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5篇一:辦公室主任某年工作總結(jié)-資料下載頁

2024-09-12 02:03本頁面
  

【正文】 頁 共 13 頁 協(xié)作、聚合力量,齊心協(xié)力抓落實的團隊精神。三是搞好上下級之間的協(xié)調(diào)。認真聽取干部職工意見,發(fā)揮好承上啟下、上傳下達、信息反饋作用。四是搞好與外來辦事人員之間的協(xié)調(diào)。辦公室做為支隊對外形象的窗口,不僅承擔內(nèi)部協(xié)調(diào)的職能,同時也承擔與外部群眾協(xié)調(diào)的職能,從一點一滴的小事和一言一行的舉動中,維護整體形象,維護政府執(zhí)法隊伍的公信力。 四、強化督辦抓落實。 督查督辦是推動領(lǐng)導決策落實、提升工作執(zhí)行力的一個重要手段。工作中要避免形式主義,注重把每一件事都落到實處,把每一項工作都盡力做好,起到督查督辦的作用。同時,將督查督辦與信息調(diào)研等工作有機結(jié)合起來,堅持在督查中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、反饋問題和解決問題。 為保證局領(lǐng)導部署的各項工作落實到位,我堅持把督辦落實作為辦公室的一項重要工作來抓。今年進一步改進完善督查方式,對局領(lǐng)導和支隊的重要指示,主要文件進行專門督辦;對落實不到位的,進行跟蹤督辦,做到了支隊的各項事宜件件有著落、事事有結(jié)果。 五、積極 做好信息報送工作。今年支隊辦公室組織各部門累計向局辦公室上報信息篇,其中采用篇。 六、進一步加強內(nèi)部管理。認真安排好節(jié)假日值班、切實加 強支隊安全管理,車輛管理工作,做好夜查排班、車輛調(diào)度等工作,通過進一步提高內(nèi)部管理能力,保證支隊各項工作有條 第 12 頁 共 13 頁 不紊的進行。 一年來的工作使我深深的體會到:辦公室工作隨機性、突擊性的任務(wù)較多。要想干好就必須樹立五個意識:一是責任意識。高質(zhì)量的工作來源于強烈的事業(yè)心和責任感,責任意識不強,工作就會出現(xiàn)漏洞,任務(wù)就不可能完成好。二是要有超前意識,要充分 發(fā)揮主觀能動性,把工作想在前,干在前,做在前,在被動中爭取主動,全方位地為領(lǐng)導和廣大干部職工搞好服務(wù)。三是進取意識。做辦公室工作就是要增強工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,各項工作不能滿足于一般化,都要爭先創(chuàng)優(yōu),爭創(chuàng)一流。在支隊各部門的工作中起表率作用。四是效率意識。辦公室工作是綜合服務(wù)性工作,提高效率,就是要準確、迅速、公正、合理地完成每項任務(wù),養(yǎng)成高效、快捷的過硬工作作風。五是全局意識。辦公室工作主要是協(xié)調(diào)支隊內(nèi)外的工作,工作千頭萬緒,綜合協(xié)調(diào)任務(wù)重、難度大,面對難題更要以大局為重,始終站在全支隊全局的角度 工作,堅持在大局下開展工作,集中優(yōu)勢資源,努力促進全支隊的各項工作任務(wù)的出色,圓滿的完成。 回顧一年來的工作,如果說做了一些工作,能順利完成各項任務(wù),這主要與領(lǐng)導的支持和認可分不開的,與在座的每位同志的關(guān)心幫助分不開,但是工作的不足和差距還存在,主要表現(xiàn)在: 學習抓的不緊,忙于應(yīng)付日常事務(wù)性工作,忽視了其他業(yè)務(wù)學習; 第 13 頁 共 13 頁 文字水平有待于進一步提高,還沒有做出一些有深度、有代表性的工作成績; 綜合協(xié)調(diào)能力和服務(wù)水平有待于進一 步提高,日常工作不能做到盡 善盡美。今后,隨著對工作的進一步熟悉,我更要做到不驕不惰,更要注意廉潔行政,把自己所做的每一件事都放到陽光之下,自覺接受廣大干部職工和群眾的監(jiān)督和指正,努力做到刻苦學習,提高素質(zhì),牢記宗旨,服務(wù)群眾,把辦公室工作做得更好。 以上是我個人 2024 全年來的工作情況,如有不妥之處請領(lǐng)導和同志們予以批評指正,謝謝大家。
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