5清理稅收優(yōu)惠政策自查報(bào)告-資料下載頁
2025-09-02 23:37本頁面
【正文】 ，建立健全稅收等優(yōu)惠政策管理的長效機(jī)制。 （一）建立評估和退出機(jī)制。在定期評估稅收等優(yōu)惠政策執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究提出取消、調(diào)整和延續(xù)等處理意見，逐級上報(bào)到財(cái)政部審核。 （二）建立清單制度。除涉及國家秘密和安全的事項(xiàng)外，稅收等優(yōu)惠政策的制定、調(diào)整、或取消等信息，應(yīng)當(dāng)在信息生成后20個(gè)工作日內(nèi)，通過縣人民政府網(wǎng)或部門門戶網(wǎng)站的專門板塊，完整向社會公開。 （三）建立舉報(bào)制度。明確受理、核查、處理、協(xié)調(diào)、督辦、移送、答復(fù)、統(tǒng)計(jì)、和報(bào)告辦法，并在縣人民政府門戶網(wǎng)站設(shè)立舉報(bào)專區(qū)、設(shè)置舉報(bào)電話，方便舉報(bào)違反規(guī)定出臺或繼續(xù)實(shí)施稅收等優(yōu)惠政策行為。 （四）建立考評監(jiān)督和責(zé)任追究機(jī)制。財(cái)政部門每年定期不定期檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或部門稅收等優(yōu)惠政策管理情況，提交同級組織部門，作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評體系的重要內(nèi)容，作為提拔任用、管理監(jiān)督的重要依據(jù)；對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要轉(zhuǎn)請有關(guān)部門按職責(zé)分工及時(shí)查處糾正，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，對涉及刑事犯罪的依法移交司法 機(jī)關(guān)受理。 （五）完善財(cái)政管理制度。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門應(yīng)強(qiáng)化預(yù)算約束，嚴(yán)格審核對企業(yè)及其投資者（或管理者）安排的各項(xiàng)支出， 第 10 頁 共 11 頁 凡超出法律法規(guī)和國務(wù)院文件規(guī)定范圍、標(biāo)準(zhǔn)、期限或未經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的，一律不得列入財(cái)政預(yù)算；在轄區(qū)內(nèi)實(shí)施統(tǒng)一的按稅種、按比例分享的收入分配政策，制定計(jì)劃逐步取消對部分區(qū)域?qū)嵤┑牡胤截?cái)政收入全留或增量返還等政策，對確需支持的地區(qū)通過規(guī)范的財(cái)政體制補(bǔ)助給予支持。 六、工作步驟 第一階段：自查階段（ 20**年 1 月 27日前）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直各部門、各經(jīng)濟(jì)園區(qū)進(jìn)行自 查，形成自查報(bào)告報(bào)送縣聯(lián)席會議辦公室。報(bào)送的內(nèi)容包括：一是對清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策重大意義的認(rèn)識；二是 20**年 12月 1 日前已執(zhí)行的地方出臺的稅收等優(yōu)惠政策的基本情況；三是專項(xiàng)清理工作的具體部署、典型做法，以及工作中遇到的主要困難和問題等；四是專項(xiàng)清理工作成果；五是建議保留的優(yōu)惠政策及情況說明。 第二階段。重點(diǎn)檢查階段（ 20**年 1月 28日 — 2月 10日前）?？h財(cái)政局、縣國稅局、縣地稅局、縣人資社保局及相關(guān)部門組織檢查組，對重點(diǎn)單位、重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行檢查。 第三階 段。歸納、評估、整理、上報(bào)階段（ 20**年 2 月 11日 — 2月 15日）。縣聯(lián)席會議對自查、重點(diǎn)檢查的結(jié)果進(jìn)行歸納總結(jié)，對照政策進(jìn)行分析評估，提出調(diào)整或取消意見報(bào)縣人民政 第 11 頁 共 11 頁 府研究后于 2 月 16日按程序上報(bào)。
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