【正文】 _________________　　性別：____________________________　　文化程度：________________________　　戶籍所在地址：____________________　　現(xiàn)居住地址：______________________　　居民身份證號(hào)碼：__________________　　社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)碼：____________　　就業(yè)登記證號(hào)碼：__________________　　聯(lián)系方式：________________________　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并共同遵守?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容及要求　　乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作?！　∪?、工作時(shí)間和休息休假　　甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款，平均每周工作四十小時(shí)：　　?！　?，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。　　甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。　　甲方承諾每月____日為發(fā)薪日?？?jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。　　乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算?！　〖追綉?yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。乙方遵照?qǐng)?zhí)行?！　〖追匠鲑Y為乙方提供其它特殊待遇，如，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)?！　〖滓译p方需要約定的其它事項(xiàng)：________________________________________。　　當(dāng)事人一方故意或者過失違反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　∈?、其他　　勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。　　本合同于____年____月____日生效?！　』顒?dòng)人數(shù)：350人?！　”緟f(xié)議生效后七個(gè)工作日內(nèi)甲方向乙方支付首付款人民幣 元，20__年 月 日之前，甲方向乙方支付第二筆款項(xiàng)元人民幣。如果該項(xiàng)變化要求給乙方造成損失，或者乙方提出該項(xiàng)變化給甲方造成損失，并且該項(xiàng)損失無法挽回時(shí)，提出方應(yīng)當(dāng)對(duì)此損失予以賠償?！　?. 完成甲方要求及前款方案確定的事項(xiàng)、任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)?！　∥?、 甲方的義務(wù)　　1. 事先明確對(duì)活動(dòng)安排的要求，及時(shí)審核乙方提交的安排方案，并為乙方組織安排本次商務(wù)會(huì)議提供必要的協(xié)助。否則，每逾期一天，甲方應(yīng)向乙方支付遲延支付費(fèi)用萬分之三的違約金，同時(shí)應(yīng)賠償乙方因此造成的損失。期限________年，自________年____月____日至________年____月____日。具體為：________________________________.　　第二條本合同的試用期為________年____月____日至________年____月____日?！　〉诎藯l甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。乙方的月工資為____元。　　第十三條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬?！　〉谑邨l甲方為乙方提供以下福利待遇：________________________________________.　　第十八條甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。　　第二十一條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。　　甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。甲方解除本合同未按規(guī)定提前____日通知乙方的，自通知之日起____日內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方承擔(dān)本合同約定的義務(wù)?！　”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的。　　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！　〖追狡飘a(chǎn)、解散或者被撤銷的?！　〉诙藯l乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，被確認(rèn)為完全或者大部分喪失勞動(dòng)能力的，甲方不得終止本合同，但雙方協(xié)商一致，并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，本合同也可以終止。　　第三十條有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年給予乙方本人1個(gè)月工資收人的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：　　甲方根據(jù)本合同　　第二十一條的約定提出與乙方解除本合同的　　乙方依據(jù)本合同　　第二十三條第　　項(xiàng)、第　　項(xiàng)的約定解除本合同的。　　法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形?！　〉谌l甲方依據(jù)本合同　　第二十四條　　第一款第　　項(xiàng)的約定解除本合同的，除按約定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)當(dāng)給予不低于乙方本人6個(gè)月工資收人的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?！　〉谌邨l乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。　　甲方：_______乙方：____ 委托代理人___　　________年____月____日________年____月____日個(gè)人勞動(dòng)用工合同7　　性質(zhì)：_甲方：。其中試用期為個(gè)月2至________年____月____日止。　　依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。　　嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)?！　「鶕?jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn)?！　∥濉⒁环竭`反合同，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失個(gè)人勞動(dòng)用工合同8　　本人在單位脅迫下簽訂了一份偏向用人單位的合同，本人認(rèn)為是不合理的無效合同，特向廣大律師朋友咨詢一下!　　其不合理的情況有：　　① 顯失公平的合同　　簽訂的合同總共只有2條，都只有保障用人單位的利益，沒有為勞動(dòng)者提供有效的保護(hù)。　?、蹮o保障的勞動(dòng)合同　　不具備病、傷、殘、死亡補(bǔ)助和撫恤等內(nèi)容。 對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。你的勞動(dòng)合同是否有效要看合同內(nèi)容和簽訂時(shí)候都具體情形。 對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。你的勞動(dòng)合同是否有效要看合同內(nèi)容和簽訂時(shí)候都具體情形。另年底甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)?！　×?、乙方上班前及下班后如發(fā)生任何安全事故，均由乙方自行負(fù)責(zé)?！　《⒐ぷ魅蝿?wù)　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________________崗位工作?！　∽ⅲ罕竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！　〖追礁鶕?jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)?！　∷?、勞動(dòng)報(bào)酬：　　第四條 甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元?！　×趧?dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：_________________?！　”緞趧?dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。　　工作內(nèi)容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎(jiǎng)罰，具體獎(jiǎng)罰制度，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經(jīng)甲乙雙方商定的獎(jiǎng)罰制度屬于本合同的附屬部分，具有與本合同相同的法律效力。　　五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的安全操作程序，若違規(guī)操作，乙方應(yīng)承擔(dān)一切后果，與甲方無關(guān)。　　八、若因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案，甲方采用后獲得了計(jì)劃外的收益，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)給予乙方回報(bào)，獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額根據(jù)收益情況而定。心臟病及各種傳染病____，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關(guān)。　　十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任：　　由于甲、乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完____全履行的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任?！　∈?、其它：　　本合同未盡事宜，按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定處理。下面勞動(dòng)用工合同樣本是我想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。　　三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　第四條 甲方招用乙方在 工程中擔(dān)任 崗位工作，乙方的上崗證號(hào)碼為　　第五條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為本工程施工范圍內(nèi)?！　〉谄邨l 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑畻l 甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害?！　∑?、保險(xiǎn)福利待遇　　第十三條甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)向區(qū)縣勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，甲方?jīng)]有提出申請(qǐng)的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟?！　〖追降呢?zé)任與義務(wù)：　　甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作?！　≡趧趧?wù)用工期間，勞務(wù)人員發(fā)生的一切安全責(zé)任事故，甲方概不承擔(dān)任何費(fèi)用?！　∝?fù)責(zé)對(duì)其工人進(jìn)行入場(chǎng)教育和安全知識(shí)考試?！　∝?fù)責(zé)承擔(dān)因務(wù)工人員自身原因所發(fā)生的一切安全事故的全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。對(duì)仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴?！　〖追揭曳健　『炗喨掌冢耗暝氯諅€(gè)人勞動(dòng)用工合同15　　甲方：　　乙方：　　甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方負(fù)責(zé)完成甲方工作任務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：　　一、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期從20____年4月1日起到20____年12月31日止?！　≠|(zhì)檢取樣配合?！　∪?、雙方權(quán)利和義務(wù)　　甲方　　負(fù)責(zé)提供乙方人員所承擔(dān)的崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)、上崗前的廠規(guī)廠紀(jì)、安全教育及崗位操作規(guī)程等所需資料，協(xié)助乙方對(duì)乙方人員進(jìn)行崗前的廠規(guī)廠紀(jì)、安全教育及崗前操作堆積培訓(xùn)?！　〖追綄?duì)乙方實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金管理制度，按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∫曳截?fù)責(zé)承擔(dān)甲方出租給乙方使用的鏟車維修費(fèi)用，柴油費(fèi)用等?！　∝?fù)責(zé)承擔(dān)社會(huì)綜合治理、計(jì)劃生育等管理工作和責(zé)任，并會(huì)同甲方處理好其它相關(guān)問題?！　∫曳奖仨毎凑兆畹凸べY保障等相關(guān)規(guī)定，于收到甲方支付費(fèi)用3日內(nèi)足額向甲方使用人員支付工資。　　1乙方人員在甲方工作期間發(fā)生工傷事故，由乙方負(fù)責(zé)醫(yī)治并先墊付醫(yī)療費(fèi)用。工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌以外的費(fèi)用，雙方約定由乙方承擔(dān)?！　∫蚣追郊几摹⒕S修、檢修或不可抗拒因素造成公司系統(tǒng)局部停車或全面停車，需要安排臨時(shí)用工人員停產(chǎn)休息的，當(dāng)月工資按用工人員的實(shí)際到崗天數(shù)計(jì)費(fèi)?！　∫曳饺藛T違反甲方的種類規(guī)章制度和操作規(guī)程，視其情節(jié)輕重，乙方承擔(dān)1000~10000元違約金。如抽查中發(fā)現(xiàn)乙方違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的，第一次處以1000~10000元違約金，并督促其限期整改。第三次及以上甲方有權(quán)解除協(xié)議，乙方按造成的損失向甲方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方提供人員在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并送一份給甲方備案。　　本協(xié)議一式叁份，甲方兩份、乙方一份，經(jīng)甲乙雙方代表簽字并加蓋公章后生效。以乙方完成　　工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　第四條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度?！　〉诹鶙l 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用