5生產(chǎn)型企業(yè)安全的系統(tǒng)性思想探討-資料下載頁
2024-09-11 23:42本頁面
【正文】 崗位上必須符合什么條件。不合適的人在不合適的崗位上，必然會產(chǎn)生員工的不良情緒。這種人員分配的錯誤大面積發(fā)生，就會導(dǎo)致整個員工積極性下降，從而影響生產(chǎn)的安全運(yùn)行。 培訓(xùn)系 統(tǒng)的影響 員工培訓(xùn)是員工在加入生產(chǎn)企業(yè)的行列之后，技能提升的一個重要的環(huán)節(jié)。培訓(xùn)系統(tǒng)則直接決定了培訓(xùn)運(yùn)行的效果，從而決定了培訓(xùn)的質(zhì)量。培訓(xùn)質(zhì)量的高低決定了不同崗位員工在不同崗位上的技能水平的高低，從而影響到了工作過程中的安全性。如果沒有一個完備的培訓(xùn)備課系統(tǒng)，那優(yōu)質(zhì)而有針對性的培訓(xùn)無從談起。如果無法有效實施培訓(xùn)計劃，則系統(tǒng)再完備也是一紙空文。如果沒有適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)考核措施，則員工的培訓(xùn)成果就會大打折扣。因此，完善的培訓(xùn)系統(tǒng)的有效實施是安全實現(xiàn)的重要保障。 3 結(jié)束語 以每一個系統(tǒng)正常 運(yùn)行為基礎(chǔ)，系統(tǒng)之間又能夠很好地協(xié)調(diào)配合地運(yùn)行，具有這樣的系統(tǒng)性思想，才能使企業(yè)從最全面地角度，宏觀地進(jìn)行安全管理。各系統(tǒng)運(yùn)行的系統(tǒng)運(yùn)行正常，則安全就更進(jìn)一步地實現(xiàn)。
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