黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料5篇-資料下載頁
2025-09-10 23:43本頁面
【正文】 、基層黨支部各級黨組織黨的建設(shè)主體責(zé)任，明確了辦公室、人事科、黨建科、監(jiān)察科等抓黨建業(yè)務(wù)部門的具體責(zé)任，明確了黨組書記、 第 13 頁 共 15 頁 黨委書記、黨支部書記抓黨建的第一責(zé)任，做到了主體 責(zé)任明確、目標(biāo)任務(wù)清晰?？己梭w系上，在相關(guān)的文件制度中不僅明確黨建責(zé)任怎么考、誰來考、考什么的具體問題，還明確了哪些責(zé)任落實(shí)不力應(yīng)當(dāng)追究和怎么追究的細(xì)節(jié)，真正解決了從嚴(yán)治黨如何嚴(yán)、怎么嚴(yán)的問題。 二、夯實(shí)黨建責(zé)任，確保黨的建設(shè)落實(shí)到位 為落實(shí)好各級黨組織、黨建業(yè)務(wù)部門和黨建第一責(zé)任人的責(zé)任目標(biāo)， xx 市煙草專賣局（公司）通過 ? 四步走 ? 的工作方法保證黨建責(zé)任落實(shí)。一是抓好工作部署。年初根據(jù)上級黨建工作總體要求，局（公司）召開落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，對全年的全面從嚴(yán)治 黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署落實(shí)，制定下發(fā)《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作要點(diǎn)》，明確年度工作目標(biāo)。二是細(xì)化責(zé)任清單。全年工作目標(biāo)明確后，各分局、部門圍繞總體黨建目標(biāo)研究細(xì)化各自的責(zé)任內(nèi)容，制定出責(zé)任清晰、任務(wù)具體的工作計(jì)劃，以簽訂《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書》的形式把具體的責(zé)任擔(dān)起來，確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。三是推動責(zé)任落實(shí)。為抓好黨建責(zé)任常態(tài)化的落實(shí)，一年來黨組共召開 23 次會議研究部署黨建和廉政相關(guān)工作，每季度召開專題會議聽取黨建工作匯報(bào)，結(jié)合重要時段，黨組書記不定期與各分局、部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話， 有力推動黨建工作任務(wù)的貫徹落實(shí)；平時工作中，班子成員認(rèn)真履行 ? 一崗雙 第 14 頁 共 15 頁 責(zé) ? ，通過下基層開展調(diào)研督導(dǎo)，到基層聯(lián)系點(diǎn)參加 ? 三會一課 ? ，強(qiáng)化了所分管領(lǐng)域和基層聯(lián)系點(diǎn)的黨建工作責(zé)任落實(shí)，形成了黨組抓黨建的合力。四是嚴(yán)格責(zé)任考核。每月，由人事部門牽頭的督察考評組檢查各分局、部門黨建責(zé)任落實(shí)情況，有問題現(xiàn)場指出，考核結(jié)果直接與月度績效掛勾；年終，結(jié)合年度考核，重點(diǎn)考核全年黨建目標(biāo)完成情況，考核結(jié)果用于評先評優(yōu)、提拔使用和部門總體考核排名，使主體責(zé)任落實(shí)成為有部署、有落實(shí)、有監(jiān)督的完整體系。 三、筑牢黨建根基，建 強(qiáng)黨的基層組織不放松 黨的建設(shè)基礎(chǔ)在支部，支部強(qiáng)則黨的建設(shè)穩(wěn)固。為打牢黨建根基，我們重點(diǎn)做好了 5 個方面的基礎(chǔ)工作。一是打牢思想基礎(chǔ)。局（公司）以推進(jìn) ? 兩學(xué)一做 ? 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為牽引，明確 ? 學(xué) ? 、 ? 改 ? 、 ? 做 ? 的主陣地在支部，帶頭人為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。一年來， 5 名黨組成員以普通黨員身份參加支部組織生活 42 次，黨支部書記帶頭講黨課 31 次，為廣大黨員樹好榜樣。為宣傳貫徹好十九大精神，黨組中心組帶頭專題學(xué)、邀請黨校教授專題講，成立十九大宣講團(tuán)專題演，編印十九大精神《 xx 煙草報(bào)》專刊，組織十九大精神網(wǎng)絡(luò)學(xué) 院專題考，使黨的理論學(xué)習(xí)宣貫到基層、到一線。二是筑牢組織基礎(chǔ)。局（公司）黨組和機(jī)關(guān)黨委非常重視基層黨組織的建設(shè)，結(jié)合同一領(lǐng)導(dǎo)分管、職能任務(wù)交流頻繁、便于開展工作等各種因素合理設(shè)置機(jī)關(guān)黨支部，精 第 15 頁 共 15 頁 心指導(dǎo)基層分局黨支部合理劃分黨小組，經(jīng)常保持基層委員會健全、委員合理搭配，指導(dǎo)好黨支部開展工作，加強(qiáng)黨的建設(shè)，把一批愛基層、懂黨建、善鉆研的人凝聚在黨支部周圍，營造出齊心共事的工作氛圍。三是抓實(shí)制度規(guī)范。推進(jìn)基礎(chǔ)制度建設(shè)。制定了 12 個黨建業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化制度，整理了 15 項(xiàng)黨建業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化流程，以質(zhì)量管理體系為手段推進(jìn)黨建工 作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并以? 書記項(xiàng)目 ? 形式推動該工作按時完成。構(gòu)建組織生活日常管理? 一帳一本一簿 ? 制度，提高了臺賬資料規(guī)范化水平。建立起黨員定期匯報(bào)思想制度， ? 三會一課 ? 季、月表制度，有效地提高了支部的黨組織生活質(zhì)量。四是育強(qiáng)基本隊(duì)伍。黨支部委員、黨務(wù)干部是抓好黨支部建設(shè)基本隊(duì)伍。為培養(yǎng)黨建工作的行家里手。去年來共組織 13 個黨支部的書記參加市直機(jī)關(guān)輪訓(xùn) 2 次，組織外聘專家教授開展專題講座 3 次，組織黨支部委員和黨務(wù)工作者參加黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn) 3 次，有效提升了各級黨務(wù)干部抓黨建工作的能力。五是打造支部品牌。通過樹立典型、帶動整 體的做法，去年來推進(jìn)五分局黨支部創(chuàng)建市直機(jī)關(guān) ? 黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化示范點(diǎn) ? 、推動機(jī)關(guān)第三黨支部、第六分局黨支部創(chuàng)建市直機(jī)關(guān) ? 共產(chǎn)黨員先鋒崗 ? 工作都取得了成功，摸索出了創(chuàng)建支部品牌的一些經(jīng)驗(yàn)，也使其它黨支部建設(shè)學(xué)有目標(biāo)、學(xué)有榜樣，樹立起了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
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