5篇一：紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn)材料-資料下載頁
2025-09-03 02:32本頁面
【正文】 始終保持紀(jì)律審查高壓態(tài)勢。堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前 第 16 頁 共 19 頁 面，用好紀(jì)律審查這把利劍，保持懲治高壓態(tài)勢，堅(jiān)決打掉黨員干部 “ 為官不為 ”“ 為官亂為 ” 念頭。今年 16 月，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案 527 件，同比增長 %，其中縣處級干部立案 24件，同比增長 156%、鄉(xiāng)科級干部立案 142 件，同比增長 20%；結(jié)案 292 件，同 比增長 %；處分黨員、干部 300 人，同比增長%；移送司法機(jī)關(guān)處理 21 人，其中縣處級干部 2 人、鄉(xiāng)科級干部 8 人。如我們狠剎國家公職人員 “ 打牌賭博 ” 歪風(fēng)，共查處參賭涉賭國家公職人員 89 人，給予行政拘留處分 61 人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分 70 人，掛網(wǎng)見報(bào)公開通報(bào)曝光 3 次 12 人，有效遏制了黨員干部參賭涉賭不正之風(fēng)。 認(rèn)真接納群眾監(jiān)督。開辦了《為民熱線》、《問政懷化》、《五溪廉話》等監(jiān)督欄目，定期組織市直單位 “ 一把手 ”XX 縣區(qū)市區(qū)長走進(jìn)懷化電視臺、廣播電臺的直播廳，與群眾面對面互動交流、問政問效，通 過 “ 公開踐諾 +播放暗訪片 +面對面質(zhì)詢 +現(xiàn)場評議 ” 四步問政和 “ 問政部門 +現(xiàn)場代表 +網(wǎng)絡(luò)互動 +點(diǎn)評嘉賓 ” 四方對話的方式，使群眾咨詢、反映的一大批問題得到解決。如近年來 “ 懷化 XX 縣區(qū)的士漫天要價(jià) ”“ 沅陵廉租房亂象 ”“ 鶴城非法磚廠泛濫 ”“ 處方藥隨意購買 ” 等反映強(qiáng)烈的“ 積病沉疴 ” 在問政期間得以有效解決，不僅有力推動了被問政單位積極作為，而且充分激發(fā)了群眾參與問政的積極性。 三、解決 “ 為官不為 ” 的意見建議 第 17 頁 共 19 頁 解決好 “ 為官不為 ” 問題必須 “ 抓常、抓長、抓實(shí)、抓細(xì) ” ，步步為營、久久為功。一要統(tǒng)籌 “ 一盤棋 ” 。 目前，全國各地都在結(jié)合實(shí)際開展 “ 為官不為 ” 專項(xiàng)整治活動，而中央、省委整治“ 為官不為 ” 的精神，往往容易在這些花樣繁多的活動中沖淡、走樣，有的可能淪為 “ 填個(gè)表、畫個(gè)鉤、亮個(gè)相、表個(gè)態(tài) ” 。必須加大頂層制度設(shè)計(jì)力度，在省級層面統(tǒng)籌 “ 一盤棋 ” ，出臺統(tǒng)一的 “ 為官不為 ” 處理問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)。二要力戒 “ 一個(gè)調(diào) ” 。長期以來，對于各類整治活動，有的單位和干部形成了 “ 一自查、二整改、三評議、四督查 ” 的思維定勢和工作步調(diào)。有的干部甚至準(zhǔn)備了相應(yīng)的工作模板，到什么階段就套什么模板。其實(shí)，整治方式單一的本身，就是為官不為的表現(xiàn)。所以，我們必須 創(chuàng)新思路、改進(jìn)方法，力求常抓常新。三要防止 “ 一張皮 ” 。整治 “ 為官不為 ” 是一項(xiàng)深入持久的工作，不可能一蹴而就。要健全完善預(yù)防“ 為官 不為 ” 、激發(fā)干部積極作為的長效機(jī)制，而不是就整治而整治，必須防止 “ 一張皮 ” 現(xiàn)象，通過抓實(shí)整治，抓好建制，把長效機(jī)制立起來、嚴(yán)起來，不流于形式，起到實(shí)效。四要切忌 “ 一聲雷 ” 。實(shí)踐證明，任何一項(xiàng)工作只要 “ 雷聲大，雨點(diǎn)也大 ” ，就能落地生根、讓群眾滿意，否則必定失信于民，群眾會說 “ 又是搞假的 ” 。整治 “ 為官不為 ” 必須防止 “ 雷聲大，雨點(diǎn)小 ” 、“ 光打雷，不下雨 ” 、 “ 只聽樓梯響，不見人 下來 ” ，嚴(yán)肅查究 第 18 頁 共 19 頁 問責(zé)，既重落實(shí)，又貴堅(jiān)持。必須從思想認(rèn)識、問責(zé)措施和制度建設(shè)入手綜合施策。 立足教育，增強(qiáng)免疫力。 “ 為官不為 ” 歸根結(jié)底是世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè) “ 總開關(guān) ” 出了問題，黨的宗旨意識淡化所致。要讓田里不長草，最好的辦法是種滿莊稼；要讓思想不生雜念，最好的辦法是用美德去占領(lǐng)它。當(dāng)前，要緊密結(jié)合正在開展的 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育，廣泛開展分類別、分層級、分崗位的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，積極引導(dǎo)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部正確修身、用權(quán)、律己，在謀事、創(chuàng)業(yè)、做人方面腳踏實(shí)地，進(jìn)而樹立正確的權(quán)力觀、利益觀 和政績觀，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識，從思想靈魂深處形成自覺抵制 “ 為官不為 ” 的免疫力。 嚴(yán)肅問責(zé)，形成震懾力。 “ 為官不為 ” 行為之所以屢禁不止、屢治不息，一定程度上還是查處和問責(zé)力度不大，震懾力不夠強(qiáng)所致。當(dāng)前，很多 “ 為官不為 ” 行為穿上了 “ 隱身衣 ” 、戴上了 “ 保護(hù)罩 ” ，必須進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化各級黨委的主體責(zé)任意識和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督責(zé)任意識，既加強(qiáng)干部日常監(jiān)管，又加大明察暗訪力度，一旦發(fā)現(xiàn) “ 為官不為 ”行為，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，保持高壓態(tài)勢。要抓一批典型案例，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，讓 “ 不為 ” 者 受到懲戒，把為官動機(jī)不純者堅(jiān)決清理出黨員干部隊(duì)伍，保持強(qiáng)大震懾力，使黨員干部隨時(shí)隨地不敢懈怠、不敢失責(zé)。 第 19 頁 共 19 頁 完善制度，提高凝聚力。對黨員干部群體的監(jiān)管，必須要靠抓實(shí)制度來支撐。要認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的若干規(guī)定（試行）》，緊密結(jié)合各地實(shí)際，建立完善干部教育、監(jiān)督管理、考核評價(jià)、能上能下等一系列配套制度，進(jìn)一步細(xì)化 “ 為官不為 ” 行為和問責(zé)機(jī)制，通過扎好制度 “ 籠子 ” ，破除 “ 牛欄關(guān)貓 ” 現(xiàn)象。要將懲處和激勵(lì)有機(jī)結(jié)合起來，既嚴(yán)肅查處 “ 為官不為 ” 行為，也激勵(lì)、褒獎積極作為的干部，通過獎優(yōu)罰劣， 提高黨員干部隊(duì)伍的凝聚力，從根本上杜絕干部墜入 “ 為官不為 ” 的怪圈。
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1