【正文】 按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。　　依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項待遇另行商定。　　嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)?！　∪㈦p方應(yīng)明確的具體事項　　工資待遇?！　「鶕?jù)行業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險?！　∷?、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同?！　∥?、一方違反合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失個人勞動用工合同8　　本人在單位脅迫下簽訂了一份偏向用人單位的合同，本人認為是不合理的無效合同，特向廣大律師朋友咨詢一下!　　其不合理的情況有：　?、?顯失公平的合同　　簽訂的合同總共只有2條，都只有保障用人單位的利益，沒有為勞動者提供有效的保護。是在無知的情況下簽訂的。　?、蹮o保障的勞動合同　　不具備病、傷、殘、死亡補助和撫恤等內(nèi)容。　　用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的。 對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認。有權(quán)機關(guān)主要根據(jù)上述法律規(guī)定來審查勞動合同認定是否無效或者部分無效。你的勞動合同是否有效要看合同內(nèi)容和簽訂時候都具體情形?！　∮萌藛挝幻獬约旱姆ǘㄘ熑?、排除勞動者權(quán)利的。 對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認。有權(quán)機關(guān)主要根據(jù)上述法律規(guī)定來審查勞動合同認定是否無效或者部分無效。你的勞動合同是否有效要看合同內(nèi)容和簽訂時候都具體情形?！　∫弧⒑贤谙逓開___年，自______年___月___日起至______年___月___日止。另年底甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予適當獎勵。　　四、乙方每天上午8：00左右上班，晚上事情做完方能下班?！　×?、乙方上班前及下班后如發(fā)生任何安全事故，均由乙方自行負責。　　甲方：　　乙方：　　年 月 日個人勞動用工合同10　　甲方：　　乙方：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同?！　《?、工作任務(wù)　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任__________________崗位工作?！　∪?、勞動報酬　　甲方支付乙方勞動報酬：工資…元/月?！　∽ⅲ罕竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！　∫?、合同期限　　第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。　　甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓?！　∪?、工作時間　　第三條 乙方每周工作______日，分別為周______?！　∷?、勞動報酬：　　第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時______元。支付周期不得超過15日?！　×?、勞動保護和勞動條件　　第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：_________________?！　“?、其他　　第八條 甲乙雙方約定的其他事項　　________________________________________________________________________?！　”緞趧雍贤约滓译p方簽字、蓋章之日起生效。如　　因甲方需要，本合同期限延長，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動合同?！　」ぷ鲀?nèi)容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。吃、住由乙方自行解決，經(jīng)乙方同意，乙方工資每3個月發(fā)1次。　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎罰，具體獎罰制度，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經(jīng)甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分，具有與本合同相同的法律效力。有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位，需經(jīng)甲方同意，一年內(nèi)請事假時間不得超過十天?！　∥?、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若違規(guī)操作，乙方應(yīng)承擔一切后果，與甲方無關(guān)?！　×?、天然魚塘均未設(shè)立安全柵欄，未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關(guān)的人帶入場內(nèi)，尤其是小孩，如有違規(guī)，在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責任，在甲方承擔賠償責任后，甲方有權(quán)就其損失向乙方追償?！　“?、若因乙方所提供的科學養(yǎng)殖方案，甲方采用后獲得了計劃外的收益，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎勵給予乙方回報，獎勵數(shù)額根據(jù)收益情況而定。職業(yè)病。心臟病及各種傳染病____，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關(guān)?！　∪缛粢曳焦ぷ鞑荒軇偃危瑖乐剡`反勞動紀律經(jīng)指出后不改正的，甲方可以解除勞動合同，但必須提前一個月通知乙方?！　∈?、違反勞動合同的責任：　　由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完____全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任?！　〖?、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，____應(yīng)當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金?！　∈?、其它：　　本合同未盡事宜，按《勞動法》及《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定處理?！　”竞贤皇蕉?，甲乙雙方各執(zhí)一份。下面勞動用工合同樣本是我想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽?！　∫?、勞動合同雙方當事人基本情況　　第一條 甲方 法定代表人　　施工工地地址　　第二條 乙方 性別 居民身份證號碼 出生日期 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 省 區(qū) 街道 乙方工作起始時間 年 月日　　二、勞動合同期限　　第三條　　以完成一定工作為期限的合同　　本合同生效日期為 年 月 日，乙方完成本工程乙方工種的工作任務(wù)時本合同終止?！　∪?、工作內(nèi)容和工作地點　　第四條 甲方招用乙方在 工程中擔任 崗位工作，乙方的上崗證號碼為　　第五條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為本工程施工范圍內(nèi)?！　〖追桨才乓曳綀?zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的許可決定?！　〉谄邨l 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∫曳綇氖码姎夂浮⑼两?、水電、設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗?！　〉谑畻l 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。　　甲乙雙方對工資的其他約定 。　　七、保險福利待遇　　第十三條甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險，乙方因工負傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請?！　【拧斒氯思s定的其他內(nèi)容　　第十五條 乙方在履行勞動合同期內(nèi)，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟?！　〉谑艞l 本合自雙方簽字蓋章之日起生效?！　〖追降呢熑闻c義務(wù)：　　甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作?！　〔坏眠`章指揮或強令乙方人員冒險作業(yè)，負責承擔因違章指揮發(fā)生事故的全部責任?！　≡趧趧?wù)用工期間，勞務(wù)人員發(fā)生的一切安全責任事故，甲方概不承擔任何費用。有義務(wù)接受用工單位定期審查?！　∝撠煂ζ涔と诉M行入場教育和安全知識考試?！　∫曳綉?yīng)對其工人每周至少進行一次班前安全教育活動，并做好記錄，或由甲乙方雙方協(xié)商崗前安全指導個教育工作?！　∝撠煶袚騽?wù)工人員自身原因所發(fā)生的一切安全事故的全部經(jīng)濟責任和法律責任?！　∵`約責任勞動爭議處理及其它　　因工作原因造成的罰款概由乙方及責任者全部承擔。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴?！　”竞贤皇絻煞莘?，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！　〖追揭曳健　『炗喨掌冢耗暝氯諅€人勞動用工合同15　　甲方：　　乙方：　　甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方負責完成甲方工作任務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商，達成以下協(xié)議：　　一、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期從20____年4月1日起到20____年12月31日止。　　料場物料清理、堆碼?！　≠|(zhì)檢取樣配合?！　∨R時起重、檢修配合、小型安裝。　　三、雙方權(quán)利和義務(wù)　　甲方　　負責提供乙方人員所承擔的崗位工作職責和工作標準、上崗前的廠規(guī)廠紀、安全教育及崗位操作規(guī)程等所需資料，協(xié)助乙方對乙方人員進行崗前的廠規(guī)廠紀、安全教育及崗前操作堆積培訓?！　∝撠煂σ曳酵瓿傻墓ぷ髁窟M行核定及費用的結(jié)算，并根據(jù)核定的工作量，于乙方提供稅務(wù)發(fā)票15日內(nèi)向乙方支付協(xié)議約定的費用?！　〖追綄σ曳綄嵭酗L險責任金管理制度，按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　乙方　　乙方就根據(jù)甲方工作需要，按照甲方制定的崗位工作職責和工作標準保質(zhì)保量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，按時向甲方報送資料，并將其派出人員名單送甲方備查并辦理出入廠手續(xù)?！　∫曳截撠煶袚追匠鲎饨o乙方使用的鏟車維修費用，柴油費用等?！　∝撠煂ζ渑沙鋈藛T的日常工作、安全教育進行管理，負責安全防護措施的落實，防止工傷事故的發(fā)生，并負責其出借人員的衛(wèi)生防護以及職業(yè)病防治工作?！　∝撠煶袚鐣C合治理、計劃生育等管理工作和責任，并會同甲方處理好其它相關(guān)問題?！　∫曳綉?yīng)確保其人員遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的日常工作管理，遵守甲方的管理制度、規(guī)定以及甲方現(xiàn)場管理部門的工作要求，滿足甲方因工作需要的安排。　　乙方必須按照最低工資保障等相關(guān)規(guī)定，于收到甲方支付費用3日內(nèi)足額向甲方使用人員支付工資。在乙方人員進入甲方工作之前，乙方應(yīng)將上述人員的繳費記錄和身份證復(fù)印件提交甲方備案?！　?乙方人員在甲方工作期間發(fā)生工傷事故，由乙方負責醫(yī)治并先墊付醫(yī)療費用。傷殘人員出院后的一切事宜及費用由乙方負責。工傷保險統(tǒng)籌以外的費用，雙方約定由乙方承擔。　　1乙方應(yīng)確保甲方使用已婚人員持有流動人員婚育證?！　∫蚣追郊几?、維修、檢修或不可抗拒因素造成公司系統(tǒng)局部停車或全面停車，需要安排臨時用工人員停產(chǎn)休息的，當月工資按用工人員的實際到崗天數(shù)計費?！　∫曳饺藛T需服從甲方用工部門對其進行考核，考核內(nèi)容主要包括乙方人員出勤狀況、工作態(tài)度及工作完成質(zhì)量，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定對乙方進行處罰，在當月工資中扣除?！　∫曳饺藛T違反甲方的種類規(guī)章制度和操作規(guī)程，視其情節(jié)輕重，乙方承擔1000~10000元違約金。因乙方人中能力不足、怠工、不服從指揮調(diào)度等級原因，造成生產(chǎn)系統(tǒng)降負荷或停車的，乙方按造成的損失向甲方賠償。如抽查中發(fā)現(xiàn)乙方違反國家相關(guān)法律法規(guī)的，第一次處以1000~10000元違約金，并督促其限期整改?！　〖追皆诤贤秶鷥?nèi)安排工作，因乙方原因人員不到位，乙方第一次承擔違約金20____元。第三次及以上甲方有權(quán)解除協(xié)議，乙方按造成的損失向甲方承擔違約責任。乙方不及時履行本協(xié)議所規(guī)定的工作任務(wù)，甲方有權(quán)即時解除協(xié)議。乙方提供人員在甲方工作期間，應(yīng)當與乙方簽訂勞動合同，并送一份給甲方備案。但甲方因生產(chǎn)、設(shè)備檢修等需要，不同意解除協(xié)議的，乙方在協(xié)議有效期內(nèi)不得解除協(xié)議?！　”緟f(xié)議一式叁份，甲方兩份、乙方一份，經(jīng)甲乙雙方代表簽字并加蓋公章后生效。　　一、勞動合同期限　　第一條 勞動合同期限　　有固定期限勞動合同　　本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。以乙方完成　　工作任務(wù)為合同終止時間。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 ?！　∪?、勞動保護和勞動條件　　第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度?！　〉谖鍡l甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育?！　〉诹鶙l 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危