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成立出境資質(zhì)國際旅行社可行性報告書重點-資料下載頁

2024-11-23 00:42本頁面

【導(dǎo)讀】的成績,但是發(fā)展壯大的道路上還存在很多問題需要解決!加盟其他具有出境資質(zhì)的旅行社,可以解決一時的資。質(zhì),但是公司品牌和業(yè)務(wù)上會受到限制,沒有發(fā)展。境旅游,旅游廣告。業(yè)務(wù)經(jīng)營方面還是較為粗放,每一塊都還有相當(dāng)?shù)臐摿ΑV告和活動這一塊業(yè)務(wù)需要較長時間耕耘,才會不斷收獲。的重要業(yè)務(wù)板塊。公司現(xiàn)在人員一共17人,主要業(yè)務(wù)人員只有15人。2020年11月25日,國務(wù)院會?!笆濉逼陂g,湖南省旅游發(fā)展的總體目標是:實現(xiàn)旅。新的五年規(guī)劃的出臺,為旅游業(yè)。近年來,旅行社行業(yè)普遍存在利潤率持續(xù)走低的現(xiàn)象。的低價競爭,利潤率下降,形象不佳,亟待改觀。等省內(nèi)14個市州,是湖南省內(nèi)唯一實現(xiàn)同頻覆蓋的廣播電臺。將大大超過行業(yè)平均水平。入境旅游市場,港澳臺市場繼續(xù)占據(jù)絕對優(yōu)勢,但增長趨緩。國人市場較為活躍,上升態(tài)勢明顯。大客源國,一些新興市場國家市場則發(fā)展迅速。游創(chuàng)匯億美元,同比增長%。

  

【正文】 八、 公司分配體系 ? 結(jié)合國家相關(guān)法律法 規(guī)及公司發(fā)展目標特別是公司成立之初作出如下設(shè)想: ? 稅后凈利潤第一步分配是,依法提取相關(guān)基金后,當(dāng)年產(chǎn)生的利潤原則上一律彌補以前年度虧損,剩余后的未分配利潤采取剩余股利政策:(暫可適用 1—2 年) 項目 提取比例 分配方式 用途 法定公積金 15% 依法支出 職工福利 4% 董事會另定 用于員工福利 風(fēng)險基金 5% 用于公司風(fēng)險儲備 員工獎金 10% 董事會另定 用于員工獎金性支出 股利收益 66% 依出資比例分配 紅利 100% 董 事 會 財務(wù)總監(jiān) 總 經(jīng) 理 計調(diào)中心 營業(yè)中心 出境旅游中心 國際旅游中心 國內(nèi)旅游中心 總 經(jīng) 辦 事業(yè)發(fā)展中心 大 客 戶 中 心 同業(yè)管理中心 票務(wù)管理中心 入境地接中心 旅游廣告活動中心 質(zhì)量管理中心 技術(shù)服務(wù)中心 財務(wù)管理中心 資金管理中心 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計傳送 19 九、利潤分配方案 ? 未分配利潤中的 54%主要是 用于股東紅利; ? 目前企業(yè)中主要有以下幾點分配方案,具體是:剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加額外股利政策。各種股利政策具體特點暫略。 ? 重點說明剩余股利政策,可為企業(yè)投資者提供必需的權(quán)益資本,保持企業(yè)良好的資本結(jié)構(gòu),使公司資本成本最低,保證企業(yè)價值的長期最大化,在保證企業(yè)發(fā)展必需的資金后,余下的用于發(fā)放現(xiàn)金股利;此方案特別適用于公司初創(chuàng)階段。具體為在未分配利潤中提取 23 個百分點不分配,目的是用于企業(yè)無法分配的事情。 ? 結(jié)合公司實際,本人認為在采取此法的基礎(chǔ)上,加大獎金的分配力度。 十、 員 工個人收入及分配 員工收入具體分為以下幾類: 公司員工,其收入為工資收入,獎金收入(此獎金收入不包括利潤分配中的獎金收入),直接進入公司運營費用,其計提方式初步分為兩種,公司管理人員(為業(yè)務(wù)服務(wù)公司各服務(wù)部門)從公司總營業(yè)額中計提百分比可依崗位及工作性來分配,直接參加業(yè)務(wù)的人員可依其業(yè)務(wù)量及規(guī)定的成本費用支出為限計提個人百分比來分配; 公司給予員工個人的福利,依當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定購買各種保險,同時可參加未分配利潤中的福利分配; 20 工資收入另行說明。 十一、員工工資性收入說明 員工工資性收入是稅前支付,支接進入公 司成本費用,且在一定的比例內(nèi)可抵減公司所得稅,依長沙實際情況及公司發(fā)展現(xiàn)狀同個人所得稅扣稅標準而定??傮w來說實行級別檔次薪資。 ? 董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各分管總監(jiān)、可設(shè)幾個檔次,薪資可定為 2020 元 6000 元; ? 各部門總監(jiān)級別可設(shè)幾個檔次,薪資可定為 1400 元 2800 元; ? 各部門人員可設(shè)幾個檔次,薪資可定為 10001800 元; 古今名言 敏而好學(xué),不恥下問 —— 孔子 業(yè)精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨 —— 韓愈 興于《詩》,立于禮,成于樂 —— 孔子 己所不欲,勿施于人 —— 孔子 讀書破 萬卷,下筆如有神 —— 杜甫 讀書有三到,謂心到,眼到,口到 —— 朱熹 立身以立學(xué)為先,立學(xué)以讀書為本 —— 歐陽修 讀萬卷書,行萬里路 —— 劉彝 黑發(fā)不知勤學(xué)早,白首方悔讀書遲 —— 顏真卿 書卷多情似故人,晨昏憂樂每相親 —— 于謙 書猶藥也,善讀之可以醫(yī)愚 —— 劉向 莫等閑,白了少年頭,空悲切 —— 岳飛 21 發(fā)奮識遍天下字,立志讀盡人間書 —— 蘇軾 鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書 —— 李苦禪 立志宜思真品格,讀書須盡苦功夫 —— 阮元 非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠 —— 諸葛亮 熟讀唐詩三百首,不會作詩也會吟 —— 孫洙《唐詩三百首序》 書到 用時方恨少,事非經(jīng)過不知難 —— 陸游 問渠那得清如許,為有源頭活水來 —— 朱熹 舊書不厭百回讀,熟讀精思子自知 —— 蘇軾 書癡者文必工,藝癡者技必良 —— 蒲松齡 聲明 訪問者可將本資料提供的內(nèi)容用于個人學(xué)習(xí)、研究或欣賞,以及其他非商業(yè)性或非盈利性用途,但同時應(yīng)遵守著作權(quán)法及其他相關(guān)法律的規(guī)定,不得侵犯本文檔及相關(guān)權(quán)利人的合法權(quán)利 。謝謝合作!
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