6萬潮鎮(zhèn)村級(jí)后備干部選拔工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-03 03:28本頁面
【正文】 有目共睹，讓群眾對(duì)其更加了解，使之在海選過程中，能做到有的放矢，避免 了盲目性和宗族派性的影響，使村干 第 6 頁 共 7 頁 部推薦選拔更加公平、公正、合理。 （三）、提高了基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力到目前為止，我鎮(zhèn)選拔的后備干部大部分都成了村上的兼職工作人員，在各村治安、計(jì)劃生育、遠(yuǎn)程教育等各個(gè)方面協(xié)助村干部發(fā)揮了重要的作用，同時(shí)他們自己綜合能力也得到了明顯提升。并且后備干部對(duì)工作的熱情，使各村兩委班子成為效率更高、作風(fēng)更實(shí)的堅(jiān)強(qiáng)核心和戰(zhàn)斗堡壘。他們?cè)诠ぷ鲘徫簧系某錾憩F(xiàn)，增強(qiáng)了親民的感情，提高了為民的本領(lǐng)，樹立起了村干部為廣大群眾赤誠服務(wù)的新形象。 （四）、進(jìn)一步規(guī)范了選人用人 的方式方法。公開選拔村后備干部的推行，改變了以往在干部推薦中少數(shù)人說了算的現(xiàn)象，使后備干 部的選拔任用接受了群眾的監(jiān)督，擴(kuò)大了黨員群眾在干部選拔過程中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有效遏制了一些村和個(gè)人在選拔使用過程中的暗箱操作行為，在克服 “ 家庭政權(quán) ” 、 “ 小集團(tuán)政權(quán) ” 等現(xiàn)象上更是起到了立竿見影的效果，在廣大干部群眾中引起了較大的反響，為今后進(jìn)一步推進(jìn)村干部選拔任用工作的民主化和科學(xué)化打下了一定的基礎(chǔ)。 總之，通過不斷探索與實(shí)踐，我鎮(zhèn)對(duì)村后備干部的培養(yǎng)工作已取得了明顯的成效，但在實(shí)踐中 也發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如：如何進(jìn)一步拓寬選拔村后備干部的視野和范圍。如何進(jìn)一步擴(kuò)寬村 第 7 頁 共 7 頁 后備干部的培養(yǎng)途徑。在今后的工作中，我鎮(zhèn)黨委還將帶著這些問題進(jìn)一步進(jìn)行探索，使這項(xiàng)工作創(chuàng)新更加完善實(shí)用。
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