5省林業(yè)人才工作先進(jìn)集體呈報材料-資料下載頁
2024-09-12 00:06本頁面
【正文】 內(nèi)部進(jìn)行了公開招考，擇優(yōu)錄用的方式得到干部職工的一致好評。良好的管理機制，營造了良好氛圍，人盡其才的工作環(huán)境，激發(fā)了大家的工作激情，留住了人才，同時也開發(fā)人才資源。 四、學(xué)以致用，取得工作實績公務(wù)員之家版權(quán)所有 （一）干部職工的工作能力和知識結(jié)構(gòu)有了新的 提升。干部職工在完成局機關(guān)統(tǒng)一的學(xué)習(xí)項目的基礎(chǔ)上，積極參加各種教育培訓(xùn)，目前全局共有 71 名干部職工參加了中南林學(xué)院林學(xué)和園林兩個專業(yè)的在職本科班的學(xué)習(xí)，占全局未達(dá)林業(yè)專業(yè)本科人數(shù) 第 6 頁 共 6 頁 的 %，兩年后，我局林業(yè)專業(yè)本科畢業(yè)人數(shù)將達(dá)到 %，處于全國縣級林業(yè)局的前茅，現(xiàn)在又有 4 名工程師報考晉升高級工程師， 7 名助理工程師報考晉升工程師，干部職工專業(yè)理論水平將進(jìn)一步得到提高。我們通過開展各類考察、調(diào)研活動，使干部開闊了視野，增強了發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，干部的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高。 （二）機關(guān)干部職工精神面貌有了新的改變。通過實施 “ 人才戰(zhàn)略 ” ， “ 求真、務(wù)實、開拓、進(jìn)取 ” 的 “ 林業(yè)精神 ” 得到進(jìn)一步發(fā)揚，機關(guān)的凝聚力、向心力得到進(jìn)一步加強，機關(guān)作風(fēng)得到進(jìn)一步改善。年初，我們深入我縣雙江等北部貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)揮林業(yè)行政管理優(yōu)勢和林業(yè)生產(chǎn)技術(shù)特長為農(nóng)民致富出謀劃策，還對部分困難群眾進(jìn)行扶貧幫困，塑造了林業(yè)隊伍的良好形象，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。 （三）林業(yè)中心工作得以全面完成。近幾年，無論是森林資源二類清查，還是林權(quán)證換發(fā)等林業(yè)中心工作， XX 縣區(qū)都能夠完全依靠自己的力量圓滿完成，無疑 得益于有一支優(yōu)秀的林業(yè)隊伍。
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