5省林業(yè)人才工作先進(jìn)集體呈報材料(完整版)
【正文】 的十六大精神，樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀、人才觀和正確的政績觀，加大林業(yè)人才的培植力度，造就了一支思想過硬、業(yè)務(wù)精通的林業(yè)隊伍，取得了令人矚目的成績。經(jīng)過認(rèn)真分析，我們感到自身無論在政治素質(zhì)上， 還是在業(yè)務(wù)能力上，與所承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)要求相比，都存在不小的差距，特別是精神狀態(tài)、敬業(yè)精神以及工作水平與先進(jìn)地區(qū)相比，還有著很大的差距。同時，我們還積極開展科研考察及調(diào)查研究等活動，堅持理論聯(lián)系實際， 努力克服學(xué)習(xí)華而不實、學(xué)用 “ 兩張皮 ” 的現(xiàn)象。開展現(xiàn)代教育就是以提高自動化辦公水平，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊精神，增加凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)素質(zhì)的大提升。另一方面，我們制定激勵措施，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的動力。 （四）進(jìn)一步完善任用機(jī)制。通過實施 “ 人才戰(zhàn)略 ” ， “ 求真、務(wù)實、開拓、進(jìn)取 ” 的 “ 林業(yè)精神 ” 得到進(jìn)一步發(fā)揚，機(jī)關(guān)的凝聚力、向心力得到進(jìn)一步加強(qiáng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到進(jìn)一步改善。 （三）林業(yè)中心工作得以全面完成。近幾年的中層干部任免、局機(jī)關(guān)工作人員的選調(diào)都堅持了這一原則，在選調(diào)機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理員時，我們在系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行了公開招考，擇優(yōu)錄用的方式得到干部職工的一致好評。 （一）進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度。我們根據(jù)干部職工的愛好和自愿，組建了男女籃球隊、象棋隊、圍棋隊、乒乓球隊、健美體操隊，經(jīng) 常開展訓(xùn)練， 第 4 頁 共 6 頁 踴躍參加各項比賽活動，特別是籃球隊，每月堅持開展兩場球賽，極大地豐富了干部職工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)了團(tuán)隊精神，發(fā)揮了整體合力。 7 月，我們組織全體局機(jī)關(guān)干部職工赴青島、大連等沿 XX 縣區(qū)考察學(xué)習(xí)園林城市
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