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5篇一:辦公室主任某年工作總結(jié)-wenkub.com

2024-09-12 02:03 本頁面
   

【正文】 以上是我個(gè)人 2024 全年來的工作情況,如有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以批評指正,謝謝大家。五是全局意識。做辦公室工作就是要增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,各項(xiàng)工作不能滿足于一般化,都要爭先創(chuàng)優(yōu),爭創(chuàng)一流。要想干好就必須樹立五個(gè)意識:一是責(zé)任意識。今年支隊(duì)辦公室組織各部門累計(jì)向局辦公室上報(bào)信息篇,其中采用篇。同時(shí),將督查督辦與信息調(diào)研等工作有機(jī)結(jié)合起來,堅(jiān)持在督查中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、反饋問題和解決問題。辦公室做為支隊(duì)對外形象的窗口,不僅承擔(dān)內(nèi)部協(xié)調(diào)的職能,同時(shí)也承擔(dān)與外部群眾協(xié)調(diào)的職能,從一點(diǎn)一滴的小事和一言一行的舉動(dòng)中,維護(hù)整體形象,維護(hù)政府執(zhí)法隊(duì)伍的公信力。能夠在部門之間解決的問題盡力在部門之間解決,加強(qiáng)部門 第 11 頁 共 13 頁 協(xié)作、聚合力量,齊心協(xié)力抓落實(shí)的團(tuán)隊(duì)精神。日常工作中我注重強(qiáng) 化大局意識,較好地發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)作用,努力做好 “ 四個(gè)協(xié)調(diào) ” :一是搞好與領(lǐng)導(dǎo)工作之間的協(xié)調(diào)。累計(jì)辦結(jié)各類公文件,發(fā)公文篇,整理檔案卷。采用靈活多樣的學(xué)習(xí)方式,認(rèn)真抓好辦公室干部職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高辦公室服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及干部職工的本領(lǐng)。在今后的工作中,我會(huì)認(rèn)真履行辦公室職責(zé),開拓創(chuàng)新,把工作提高到一 個(gè)新的水平。 ,樹立形象 2024 年的宣傳工作主要是配合項(xiàng)目部的重大活動(dòng)、重要舉措、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),充分利用外部的宣傳及標(biāo)語、橫幅等適時(shí)做好宣傳,樹立良好形象。在辦公用品的管理方面,堅(jiān)持 “ 少花錢,多辦事 ” ,以滿足工作需要為原則,嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行行政備品和辦公用品的采購和發(fā)放;在辦公樓、公共區(qū)域清潔維護(hù)方面采取專人包干、不定期檢查的方法,使辦公樓、公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況有了很大改觀;主動(dòng)加強(qiáng)與服務(wù)單位的溝通,改善食堂伙食狀況,保證職工就餐、飲水及洗澡等生活問題;始終堅(jiān)持公共區(qū)域、辦公樓檢查制度,消除消防安全隱患;加強(qiáng)水電管理,確保安全用電;做好辦公、生活設(shè)施的維護(hù)管理。配合各部門編制了《項(xiàng)目部管理手冊匯編》,通過完善這些管理制度,規(guī)范了項(xiàng)目部員工的行為,增加了員工的責(zé)任心,為順利開展人力動(dòng)員工作奠定了基礎(chǔ)。 加強(qiáng)信證管理,保證印章的絕對安全 為了確保安全使用印章,綜合辦公室根據(jù)印章登記表,進(jìn)行了兩次監(jiān)管人的摸底清查。 提供及時(shí)用車服務(wù),實(shí)現(xiàn)全年安全行車無事故 車 輛管理多年來是辦公室工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。 順利完成各項(xiàng)會(huì)議、接待工作 本著 “ 展示企業(yè)形象,促進(jìn)公共關(guān)系,擴(kuò)大宣傳效果 ” 的原 則規(guī)范地開展接待工作。現(xiàn)將辦公室的工作總結(jié)匯報(bào)如下: 一、 2024 年各項(xiàng)工作完成情況 做好 、 兩個(gè)項(xiàng)目的前站工作,在綜合辦公室其他同事的協(xié)助下,克服諸多困難,搞好安家建點(diǎn)工作。 更加重視產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)健康、安全、衛(wèi)生的食品。 辦公室主任是公司最基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在 感情上成為同事信任的伙伴。 在工作中缺乏戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),不能分清主次,盡管忙忙碌碌,但是對公司一些大的決策沒能很好領(lǐng)會(huì),讓領(lǐng)導(dǎo)不斷督促,所以在今后工作中要做好細(xì)致的工作計(jì)劃,凡事多跟領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通、向有經(jīng)驗(yàn) 的同事多請教、多思
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