5深入學習四項監(jiān)督制度工作匯報-資料下載頁
2025-09-02 23:23本頁面
【正文】 議 ” 制度，重點突破的是全面覆蓋，對評 議中滿意度明顯偏低的單位和新提拔干部，要嚴格按照制度規(guī)定進行教育和處理；推行離任檢查制度，要突破的是離任必須檢查，檢查必須動真格，真正做到不漏一人，不搞例外。 再次，要督促檢查，在提高制度執(zhí)行力上下工夫。要切實履行好干部選拔任用工作監(jiān)督檢查職責，綜合運用集中檢查、重點抽查、專項巡查、年度自查等多種方式開展檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，認真整改，切實糾正。各市州、各單位要對縣區(qū)和下屬單位的干部選拔任用工作進行全面檢查，將學習貫徹四項監(jiān)督制度情況列為檢查的重要內(nèi)容。省紀委、省委組織部將派出檢查組，突出對 “ 一 報告兩評議 ” 結(jié)果排名靠后的縣區(qū)進行集中抽查，并對近兩年沒有檢查過的省直部門進行檢查。省委組織部還將委托國家統(tǒng)計局甘肅調(diào)查總隊對 86 個縣市區(qū)的干部選拔任用和整治用人上不正之風工作滿意度進行調(diào)查，并運用調(diào)查結(jié)果督促縣區(qū) 第 9 頁 共 10 頁 改進干部選拔任用工作，為 20xx 年全國組織工作滿意度調(diào)查打好基礎。 最后，要積極創(chuàng)新，在加大查處力度上下工夫。要堅持有案必查、鼓勵自查、加強協(xié)查、重點督查、實行復查，做到對違規(guī)用人問題，及時發(fā)現(xiàn)、迅速查處、嚴格問責，堅決查處違反四項監(jiān)督制度的行為，增強制度的影響力和威懾力。要進一步暢通干部群眾反映問題的渠道，完善電話、信訪、互聯(lián)網(wǎng) “ 三位一體 ”的舉報平臺，構(gòu)筑人民群眾監(jiān)督舉報的 “ 快車道 ” 。要認真學習借鑒干部監(jiān)督工作的先進經(jīng)驗，探索建立干部選拔任用監(jiān)督記實系統(tǒng)，完善舉報信息的預警、查詢和匯總分析功能，為用人失責追究提供依據(jù)。要繼續(xù)治理拉票行為，開展跑官要官、買官賣官問題專項治理行動，對工作中發(fā)現(xiàn)、群眾舉報或者新聞媒體反映的線索清楚、內(nèi)容具體的拉票賄選、跑官要官、買官賣官的舉報直接進行查處。對查處的嚴重違規(guī)失責用人問題，及時進行通報，以典型案件的查處推動責任追究制度的切實執(zhí)行。 “ 天下 之事，不難于立法，而難于法之必行。 ” 制度建設的效用，不僅在于制度的制定，更在于制度的執(zhí)行，而制度的執(zhí)行力則體現(xiàn)了黨的執(zhí)政能力。全省各級黨委（黨組）和組織人事部門一定要以對國家、對人民、對社會的高度責任感，認真貫徹落實、嚴格遵照執(zhí)行干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，回應干部群眾的關切和期待，以更加嚴格的制度監(jiān)督選人用人行為，約束選 第 10 頁 共 10 頁 人用人權(quán)力，堅決同選人用人上的不正之風進行戰(zhàn)斗，為進一步營造風清氣正的選人用人環(huán)境，提高選人用人公信度提供制度保障，讓黨放心、讓人民滿意。
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