同的解除、終止　　第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動合同的應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　【?、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容　　第十五條 乙方在履行勞動合同期內(nèi)，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十六條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容　　十、勞動爭議的處理及其他　　第十七條、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟?！　〉谑藯l、本合同未盡事宜或與今后國家、地方有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑艞l 本合自雙方簽字蓋章之日起生效?！　〖追剑篲________　　　　　　　　乙方：_________　　法定代表人：_________　　　　　法定代表人：_________　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日個人勞動用工合同14　　甲方：　　乙方：　　為強化安全意識，確保勞務(wù)用工的安全與健康，實現(xiàn)安全無事故的目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)的實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議書。　　甲方的責(zé)任與義務(wù)：　　甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作?！　∝撠?zé)對乙方工人的入場教育和上崗前的安全培訓(xùn)、考核。　　不得違章指揮或強令乙方人員冒險作業(yè)，負責(zé)承擔(dān)因違章指揮發(fā)生事故的全部責(zé)任?！　〖追接袡?quán)進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并限期整改完畢，同時按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。　　在勞務(wù)用工期間，勞務(wù)人員發(fā)生的一切安全責(zé)任事故，甲方概不承擔(dān)任何費用?！　∫曳降呢?zé)任和義務(wù)：　　乙方應(yīng)按時為勞務(wù)人員發(fā)放工資。有義務(wù)接受用工單位定期審查?！　∝撠?zé)向甲方提供年齡在18周歲以上至50周歲以下的健康勞動者，所有人員必須辦理健康憑證，特種作業(yè)人員必須持證上崗?！　∝撠?zé)對其工人進行入場教育和安全知識考試?！　∝撠?zé)按照有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和甲方安全技術(shù)要求進行操作，不得違章作業(yè)和野蠻操作?！　∫曳綉?yīng)對其工人每周至少進行一次班前安全教育活動，并做好記錄，或由甲乙方雙方協(xié)商崗前安全指導(dǎo)個教育工作?！　∫曳綉?yīng)保證其工人服從甲方的管理，遵守甲方的各項規(guī)章制度プ袷乩投紀(jì)律?！　∝撠?zé)承擔(dān)因務(wù)工人員自身原因所發(fā)生的一切安全事故的全部經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任?！　趧?wù)人員在甲方務(wù)工期間，如發(fā)生因工傷、亡事故，甲方應(yīng)及時告知乙方并配合乙方處理事故，但工傷程序由乙方按國家政策規(guī)定全權(quán)負責(zé)處理并承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何費用?！　∵`約責(zé)任勞動爭議處理及其它　　因工作原因造成的罰款概由乙方及責(zé)任者全部承擔(dān)。　　凡在工作區(qū)域外發(fā)生的治安案件責(zé)任及費用，概由乙方及責(zé)任者承擔(dān)ゼ追講懷械H魏畏延謾　　雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞務(wù)合同的附件，與勞務(wù)合同具有同等法律效力。　　本合同一式兩份份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效?！　〖追揭曳健　『炗喨掌冢耗暝氯諅€人勞動用工合同15　　甲方：　　乙方：　　甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方負責(zé)完成甲方工作任務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商，達成以下協(xié)議：　　一、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期從20____年4月1日起到20____年12月31日止。　　二、乙方工作內(nèi)容　　原煤輸送皮帶管理，原煤進料篩分選矸?！　×蠄鑫锪锨謇?、堆碼?！　‖F(xiàn)場衛(wèi)生清掃、保潔?！　≠|(zhì)檢取樣配合?！　＄P車操作，料場物料轉(zhuǎn)運?！　∨R時起重、檢修配合、小型安裝?！　S內(nèi)平車管理?！　∪?、雙方權(quán)利和義務(wù)　　甲方　　負責(zé)提供乙方人員所承擔(dān)的崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)、上崗前的廠規(guī)廠紀(jì)、安全教育及崗位操作規(guī)程等所需資料，協(xié)助乙方對乙方人員進行崗前的廠規(guī)廠紀(jì)、安全教育及崗前操作堆積培訓(xùn)?！　∝撠?zé)對乙方工作進展情況、勞動質(zhì)量以及乙方派出人員遵守規(guī)章制度、操作規(guī)程的情況進行了檢查監(jiān)督?！　∝撠?zé)對乙方完成的工作量進行核定及費用的結(jié)算，并根據(jù)核定的工作量，于乙方提供稅務(wù)發(fā)票15日內(nèi)向乙方支付協(xié)議約定的費用。　　對違章作業(yè)以及未辦理工傷保險的乙方人員，甲方有權(quán)退回乙方?！　〖追綄σ曳綄嵭酗L(fēng)險責(zé)任金管理制度，按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∫蚣追綄嵤C械化作業(yè)，改變勞動方式時，甲方有權(quán)對計時、計件單價做出調(diào)整或終止本協(xié)議?！　∫曳健　∫曳骄透鶕?jù)甲方工作需要，按照甲方制定的崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)保量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，按時向甲方報送資料，并將其派出人員名單送甲方備查并辦理出入廠手續(xù)。根據(jù)所完成的工作量，按本協(xié)議規(guī)定的支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)進行費用結(jié)算。　　乙方負責(zé)承擔(dān)甲方出租給乙方使用的鏟車維修費用，柴油費用等。負責(zé)租用給甲方作場物料轉(zhuǎn)運車輛的所有費用?！　∝撠?zé)對其派出人員的日常工作、安全教育進行管理，負責(zé)安全防護措施的落實，防止工傷事故的發(fā)生，并負責(zé)其出借人員的衛(wèi)生防護以及職業(yè)病防治工作?！　?yán)格按規(guī)定使用甲方機具和設(shè)備，并妥善保管，若有丟失或損壞，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。　　負責(zé)承擔(dān)社會綜合治理、計劃生育等管理工作和責(zé)任，并會同甲方處理好其它相關(guān)問題?！　∫曳奖仨毦邆渑c甲方職業(yè)病危害作業(yè)相適應(yīng)的職業(yè)病防護條件，并按規(guī)定為其人員配備勞動防護用品?！　∫曳綉?yīng)確保其人員遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的日常工作管理，遵守甲方的管理制度、規(guī)定以及甲方現(xiàn)場管理部門的工作要求，滿足甲方因工作需要的安排。對本條規(guī)定，乙方在與其人員簽訂的《勞動合同》中約定?！　∫曳奖仨毎凑兆畹凸べY保障等相關(guān)規(guī)定，于收到甲方支付費用3日內(nèi)足額向甲方使用人員支付工資?！　∫曳奖仨毎匆?guī)定，為在甲方服務(wù)的人員按時辦理社會保險。在乙方人員進入甲方工作之前，乙方應(yīng)將上述人員的繳費記錄和身份證復(fù)印件提交甲方備案。　　乙方人員在甲方工作期間必須按相關(guān)規(guī)定繳納各項社會保險費用以及做好職業(yè)病防治工作，乙方人員個人繳納部分由乙方負責(zé)代扣代繳，對未參加社會保險的人員，乙方不得安排在甲方工作。　　1乙方人員在甲方工作期間發(fā)生工傷事故，由乙方負責(zé)醫(yī)治并先墊付醫(yī)療費用。醫(yī)療期結(jié)束以后，如需要進行了工傷鑒定，則由乙方向勞動保障機構(gòu)申請，并憑《職工工傷傷殘程度鑒定表》，由乙方向社保機構(gòu)索賠。傷殘人員出院后的一切事宜及費用由乙方負責(zé)?！　?乙方派出人員在甲方工作期間發(fā)生傷殘、死亡事故時，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定處理。工傷保險統(tǒng)籌以外的費用，雙方約定由乙方承擔(dān)。若系較大事故，雙方視具體情況協(xié)商承擔(dān)。　　1乙方應(yīng)確保甲方使用已婚人員持有流動人員婚育證。　　四、臨時工工作項目及結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)　　五、各項情況說明　　以上執(zhí)行單價中，已經(jīng)包含有毒、粉塵和其他福利性加成，結(jié)費時不再另行計算?！　∫蚣追郊几摹⒕S修、檢修或不可抗拒因素造成公司系統(tǒng)局部停車或全面停車，需要安排臨時用工人員停產(chǎn)休息的，當(dāng)月工資按用工人員的實際到崗天數(shù)計費。　　乙方人員中途辭職或新進，當(dāng)月工資按實際天數(shù)計費，公休天數(shù)不作計費?！　∫曳饺藛T需服從甲方用工部門對其進行考核，考核內(nèi)容主要包括乙方人員出勤狀況、工作態(tài)度及工作完成質(zhì)量，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定對乙方進行處罰，在當(dāng)月工資中扣除?！　×?、違約責(zé)任及損害賠償　　甲方對乙方單位派出人員的工資與所提取的管理費用分項結(jié)費、分項支付，乙方應(yīng)按時、足額向其人員支付工資，否則甲方有權(quán)解除協(xié)議?！　∫曳饺藛T違反甲方的種類規(guī)章制度和操作規(guī)程，視其情節(jié)輕重，乙方承擔(dān)1000~10000元違約金。　　乙方人員違反甲方規(guī)章制度和操作規(guī)程，造成甲方機器設(shè)備、設(shè)施損壞，財產(chǎn)損失或人員傷亡的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。因乙方人中能力不足、怠工、不服從指揮調(diào)度等級原因，造成生產(chǎn)系統(tǒng)降負荷或停車的，乙方按造成的損失向甲方賠償?！　〖追綄σ曳降墓べY金發(fā)放情況、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及社會保險繳納情況進行了不定期抽查。如抽查中發(fā)現(xiàn)乙方違反國家相關(guān)法律法規(guī)的，第一次處以1000~10000元違約金，并督促其限期整改。第二次處以5000~20____0元的違約金，并督促其限期整改，第三次發(fā)生同類情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議?！　〖追皆诤贤秶鷥?nèi)安排工作，因乙方原因人員不到位，乙方第一次承擔(dān)違約金20____元。第二次承擔(dān)違約金5000元。第三次及以上甲方有權(quán)解除協(xié)議，乙方按造成的損失向甲方承擔(dān)違約責(zé)任。　　乙方人員在甲方發(fā)生偷盜行為，乙方負責(zé)相應(yīng)管理責(zé)任，第一次承擔(dān)違約金1000元/人、次，第二次承擔(dān)3000元/人、次，第三次發(fā)生同類情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方不及時履行本協(xié)議所規(guī)定的工作任務(wù)，甲方有權(quán)即時解除協(xié)議?！　∑摺⑵渌　”尽秴f(xié)議書》中設(shè)定的權(quán)利和義務(wù)只約束甲方和乙方，甲方與乙方提供人員不存在勞動合同關(guān)系。乙方提供人員在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)與乙方簽訂勞動合同，并送一份給甲方備案。　　在協(xié)議有效期內(nèi)，若一方解除協(xié)議，需要提前一月通知書對方。但甲方因生產(chǎn)、設(shè)備檢修等需要，不同意解除協(xié)議的，乙方在協(xié)議有效期內(nèi)不得解除協(xié)議?！　”緟f(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方共同協(xié)商，可以做出補充協(xié)議，其補充協(xié)議具有同等法律效力。　　本協(xié)議一式叁份，甲方兩份、乙方一份，經(jīng)甲乙雙方代表簽字并加蓋公章后生效?！　〖追剑阂曳剑骸　〈恚捍恚骸　∧暝氯漳暝氯諅€人勞動用工合同16　　甲方: 法定代表人:　　營業(yè)執(zhí)照注冊號: 資質(zhì)等級:　　在川通訊地址: 郵編:　　乙方: 性別: 電話:　　居民身份證號碼 :　　家庭住址: 郵政編碼:　　戶口所在地: 省 區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　∫?、勞動合同期限　　第一條 勞動合同期限　　有固定期限勞動合同　　本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止?！　∫酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿?wù)為期限的合同　　本合同生效日期為 年 月 日。以乙方完成　　工作任務(wù)為合同終止時間?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容和要求　　第二條 甲方招用乙方在　　工程中擔(dān)任 崗位工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 ?！　〉谌龡l 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！　∪趧颖Ｗo和勞動條件　　第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬?！　〉谖鍡l甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(xùn)后，方可上崗作業(yè)?！　〉诹鶙l 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品?！　〉谄邨l 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 55 / 55