【總結(jié)】車間管理人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目 A級(jí) B級(jí) C級(jí) D級(jí) E級(jí) 生產(chǎn)任務(wù)安排與進(jìn)度控制 20分 生產(chǎn)任務(wù)及人員安排非常合理,生產(chǎn)效率非常高,進(jìn)度監(jiān)控有力,總能如期完成工作任務(wù) ?。?0-17) 生產(chǎn)任務(wù)及人員安排合理,生產(chǎn)效率較高,進(jìn)度控制合理,能如期完成工作任務(wù)?。?6-13)
2025-08-16 18:41
【總結(jié)】中層管理人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)被考評(píng)人:職務(wù):考評(píng)起止期限:2011年1月1日-6月30日大項(xiàng)細(xì)項(xiàng)要求及標(biāo)準(zhǔn)檢查辦法及扣分標(biāo)準(zhǔn)考核記錄得分備注德(15分)對(duì)公司忠誠在大眾場(chǎng)合不說對(duì)公司失去信心及有損公司形象的話根據(jù)民意調(diào)查表
2025-07-14 16:57
【總結(jié)】 第1頁共2頁 生產(chǎn)操作人員安全生產(chǎn)責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn) 考核單位分?jǐn)?shù)考 核 方 法評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn)評(píng)分結(jié)果 操作人員 ,人人有責(zé),企業(yè)的職工都應(yīng)在自己的崗位上, 認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)...
2025-08-30 09:06
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632普通管理人員考核業(yè)績(jī)、能力、品質(zhì)、學(xué)識(shí)各占25%考核內(nèi)容考核項(xiàng)目說明評(píng)定業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)到程度計(jì)劃和預(yù)算的執(zhí)行情況。工作品質(zhì)1、所管理轄區(qū)域的辦公秩序是否良好;2、處理公務(wù)是否安規(guī)章制度、程序進(jìn)行;3、要求歸檔的文件、表單、資料的管理是否安全、起源、有序。
2025-08-23 03:49
【總結(jié)】中層管理人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)被考評(píng)人:職務(wù):考評(píng)起止期限:2011年1月1日-6月30日大項(xiàng)細(xì)項(xiàng)要求及標(biāo)準(zhǔn)檢查辦法及扣分標(biāo)準(zhǔn)考核記錄得分備注德(15分)對(duì)公司忠誠在大眾場(chǎng)合不說對(duì)公司失去信心及有損公司形象的
2025-07-14 22:45
【總結(jié)】附件2冶金企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)(征求意見稿)本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了冶金企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)的要求,培訓(xùn)和再培訓(xùn)的內(nèi)容及學(xué)時(shí)安排,以及安全資格考核的方法、內(nèi)容,再培訓(xùn)考核的內(nèi)容。本標(biāo)準(zhǔn)適用于冶金企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)與考核。下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注明日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的
2025-07-14 17:58
【總結(jié)】第一篇:人事管理人員考核 人事管理人員考核 被考核者:日期: 考核指標(biāo) 考核者(評(píng)價(jià)系數(shù):自評(píng)30%,主管評(píng)70%) 自評(píng) 主管評(píng)估 能力態(tài)度結(jié)果綜合評(píng)價(jià) 忠于職守,堅(jiān)守崗位 工作成...
2024-10-28 17:28
【總結(jié)】第一篇:安全生產(chǎn)管理人員考核試題(答案) 安全生產(chǎn)管理人員考核試題 (安全管理部)填空題(,共100分) 一、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法(四公局安字【2011】636號(hào)) 1、項(xiàng)目經(jīng)理部要成立安全生...
2024-11-19 00:10
【總結(jié)】 第1頁共3頁 生產(chǎn)組織與管理月度考核標(biāo)準(zhǔn) 考核項(xiàng)目 標(biāo)準(zhǔn)分 (100) 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) 生產(chǎn)準(zhǔn)備 30 、設(shè)備、證件、手續(xù)不全,而影響工作,發(fā)現(xiàn)一次 扣5分。 、半成品貯...
2025-08-30 06:33
【總結(jié)】 第1頁共21頁 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生 產(chǎn)管理人員履行下列職責(zé) (一)組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī) 程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案; (二)組織或者參與...
2025-09-02 23:43
【總結(jié)】管理人員考核表姓名:部門:崗位:考評(píng)日期:評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差A(yù).把工作放在第一位,努力工作。B.對(duì)新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度。C.忠于職守,嚴(yán)守崗位。D.對(duì)部下的過失勇于承擔(dān)責(zé)任。141210861412108614
2025-08-04 06:53
【總結(jié)】公司管理人員考核辦法第一章:總則第一條:為正確評(píng)價(jià)管理人員的工作績(jī)效,充分調(diào)動(dòng)管理人員的積極性,促進(jìn)各項(xiàng)管理工作,提高工作效率,為管理人員的聘任、崗薪及獎(jiǎng)勵(lì)罰戒提供依據(jù),特制定本辦法。第二章:考核的原則第二條:全面考核,注重實(shí)際的原則。在德、能、勤、績(jī)?nèi)嬖u(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,把工作業(yè)績(jī)作為考核的首要依據(jù)。第三條:客觀性、公正性的原則。力求考核指標(biāo)的全面性,考核辦法的科學(xué)性,考核結(jié)果
2025-04-07 20:24
【總結(jié)】1管理人員考核打分表單位:姓名:職務(wù):具體崗位:項(xiàng)目考核內(nèi)容最高分考核分工作業(yè)績(jī),有突出的業(yè)績(jī);50責(zé);40,能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交派的任務(wù)及本人職務(wù)職責(zé);35;20責(zé)。15
2024-12-15 16:17
【總結(jié)】-1-山東省建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)本考核標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》及《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理暫行規(guī)定》(建質(zhì)﹝2020﹞59號(hào))和《山東省建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核實(shí)施暫行辦法》(魯建管發(fā)﹝2020﹞15號(hào))的有關(guān)規(guī)定制定。
2025-08-30 14:50
【總結(jié)】........安全生產(chǎn)責(zé)任考核表被考核人職務(wù)公司總經(jīng)理考核部門/人員安全領(lǐng)導(dǎo)小組考核日期安全生產(chǎn)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分考評(píng)分1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級(jí)主管部門的有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),對(duì)
2025-06-30 21:45