【正文】 除扣全部考核工資外視影響生產(chǎn)情況罰款 100500 元，如果在正常工作時(shí)間請(qǐng)假，星期天上班者皆以調(diào)休為主，生病無(wú)法上班者，事后必須出示相關(guān)醫(yī)療證明。無(wú)故不上班或無(wú)請(qǐng)假條者，一律按曠工論處。無(wú)故曠工半天罰款 100 元，曠工一天罰款 200 元，連續(xù)三天曠工者將予以辭退，并免除所有薪酬待遇。由此個(gè)人所造成的經(jīng)濟(jì)損失 由個(gè)人承擔(dān)。 第 21 頁(yè) 共 25 頁(yè) 第三條：工作時(shí)間內(nèi)聊天，看與工作無(wú)關(guān)的書(shū)籍（包括電子書(shū)），或上網(wǎng)玩游戲等。發(fā)現(xiàn)一次罰款 10 元。離崗、竄崗、脫崗、偷懶、睡覺(jué)者，每次罰款 10 元。（注：脫崗：指打卡后脫離工作崗位或辦私事，竄崗：指上班時(shí)間竄至他人崗位或做與工作無(wú)關(guān)的事。叼著煙干活，亂扔煙頭者，發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元，吸煙請(qǐng)到指定地點(diǎn)或大門(mén)外）。 第四條。員工領(lǐng)取物料必須通過(guò)部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)具領(lǐng)物單到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取，不得私自拿取物料，電子焊接及機(jī)械加工，打包等剩余物料要交回倉(cāng)庫(kù)。 第五條。員工在工作時(shí)間內(nèi)，必須服從管 理人員的工作安排，正確使用公司發(fā)放的儀器，設(shè)備及檢測(cè)工具，所有量具和工具一律實(shí)行借用方式，如因使用不當(dāng)，人為造成損壞和丟失，照價(jià)賠償。對(duì)生產(chǎn)用具（鉆夾頭，頂針，手電鉆，扳手，鋼尺，角磨機(jī)，手鉗，鋼鋸）用后應(yīng)送到指定的位置或交回倉(cāng)庫(kù)保管。若發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，每次罰款 20 元。 第六條。在生產(chǎn)過(guò)程中，好壞物料必須分清楚，并做出明顯標(biāo)志，不能混料。在機(jī)械加工，電子灌膠，密封等過(guò)程中，要節(jié)約用料，不得隨意亂扔物料，掉在地上的元器件及螺絲等物品必須撿起。否則，每次處罰 10 元。 第七條。電子焊接，裝配，調(diào)試 操作人員，在工作中，要保證工序內(nèi)的工作環(huán)境衛(wèi)生整潔，工作臺(tái)面不得雜亂無(wú)章。各種零 第 22 頁(yè) 共 25 頁(yè) 部件要擺放有序，成品包裝完工后要將所有多余物料（零配件，紙箱，打包帶等）放回原處，不得遺留在工作區(qū)域內(nèi)。發(fā)現(xiàn)違規(guī)，每次罰款 20 元。 第八條。機(jī)床操作工每天上崗前必須檢查設(shè)備是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常。冬季應(yīng)提前 15 分鐘運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)床。在操作中，嚴(yán)禁在機(jī)床運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)測(cè)量工件，禁止在機(jī)床導(dǎo)軌面和工作臺(tái)上擺放工具或其他物品，嚴(yán)禁用腳操作電源開(kāi)關(guān)和手柄。下班時(shí)應(yīng)把工件擺放整齊，機(jī)床清掃干凈，并加油潤(rùn)滑，地面打掃干凈，關(guān)閉電源，生產(chǎn)后的邊角廢料（包括 鐵屑）及公共垃圾應(yīng)送到指定位置，違者每次罰款 20 元。 第九條。員工進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)，不允許穿拖鞋，短褲或背心，必須正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。車(chē)床，鉆床等旋轉(zhuǎn)機(jī)床的操作工在操作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)戴手套，磨刀或打磨工件時(shí)必須戴防護(hù)眼鏡。如果違章操作所造成的損失，一切后果自負(fù)。 第十條。電焊工工作前必須正確穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，檢查設(shè)備是否完好，氣源是否正確，工作完畢，必須關(guān)閉電焊機(jī)，斷開(kāi)電源，各種氣瓶必須關(guān)閉擰緊，工作場(chǎng)地打掃干凈，方可離開(kāi)。 第十一條。剪板機(jī)和折彎?rùn)C(jī)操作工在操作過(guò)程中應(yīng)根 據(jù)所剪板材厚度和折彎板材厚度進(jìn)行刀口間隙調(diào)整和下模開(kāi)口調(diào)整。如人為造成設(shè)備損壞者，將根據(jù)實(shí)際損失狀況進(jìn)行賠償。 第十二條。員工在生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作流程，質(zhì) 第 23 頁(yè) 共 25 頁(yè) 量標(biāo)準(zhǔn)，工藝規(guī)程進(jìn)行操作。在工作前應(yīng)仔細(xì)審閱圖紙和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，如在工作中粗心大意，人為造成產(chǎn)品報(bào)廢和質(zhì)量事故，使公司受損失者，當(dāng)事人如數(shù)賠償。任何員工不允許虛報(bào)瞞報(bào)加工數(shù)量和工時(shí)，不準(zhǔn)把工廢的產(chǎn)品藏匿丟棄。 第十三條。員工之間應(yīng)禮貌用語(yǔ)，相互團(tuán)結(jié)，相互幫助，不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話，不做損人利己的事，應(yīng)彼此尊重，對(duì)威脅或恐嚇?biāo)诵袨?的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款 200 元。對(duì)惡意破壞公司財(cái)產(chǎn)或盜竊行為（不論公物或他人財(cái)產(chǎn)）者。不論價(jià)值多少，視情節(jié)輕重，無(wú)薪開(kāi)除并依照盜竊之物價(jià)兩倍賠償或送公安機(jī)關(guān)處理。 第十四條。機(jī)械加工，電子焊接，裝配，電焊在生產(chǎn)加工過(guò)程中，能主動(dòng)研究加工工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量及功效，降低成本。經(jīng)過(guò)實(shí)踐論證可行有效者，一次性獎(jiǎng)勵(lì) 200— 1000 元。在工作中一貫忠于職守，積極負(fù)責(zé)，主動(dòng)加班加點(diǎn)完成生產(chǎn)任務(wù)，工作業(yè)績(jī)突出者，除通報(bào)表?yè)P(yáng)外并獎(jiǎng)勵(lì) 100— 500 元。 徐州中安防爆電器制造有限公司 本規(guī)定自 2024 年元 月 1 號(hào)執(zhí)行 第五篇：生產(chǎn)管理制度武鄉(xiāng)山水生產(chǎn)管理制度 一計(jì)劃編制與審批 23 日前將下月銷(xiāo)售計(jì)劃報(bào)調(diào)度監(jiān)控中心。 ， 24 日前編 第 24 頁(yè) 共 25 頁(yè) 制月度生產(chǎn)綜合計(jì)劃，經(jīng)調(diào)度監(jiān)控中心主任、生產(chǎn)副總審核， 25日前報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)研究批準(zhǔn)后，由綜合辦公室在 24 小時(shí)內(nèi)下發(fā)。 二計(jì)劃組織實(shí)施 ，并組織調(diào)度員通過(guò)日常生產(chǎn)調(diào)度和調(diào)度會(huì)、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)等方式落實(shí)實(shí) 施方案。 ，各技術(shù)主管制定技術(shù)措施，物資采購(gòu)部、中央控制室、化驗(yàn)室、各車(chē)間制定保證措施，并上報(bào)調(diào)度監(jiān)控中心。 。 。 三計(jì)劃月度分析 1日上午 8時(shí)，由調(diào)度監(jiān)控中心主任組織財(cái)務(wù)管理部、物資采購(gòu)部、中央控制室、化驗(yàn)室、供電車(chē)間等部門(mén)進(jìn)行月度盤(pán)點(diǎn)。 2 日，各車(chē)間部門(mén)寫(xiě)出上月計(jì)劃完成情況分析報(bào)告，報(bào)調(diào)度監(jiān)控中心計(jì)劃主管。 4 日前，計(jì)劃主管寫(xiě)出公司生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況分析報(bào)告，報(bào)調(diào)度監(jiān)控中心主任、生產(chǎn)副總。 5— 6 日，生產(chǎn)副總主持召開(kāi)生產(chǎn)總結(jié)會(huì)。 第 25 頁(yè) 共 25 頁(yè) 。 （五）流程制度主導(dǎo)部門(mén) 本流程制度主導(dǎo)部門(mén)為調(diào)度監(jiān)控中心。 22