5深究圖書(shū)館工作創(chuàng)新-資料下載頁(yè)
2025-09-02 23:24本頁(yè)面
【正文】 頁(yè) 共 7 頁(yè) 明確工作內(nèi)涵，保證各項(xiàng)工作順利展開(kāi) 。又要要求在不斷創(chuàng)新，引領(lǐng)讀者需求的課題中充分發(fā)揮集體作用。在日常工作中，創(chuàng)新機(jī)制的形成，創(chuàng)新成果的發(fā)揮是重要前提和保障。 建立責(zé)任制度。按照工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作要求、工作任務(wù)，分解到各部門(mén)工作崗位，落實(shí)到人，責(zé)任到人，形成人人想創(chuàng)新，人人為創(chuàng)新，一起來(lái)創(chuàng)新的工作氛圍，要把滿足讀者需求的創(chuàng)新工作形成制度和標(biāo)準(zhǔn)，形成濃厚的創(chuàng)新氛圍。 建立適當(dāng)?shù)募?lì)制度。館員是圖書(shū)館一切活動(dòng)的核心。激勵(lì)是促使館員努力工作的動(dòng)力之一，在善于把創(chuàng)新成果運(yùn)用于實(shí)踐的同時(shí)，對(duì)創(chuàng)新工作給予必要的獎(jiǎng)勵(lì)，在工作 中形成人人想創(chuàng)新，人人為創(chuàng)新的工作氛圍，才能使創(chuàng)新工作持續(xù)地開(kāi)展下去。 建立有效的傳承制度?，F(xiàn)代的圖書(shū)館工作需要館員之間的傳承，并在這種傳承之中發(fā)展和創(chuàng)新。在傳承過(guò)程中，既要發(fā)揚(yáng)新老傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，又要在借鑒優(yōu)秀創(chuàng)新成果的同時(shí)，結(jié)合本單位實(shí)際和工作特征，有機(jī)地消化吸收，形成更加行之有效的新方法，這就要求我們?cè)诠ぷ髻|(zhì)量上和效率上的高標(biāo)準(zhǔn)，又是在工作方法上穩(wěn)定前進(jìn)的進(jìn)行曲。 面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇，圖書(shū)館事業(yè)正向信息化、數(shù)字化、多樣化以及網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展。為了適應(yīng)這一發(fā)展趨勢(shì)，館員素質(zhì)的提高和創(chuàng) 新意識(shí)的加強(qiáng)將是一個(gè)不斷延續(xù)和發(fā)展的課題。只有把讀者的需求放在首位，圖書(shū)館工作才能迎來(lái)更加生機(jī)勃勃的春天。 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 參考文獻(xiàn)： [1]徐敏 .高校圖書(shū)館管理者的基本素質(zhì) .河南高校圖書(shū)館情報(bào)工作， . [2]梁君麗 .館員素質(zhì)與圖書(shū)館軟實(shí)力建設(shè) .科技情報(bào)開(kāi)發(fā)與經(jīng)濟(jì)， .
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