5深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革基層推進“四個監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接調(diào)研報告-資料下載頁
2024-09-11 23:27本頁面
【正文】 （二）壓緊壓實責(zé)任制，創(chuàng)新監(jiān)督方式方法。要認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度，進一步完善四個監(jiān)督各自監(jiān)督主體工作制度，明確工作職責(zé)、監(jiān)督權(quán)限，建立管理監(jiān)督和考核評價機制，壓緊壓實四個監(jiān)督責(zé)任制。要研究制定紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)信息化建設(shè)規(guī)劃，積極探索運用大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng) +、人工智能等信息技術(shù)手段加強監(jiān)督，打破信息孤島，推進紀(jì)律、監(jiān)察、派駐、巡視巡察監(jiān)督體系和監(jiān)督能力現(xiàn)代化，著力提升監(jiān)督效能。 第 6 頁 共 6 頁 （ 三）加強統(tǒng)籌銜接，建立健全工作協(xié)調(diào)機制。聚焦解決體制性障礙、機制性梗阻、政策性創(chuàng)新方面問題，堅持和完善紀(jì)律、監(jiān)察、派駐、巡視巡察監(jiān)督體制機制，構(gòu)建監(jiān)督工作協(xié)調(diào)機制、監(jiān)督力量聯(lián)動機制、問題線索互通共享機制、監(jiān)督成果運用機制，促進工作職責(zé)、各項規(guī)則、配套法規(guī)和協(xié)調(diào)機制貫通聯(lián)動，切實增強四個監(jiān)督的系統(tǒng)性、科學(xué)性、實效性。 （四）從嚴(yán)從實加強隊伍建設(shè)，提升履職能力。優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，通過公開招錄、選調(diào)等各種途徑，選配經(jīng)濟、金融、財會、審計、統(tǒng)計、法律、計算機、工程建設(shè)等重要領(lǐng)域的專業(yè)人才充實到監(jiān)督檢查、審 查調(diào)查、巡視巡察和派駐機構(gòu)工作崗位。加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)和崗位練兵，造就既懂黨紀(jì)黨規(guī)，又懂法律法規(guī)，還會運用信息技術(shù)進行監(jiān)督的專業(yè)化干部隊伍。加大統(tǒng)籌調(diào)配力度，兼顧組織需要和干部期望，定期交流輪崗，強化干部多崗位鍛煉，培養(yǎng)復(fù)合型人才。結(jié)合不忘初心、牢記使命主題教育，深入貫徹落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則和監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，強化紀(jì)法意識、程序意識，嚴(yán)格工作規(guī)程，加強內(nèi)控機制，嚴(yán)防燈下黑，提升依規(guī)依紀(jì)依法履職能力，推進四個監(jiān)督規(guī)范化、法治化。
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