用工勞動合同范本-資料下載頁
2025-04-05 21:53本頁面
【正文】 校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的。 六、學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動報酬，被聘用人可以通知學(xué)校解除合同?！ ∑?、未盡事宜由雙方協(xié)商補充?！ “恕⒈竞贤院炗喼掌鹕??！ 【?、本合同共兩頁，一式三份，雙方各執(zhí)一份，教育主管部門備案一份，合同解釋權(quán)隸屬校方?！ ∑赣脤W(xué)校(蓋章)被聘用人(簽名)：法人簽字： ____年____月____日____年____月____日 用工勞動合同4 甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！ ∫?、勞動合同期限： 第一條、本合同勞動期限 年 月 日至 年 月 日?！ 《?、工作內(nèi)容： 第二條、乙方負(fù)責(zé)甲方所有辦公場地的清潔衛(wèi)生工作,并根據(jù)甲方安排,負(fù)責(zé)其他臨時清潔工作?！ ∪?、勞動保護和勞動條件： 第三條、甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育?！ 〉谒臈l、甲方負(fù)責(zé)乙方使用的一切清潔用具和用品?！ ∷摹趧訄蟪辏骸 〉谖鍡l、甲方每月30日前以人民幣形式支付乙方工資，以及勞動法所規(guī)定的各類保險、福利共計600元/月(大寫陸百元整)。 第六條、有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù)?！ 〖滓译p方協(xié)商一致的?！ ×⒈竞贤罁?jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。 五、其他約定事項 第七條、乙方應(yīng)參加甲方組織召開的有關(guān)會議，會議涉及乙方工作內(nèi)容的，乙方應(yīng)作好記錄并切實履行?！ 〉诎藯l、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的，損壞單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的?！ ∵B續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的?！ o理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。 盜竊、賭博、營私舞弊等違法行為的。 違反工作規(guī)定或操作流程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的?！ ”婚_除、勞教、判刑依法追究刑事責(zé)任的?！ ÷男泻贤?，完不成工作任務(wù)，考核不合格的。 患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的?！ 〉谑粭l、雙方解除合同應(yīng)提前5天通知對方。 六、違約責(zé)任 第十條、甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定?！ ∑摺趧訝幾h處理及其它 第十一條、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！ 〉谑l、本合同未盡事宜或與今后國家、各級人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谑龡l、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ 〖追?簽章)： 乙方(簽章)： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 15 / 15
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