【正文】 置 18 八、 公司分配體系 ? 結(jié)合國家相關(guān)法律法 規(guī)及公司發(fā)展目標(biāo)特別是公司成立之初作出如下設(shè)想： ? 稅后凈利潤第一步分配是，依法提取相關(guān)基金后，當(dāng)年產(chǎn)生的利潤原則上一律彌補(bǔ)以前年度虧損，剩余后的未分配利潤采取剩余股利政策：（暫可適用 1—2 年） 項目 提取比例 分配方式 用途 法定公積金 15% 依法支出 職工福利 4% 董事會另定 用于員工福利 風(fēng)險基金 5% 用于公司風(fēng)險儲備 員工獎金 10% 董事會另定 用于員工獎金性支出 股利收益 66% 依出資比例分配 紅利 100% 董 事 會 財務(wù)總監(jiān) 總 經(jīng) 理 計調(diào)中心 營業(yè)中心 出境旅游中心 國際旅游中心 國內(nèi)旅游中心 總 經(jīng) 辦 事業(yè)發(fā)展中心 大 客 戶 中 心 同業(yè)管理中心 票務(wù)管理中心 入境地接中心 旅游廣告活動中心 質(zhì)量管理中心 技術(shù)服務(wù)中心 財務(wù)管理中心 資金管理中心 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計傳送 19 九、利潤分配方案 ? 未分配利潤中的 54％主要是 用于股東紅利； ? 目前企業(yè)中主要有以下幾點(diǎn)分配方案，具體是：剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加額外股利政策。而正是行業(yè)自身的特點(diǎn)決定了旅行社在經(jīng)營中受到的外部環(huán)境影響較大，外界的沖擊、戰(zhàn)爭、恐怖主義、交通設(shè)施的中斷、社會流動乃至環(huán)境事故都會給旅行社帶來負(fù)面影響。將 總公司 真正打造成為湖南有車一族及中高端群體消費(fèi)的忠實(shí)朋友。 2020 年以來，城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民旅游消費(fèi)穩(wěn)步增長，消費(fèi)支出比例相對平穩(wěn)。 2020211年 全省出境旅游市場組團(tuán)出游人數(shù)年增長 70%左右，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過全國 9 %的增長水平，已經(jīng)排名全國前十位。綜合 2020 年 110 月數(shù)據(jù) ， 港 ， 澳 ， 臺三地市場是最主要的客源地 。同時國際國內(nèi)交通運(yùn)輸設(shè)施改善、旅游飯店數(shù)量增多、服務(wù)提高和旅游景點(diǎn)的豐富也吸引著更多的國際商務(wù)及休閑游客。旅行社作為旅游行業(yè)中關(guān)鍵的鏈條，長期以來處于散、亂、小的局面，一直受困于景點(diǎn)、酒店、交通等行業(yè)的影響和制約。 另外入境旅游業(yè)務(wù)一直沒有開展，這一塊也是擴(kuò)大影響，樹立品牌，增加營收的 重要 業(yè)務(wù)板塊。 國際旅行社可行性報告書提出的背景 旅游業(yè)進(jìn)入黃金發(fā)展期，蘊(yùn)含巨大的投資機(jī)會。而特色定． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ．制產(chǎn)品則是以后中高端旅游市場的發(fā)展方向和競爭所在。 2020 年，中國入境旅游 萬人次，比上年增長 %。 8 （ 湖南省旅游局?jǐn)?shù)據(jù) ） 出境游市場分析 在出境旅游方面， 中國已成為世界上迅速崛起的新興客源國。各大出境組團(tuán)社陷入廣鋪門店占據(jù)市場和依靠人頭數(shù)量才能獲得利潤的窘?jīng)r，由此帶來投資成本增加，旅游服務(wù)投訴，產(chǎn)品趨同，利潤率低下等眾多問題。 12 表 1. 2020 年世界 10 大旅游 目的地和 10 大客源國 10 大旅游目的地 旅游人數(shù)（百萬人） 占世界市場份額（ %） 19952020 增長率（ %） 10 大客源國 出境旅游人數(shù)（百萬人） 占世界市場份額（ %） 中國 德國 美國 日本 法國 美國 西班牙 71 中國 100 中國香港 英國 6 意大利 法 國 英國 3 荷蘭 墨西哥 加拿大 2 俄羅斯 4 俄羅斯 捷克 44 4 意大利 總計 總計 資料來源：國家旅游局 而世界旅游及旅行理事會（ WTTC）發(fā)布最新報告估計， 2020年至 2020 年，中國在旅游和旅行方面的總需求將年均增長 %，中國將在這方面成為世界上發(fā)展第二快的國家。 （ 2）認(rèn)真扎實(shí)做好國內(nèi)及入境旅游業(yè)務(wù)。 五、投資估算與資金籌措 長沙公司投資估算 質(zhì)量保證金：出境資質(zhì)國際旅行社 140 萬 元人民幣。 十、 員 工個人收入及分配 員工收入具體分為以下幾類： 公司員工，其收入為工資收入，獎金收入（此獎金收入不包括利潤分配中的獎金收入），直接進(jìn)入公司運(yùn)營費(fèi)用，其計提方式